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Elevar e innovar en el examen y tratamiento médico.
En el contexto del sector de salud del país que avanza hacia un desarrollo integral, el Hospital General Regional Vi Xuyen, como hospital de grado II con un total de 20 departamentos/salas, incluidos departamentos clínicos, paraclínicos y funcionales, ha construido un aparato operativo profesional y eficaz.
Cabe destacar que, aunque el objetivo planificado es de 200 camas, el número real de camas en el hospital en los primeros 6 meses de 2025 ha alcanzado las 265 camas, incluso hasta 280 camas en 2024. Lo especial es que, a pesar del aumento en el número de camas, el hospital siempre se compromete a no tener pacientes compartiendo camas, asegurando la comodidad y satisfaciendo las necesidades de atención médica no solo de la gente del área de Vi Xuyen sino también de las áreas vecinas.
El Hospital no se limita a desarrollar su escala, sino que también se centra en invertir en equipos modernos para mejorar su capacidad de diagnóstico y tratamiento. En 2024, se puso en funcionamiento el ecocardiógrafo y se aprobaron 155 nuevos servicios técnicos, ampliando significativamente la gama de pruebas y procedimientos que el Hospital puede realizar. Por lo tanto, en 2024, el Hospital realizó más de 57.000 exámenes y tratamientos médicos, superando el plan en 6.000, la capacidad de camas alcanzó el 115,8 % y la tasa de derivaciones disminuyó drásticamente.
En el primer semestre de 2025, el número total de reconocimientos médicos alcanzó los 28.131, lo que equivale al 55,15 % del plan anual y un aumento de 928 en comparación con el mismo período de 2024, con una tasa de ocupación de camas del 84,6 %. Más importante aún, la tasa de derivación del hospital ha disminuido significativamente, a tan solo el 2,17 % en el primer semestre de 2025, muy por debajo del objetivo de <4,5 %. Además, el hospital ha organizado con éxito los reconocimientos del servicio militar para casi 200 nuevos reclutas en 2025, al tiempo que ha realizado pruebas de detección a personas con discapacidad y ha proporcionado medicamentos gratuitos a casi 500 personas en las comunas fronterizas.
Ante el aumento de enfermedades infecciosas como el sarampión, la gripe y la fiebre aftosa, el Hospital ha desarrollado e implementado de forma proactiva planes de respuesta a enfermedades, contribuyendo así a la protección de la comunidad. Estas cifras reveladoras demuestran la creciente capacidad de tratamiento del Hospital y la confianza de la población en la calidad de la atención primaria de salud. Esto permite que las personas reciban atención médica en su localidad, reduciendo así los costos y los desplazamientos.
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La “clave” de los recursos humanos y la revolución digital en la salud
Las personas son siempre el activo más valioso de cualquier organización, y en el sector sanitario, esto es aún más cierto. El Hospital General Regional Vi Xuyen presta especial atención al desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Con 152 funcionarios, funcionarios y empleados, incluyendo 35 médicos (2 especialistas II, 21 especialistas I y maestrías), 66 enfermeras (en su mayoría licenciadas) y personal especializado en farmacia, obstetricia y tecnología médica, este equipo se capacita y mejora constantemente.
Numerosos médicos y enfermeros han participado en cursos de formación especializada en el Hospital Bach Mai y el Hospital General Provincial sobre reanimación de emergencia, ecocardiografía, auxiliar de anestesia, auxiliar de cirugía y tratamiento de accidentes cerebrovasculares. La unidad también ha puesto a prueba el electroencefalograma y la citología por aspiración con aguja fina, lo que abre un camino para el desarrollo especializado. La formación práctica en el hospital, junto con el envío de personal a estudios a largo plazo, ha ayudado al equipo médico a asimilar y dominar rápidamente nuevas técnicas, satisfaciendo mejor las crecientes necesidades profesionales.
Junto con la mejora de la calidad de los recursos humanos, el hospital está experimentando una sólida transformación digital. La implementación de aplicaciones de tecnología de la información (TI) no solo reduce los tiempos de espera y los trámites administrativos para los pacientes, sino que también mejora considerablemente la productividad y la transparencia financiera, optimiza la capacidad de gestión y supervisa la calidad de los tratamientos. El hospital ha implementado con firmeza la reforma administrativa y el Proyecto 06 del Gobierno . El software de gestión hospitalaria HIS 6.0 se ha actualizado y funciona de forma estable, sentando una base sólida para la gestión.
Servicios como la impresión de alta hospitalaria, exámenes médicos, recetas electrónicas, facturas electrónicas, etc., han alcanzado una tasa de implementación superior al 95%, lo que demuestra la determinación y la eficacia práctica de la reforma administrativa sanitaria local. En particular, el hospital ha instalado y puesto en funcionamiento un quiosco médico inteligente desde diciembre de 2024. De acuerdo con la hoja de ruta para 2025, el hospital invitó a expertos a evaluar la infraestructura de TI, desarrollar un proyecto para solicitar financiación para invertir en infraestructura de TI y equipos médicos, mejorar la capacidad de recursos humanos digitales e implementar historiales médicos electrónicos, con el objetivo de crear un ecosistema de hospital inteligente en la localidad.
El objetivo es que más del 80% de los pacientes utilicen su tarjeta de identificación ciudadana en lugar de la tarjeta de seguro médico, realicen pagos electrónicos de facturas, impulsen la receta electrónica, expidan certificados de nacimiento y alcancen el 100% de los certificados de salud en el Sistema de Interconexión de Evaluación de Seguros Médicos. Estas iniciativas no solo mejoran la eficiencia de la gestión y reducen los trámites administrativos, sino que también brindan la máxima comodidad a los pacientes, avanzando hacia un sistema de salud inteligente y moderno.
Fuente: https://baoquocte.vn/benh-vien-da-khoa-khu-vuc-vi-xuyen-tinh-tuyen-quang-diem-tua-vung-chac-cho-nhan-dan-sau-sap-nhap-323631.html
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