Al cumplir 19 años (1 de noviembre de 2006 - 1 de noviembre de 2025), Phu My Branch fue honrada como "Modelo avanzado BIDV para el período 2020-2025", afirmando cada vez más la posición y la resiliencia de un colectivo unido, innovador, persistente y ambicioso.
Con motivo del 19º aniversario de su creación, la trayectoria de creación de valor y las aspiraciones futuras de BIDV Phu My se recrean vívidamente a través de las historias y experiencias de generaciones de líderes y personal, aquellos que han contribuido a crear la identidad de la sucursal hoy.
De una base sólida a Phu Mi identidad
BIDV Phu My se fundó el 1 de noviembre de 2006, cuando Phu My comenzó a construir parques industriales y puertos marítimos. De una plantilla inicial de 25 empleados, la sucursal se ha convertido en un grupo de más de 110 personas y una red operativa que incluye la sede central y cinco oficinas de transacciones. Al final de los primeros nueve meses de 2025, la escala operativa total de BIDV Phu My superó los 18 billones de VND. Las ganancias por operaciones de cambio de divisas, los ingresos netos de la banca digital y el número de nuevos clientes registrados en la banca electrónica han aumentado considerablemente, lo que refleja el enfoque de la sucursal en impulsar la innovación, especialmente en los canales de banca digital.
Al reflexionar sobre la trayectoria de la sucursal durante las últimas dos décadas, la Sra. Nguyen Thanh Thuy, directora de BIDV Phu My, compartió: «Para mí, lo más significativo es heredar un colectivo con una base sólida y una identidad propia. En los últimos 20 años, BIDV Phu My ha pasado por muchas etapas de desarrollo, pero el denominador común siempre ha sido el espíritu de solidaridad y el deseo de contribuir. Continuamos ese camino con espíritu de innovación, responsabilidad y dedicación, para llevar a BIDV Phu My firmemente a la nueva era».
El Sr. Nguyen Thanh Long, subdirector de BIDV Phu My, quien ha trabajado en la sucursal desde sus inicios, recuerda: «Aún recuerdo la primera vez que se estableció la sucursal: las instalaciones aún eran deficientes, los procesos comerciales aún debían gestionarse manualmente y había mucha presión sobre los recursos humanos y el mercado. Pero fue en esos momentos difíciles que forjamos el espíritu de Phu My: atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad. Esa fue una base sólida para que el colectivo impulsara su fortaleza interna, listo para entrar en la etapa de aceleración de la innovación y una transformación sólida como la actual».
Acelerando la innovación
En los últimos años, BIDV Phu My ha registrado numerosos resultados sobresalientes, lo que ha impulsado a la sucursal a ser reconocida como "Típicamente Avanzada en el período 2020-2025". La Sra. Nguyen Thanh Thuy compartió sobre el motor de esta transformación: "Creo que es la armonía entre tradición e innovación. Consideramos que "acelerar la innovación" no es solo un eslogan, sino también una acción específica en cada área: gestión y administración, desarrollo de clientes, transformación digital y cultura corporativa. Además, la determinación de la Junta Directiva, el esfuerzo de cada miembro del personal y la solidaridad de todo el equipo son los factores decisivos que ayudan a Phu My a alcanzar los logros actuales".
Durante el período 2023-2025, la sucursal registró un crecimiento notable: la movilización de capital al final del período aumentó un 21,4% y el crédito vigente un 13,9%. La sucursal ha realizado sus tareas con éxito y excelencia durante muchos años consecutivos. En 2023, recibió un Certificado al Mérito del Comité Popular de la provincia de Ba Ria-Vung Tau , y en 2024, obtuvo el título de Colectivo Laboral Excelente, recibió un Certificado al Mérito del Director General de BIDV y una Bandera de Emulación del Comité Popular de la provincia de Ba Ria-Vung Tau por "Unidad con logros sobresalientes en el movimiento de emulación".
En particular, en 2024, la sucursal recibió con orgullo la Bandera de Emulación del Banco Estatal; en 2025, fue galardonada como "Modelo Avanzado de BIDV para el período 2020-2025" y la unidad "Ha alcanzado logros sobresalientes en 20 años de operación: ha contribuido activa y eficazmente a la construcción y el desarrollo del sistema BIDV". Estos títulos demuestran la solidez de la experiencia, el espíritu de competencia y la valentía del equipo de BIDV Phu My.
Junto con los resultados comerciales, la sucursal respondió activamente a los movimientos del sistema como el programa integral de transformación minorista (RBT), competencias de innovación (Un millón de iniciativas, Hack the idea), BIDV Run for a green life, Warm Tet for the poor, junto con actividades deportivas y culturales internas y seguridad social local...
En 2024, la célula del partido de base del BIDV Phu My, el sindicato de base y la unión de jóvenes de base obtuvieron calificaciones excelentes en sus tareas, lo que demuestra la sincronización entre el liderazgo del Partido y la eficiencia empresarial y el movimiento de masas de la rama.
En este contexto innovador, muchos empleados han innovado con audacia y se han esforzado por destacar. La Sra. Vo Thi Thanh Tri, subdirectora de la Oficina de Transacciones de Phu Ha, es una de las personas destacadas reconocidas como Modelo Avanzado Típico para el período 2020-2025 de BIDV. Ella comentó: «Siempre me siento alentada a innovar en Phu My. La Junta Directiva siempre crea las condiciones para que cada miembro del personal investigue, pruebe y aplique innovaciones de forma proactiva. Ese espíritu me impulsa a proponer con audacia soluciones e iniciativas creativas en mi trabajo, contribuyendo así a la eficiencia general de la sucursal».
Conquistar el futuro
Tras 19 años, BIDV Phu My entra en una nueva fase de desarrollo con grandes expectativas. El capitán de la sucursal comparte su visión de futuro: «Siempre he creído que la fortaleza de BIDV Phu My reside en su gente. Cada miembro del personal contribuye a la creación de nuevos valores. Durante los últimos 19 años, hemos sentado las bases; en los próximos 19 años, consolidaremos nuestra visión, prestigio e influencia».
En el período 2025-2030, BIDV Phu My se centrará en promover la digitalización integral y desarrollar la banca verde. La sucursal aspira a convertirse en un socio financiero líder en la dinámica zona portuaria-industrial de Phu My, la puerta de enlace con la importante región económica del Sur.
Ese espíritu de innovación y aspiración se está transmitiendo a generaciones de jóvenes empleados, quienes aportan un nuevo impulso a Phu My. Le Anh Tho, Especialista en Gestión de Clientes del Departamento de Atención al Cliente Personal, un nuevo empleado contratado en 2024, opina: «Estoy realmente impresionado con el ambiente laboral en BIDV Phu My, donde todos se sienten escuchados, se aprende y se confía en ellos. Como nuevos empleados, nos inspira la cultura de BIDV, así como la de la sucursal. Haremos todo lo posible por heredar y promover los valores culturales corporativos fundamentales de BIDV: Inteligencia, Confianza, Integridad, Profesionalismo y Aspiración».
19 años no es un largo recorrido en la historia de BIDV, pero sí lo suficiente para que BIDV Phu My reafirme su valía, posición y orgullo. Impulsando ese espíritu, la sucursal está decidida a avanzar con firmeza por el camino de la integración y la innovación. «BIDV Phu My es hoy la cristalización de la determinación y el consenso inquebrantable de muchas generaciones. Nos sentimos orgullosos del pasado, confiados en el presente y listos para un futuro innovador: para los clientes, para BIDV y para un Vietnam sostenible y radiante», afirmó la Sra. Nguyen Thanh Thuy.
Fuente: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html
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