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Lección 1: ¡Estar más cerca de la gente, servir mejor a la gente!

Junto con el resto del país, Nghe An está implementando de forma activa, urgente y decisiva la reestructuración de las unidades administrativas a nivel comunal y construyendo un modelo de gobierno local de dos niveles de acuerdo con la política del Gobierno Central... El secretario provincial del Partido, Nguyen Duc Trung, afirmó: "Nghe An es una patria revolucionaria, por lo que sin duda llevaremos a cabo la revolución en la racionalización del aparato administrativo de la manera más completa".

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân22/04/2025

Decidido y proactivo

Durante el último período, siguiendo de cerca las directrices del Gobierno Central, el Comité Popular Provincial y el Departamento de Asuntos Internos, las localidades de la provincia de Nghe An han elaborado de forma proactiva y activa planes para la reorganización de las unidades administrativas comunales. Por ejemplo, en el distrito de Thanh Chuong, tras consultas con la población, intelectuales y antiguos líderes de diversos períodos, el distrito ha desarrollado ocho planes (que reorganizan entre 6 y 14 comunas de un total de 29 comunas y pueblos); al mismo tiempo, ha seleccionado y ubicado nuevas sedes administrativas y políticas en ubicaciones convenientes para los ciudadanos y las empresas.

Ban Chỉ đạo cấp tỉnh thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp họp triển khai một số nội dung trọng tâm. Ảnh: X.Hoa
El Comité Directivo Provincial para la reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles se reunió para tratar varios temas clave. (Foto: X.Hoa)

En el distrito de Quynh Luu, de su área natural actual de 439,78 km² , población de 336.617 personas y 25 comunas y pueblos, el Comité Directivo del Distrito acordó un plan para reorganizarse en 7 nuevas unidades administrativas a nivel comunal, reduciendo el número en 18 unidades (una reducción del 72%). Simultáneamente, el distrito también desarrolló un plan para la reorganización de funcionarios y empleados públicos; y asignó números secuenciales del 1 al 7 a las nuevas comunas para facilitar la digitalización y actualización de datos. De manera similar, en el distrito de Nghi Loc, con base en una revisión de las 23 unidades administrativas a nivel comunal que no cumplían con los estándares requeridos, el distrito también desarrolló un plan para reorganizarse en 7 nuevas comunas (una reducción del 69,5%) con base en varios criterios.

Español Respecto del distrito de Yen Thanh, el subsecretario del Comité Distrital del Partido, Hoang Danh Truyen, compartió que, al implementar la Conclusión No. 127/KL-TW del 28 de febrero de 2025 del Politburó, el distrito ha asignado a los departamentos, sectores y localidades la tarea de mejorar su sentido de responsabilidad en el desempeño de sus funciones; preparar planes integrales para la gestión y uso de oficinas, activos y finanzas; organizar y ordenar proactivamente los archivos en campos científicos y de fácil archivo para evitar la pérdida de archivos; y al mismo tiempo, fortalecer las inspecciones del cumplimiento de la disciplina administrativa y el orden de las organizaciones y unidades subordinadas, detectar y manejar con prontitud las violaciones y deficiencias, y tomar medidas correctivas y preventivas.

Junto con los distritos de Thanh Chuong, Quynh Luu y Yen Thanh, localidades como Tan Ky, Dien Chau y Ky Son también están estudiando cuidadosamente los planes para la reorganización y fusión de comunas, apegándose estrictamente a los principios y estándares de reorganización establecidos en la Conclusión n.° 137 del Politburó y el Secretariado, de 28 de marzo de 2025. Esto implica la reorganización de las comunas de forma que se reduzcan las unidades administrativas actuales en aproximadamente un 50 % y se evite la formación de "distritos en miniatura", con el objetivo de acercar a los funcionarios a la población y brindar un mejor servicio a los ciudadanos y a las empresas.

Según los líderes de muchas localidades, los planes de reorganización de las unidades administrativas comunales han tenido en cuenta factores como la planificación del desarrollo, el tamaño de la población, la superficie y la adecuación a las costumbres y tradiciones arraigadas de la población. Además de desarrollar planes para la reorganización del aparato administrativo, los distritos y municipios también han fomentado un alto nivel de trabajo en equipo y solidaridad entre los funcionarios, considerándolo un criterio de evaluación durante el proceso de reorganización de las unidades administrativas.

Según el secretario del Partido Municipal de Hoang Mai, Le Truong Giang, la municipalidad se está centrando en abordar asuntos urgentes, como la compensación por la limpieza de terrenos para importantes proyectos de inversión provincial en la zona, impulsando así el desarrollo de la provincia. "Si el gobierno municipal no lleva a cabo estas tareas con determinación, será más difícil cuando se transfieran posteriormente a las bases. Esto puede ser una oportunidad para que los funcionarios demuestren su responsabilidad con la ciudadanía", afirmó el Sr. Giang.

Construir consenso entre funcionarios, miembros del Partido y el pueblo.

"Implementar la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal y construir un modelo organizativo de gobierno local de dos niveles es una tarea extremadamente importante y significativa", enfatizó el Secretario Provincial del Partido, Nguyen Duc Trung, y agregó que el objetivo más importante es construir un gobierno cercano a la gente, que responda a sus necesidades y les brinde el servicio más rápido y eficaz.

Tổ công tác UBND tỉnh về rà soát, nghiên cứu, định hướng sắp xếp đơn vị hành chính các cấp kiểm tra một số công trình dự án trên địa bàn thị xã Hoàng Mai

El grupo de trabajo del Comité Popular Provincial para la revisión, investigación y orientación de la reorganización de las unidades administrativas en todos los niveles inspeccionó varios proyectos de construcción en la ciudad de Hoang Mai.

Según el Secretario Provincial del Partido, Nguyen Duc Trung, en los últimos tiempos, Nghe An se ha centrado en implementar la reorganización del aparato del sistema político de acuerdo con las resoluciones, conclusiones y directrices del Gobierno Central; específicamente, el Comité Popular Provincial ha establecido 5 grupos de trabajo, encabezados por Vicepresidentes del Comité Popular Provincial, para trabajar con distritos, ciudades y pueblos para revisar y brindar orientación sobre el plan de reorganización de unidades administrativas, asignación de cuadros y funcionarios públicos, uso de activos públicos y establecimiento de nuevas sedes administrativas después de la reorganización...; al mismo tiempo, comprender los pensamientos y aspiraciones de los funcionarios de nivel de distrito y comuna y de la gente, planificando e implementando de manera proactiva medidas cuando el nuevo gobierno entre en funcionamiento.

Además de los esfuerzos del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial, las localidades de Nghe An también han desarrollado de forma proactiva planes de reestructuración; el proceso de implementación ha seguido de cerca los principios y criterios prescritos; el trabajo de propaganda y movilización se ha hecho bien, creando básicamente consenso entre los funcionarios, los miembros del Partido y el pueblo… “El Departamento de Asuntos Internos ha seguido de cerca las directivas del Gobierno Central, ha asesorado y emitido documentos guía de forma proactiva y rápida, ha desarrollado planes apropiados y flexibles para adaptarse a la realidad de la provincia; ha asesorado al Comité Permanente del Partido Provincial para establecer el Comité Directivo, el plan de actividades del Comité Directivo, el plan de reestructuración para las unidades administrativas a nivel comunal, el anuncio de las asignaciones de tareas para los miembros y el plan para solicitar las opiniones de los votantes…”, evaluó el Secretario Provincial del Partido.

En una reciente reunión del Comité Directivo Provincial para la reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles, el director del Departamento de Asuntos Internos, Nguyen Viet Hung, enfatizó que el Comité Directivo respeta las propuestas de las localidades al desarrollar planes, pero debe garantizar la armonía para lograr una tasa de reducción general en toda la provincia, evitando un enfoque uniforme, mecánico o rígido. Además de reorganizar el aparato administrativo hacia un sistema simplificado, eficiente y eficaz, también es necesario reestructurar y mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, asegurando que los gobiernos comunales estén más cerca de la ciudadanía, comprendan sus necesidades y les brinden un mejor servicio.

La provincia de Nghe An cuenta con 412 unidades administrativas a nivel comunal, que incluyen 362 comunas, 33 distritos y 11 municipios. Tras la reestructuración, se propuso un plan para reducir 282 unidades administrativas a nivel comunal (una reducción del 68,45%), dejando 130 comunas (11 distritos y 119 comunas). De las 130 unidades administrativas reestructuradas, 126 nuevas cumplen con los estándares prescritos; 4 nuevas unidades aún no los cumplen, pero poseen características únicas.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/bai-1-gan-dan-phuc-vu-dan-tot-hon-post411108.html


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