La empresa TNG Investment and Trading Joint Stock Company (código bursátil TNG) acaba de anunciar que ha recibido una resolución de sanción administrativa del Departamento de Planificación e Inversión de la provincia de Thai Nguyen .

La sanción se debe a que TNG nombró al Sr. Nguyen Duc Manh como Director General, hijo del Sr. Nguyen Van Thoi, Presidente del Consejo de Administración de TNG. Esto incumple las condiciones establecidas en el apartado b), cláusula 5, del artículo 162 de la Ley de Empresas.

abeja.jpg
Sr. Nguyen Van Thoi, Presidente de TNG. Foto de : TNG

Por la infracción antes mencionada, TNG fue multada con 25 millones de VND y obligada a destituir al Sr. Nguyen Duc Manh de su cargo de director general.

El plazo para implementar las medidas correctivas es de 10 días a partir de la fecha de recepción de esta decisión (26 de diciembre de 2024). Transcurrido dicho plazo, TNG deberá remitir un informe escrito sobre los resultados de la implementación de las medidas correctivas a la Inspección del Departamento de Planificación e Inversión de Thai Nguyen en un plazo de 5 días a partir de la fecha del cambio.

La resolución sancionadora también establece que, si TNG no cumple voluntariamente dentro del plazo estipulado, se verá obligada a cumplir conforme a la normativa. Asimismo, según el organismo de inspección, TNG tiene derecho a interponer un recurso o interponer una demanda administrativa contra esta resolución sancionadora.

TNG es una gran empresa textil y de confección en Vietnam con ingresos anuales de miles de millones de dongs.

El punto b, cláusula 5, artículo 162 de la Ley de Empresas de 2020 estipula: Para las empresas públicas, las empresas estatales y las subsidiarias de empresas estatales, el director o director general debe cumplir una serie de normas y condiciones.

En particular, no debe ser familiar del gerente comercial, del contralor de la empresa y de la empresa matriz; representante del capital estatal, representante del capital empresarial en la empresa y en la empresa matriz.

Según los expertos, una sociedad anónima ya no es una empresa de propiedad individual. Por lo tanto, la ley establece regulaciones estrictas en materia de transparencia, divulgación de información y métodos operativos, así como la creación de un mecanismo de recursos humanos para garantizar el carácter público de dicha empresa.

La normativa anterior limita y elimina los actos de "gobierno familiar", garantizando que la democracia y los derechos legítimos de la mayoría de los accionistas se apliquen de conformidad con la ley y los estatutos de las sociedades anónimas públicas.