El Comité de Asuntos Étnicos del Consejo Popular Provincial de An Giang realizó una supervisión temática en la comuna de Hon Dat.

En la tarde del 26 de mayo, una delegación de seguimiento del Comité de Asuntos Étnicos del Consejo Popular Provincial de An Giang, encabezada por el miembro permanente y jefe del Comité de Asuntos Étnicos del Consejo Popular Provincial de An Giang, Le Thanh Dung, llevó a cabo una sesión de seguimiento temático sobre la implementación de políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas en la comuna de Hon Dat.

Imágenes de la sesión de trabajo.

Durante el último período, la comuna de Hon Dat ha implementado de manera rápida y completa políticas y regulaciones, creando condiciones favorables para que los cuadros, funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas puedan trabajar con tranquilidad.

El equipo de funcionarios y empleados públicos pertenecientes a grupos étnicos minoritarios posee buenas cualidades políticas y morales, se adhiere estrictamente a las directrices del Partido y a las políticas y leyes del Estado, y demuestra un sentido de la responsabilidad en su trabajo, contribuyendo eficazmente al desarrollo socioeconómico y al mantenimiento de la defensa y la seguridad nacional en la localidad.

El Sr. Le Thanh Dung, miembro permanente y jefe del Comité de Asuntos Étnicos del Consejo Popular Provincial de An Giang , pronunció las palabras de clausura en la sesión de trabajo.

Para concluir la sesión de trabajo, Le Thanh Dung, miembro del Comité Permanente y jefe del Comité de Asuntos Étnicos del Consejo Popular Provincial de An Giang, solicitó a la localidad que revisara su planificación y creara una reserva de cuadros de minorías étnicas; que prestara atención a los cuadros jóvenes y femeninos de minorías étnicas; y que coordinara de forma proactiva con los sectores pertinentes para atraer recursos humanos que sirvan a la localidad.

El jefe del Comité de Asuntos Étnicos del Consejo Popular Provincial solicitó a las localidades que refuercen la capacitación y el desarrollo profesional para mejorar las habilidades profesionales, la teoría política, las habilidades de aplicación de las tecnologías de la información y las habilidades de transformación digital de los funcionarios, empleados públicos y funcionarios, especialmente aquellos de grupos étnicos minoritarios, con el fin de cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación.

THU HUONG

Fuente: https://baoangiang.com.vn/ban-dan-toc-hdnd-tinh-an-giang-giam-sat-chuyen-de-tai-xa-hon-dat-a486873.html