El Ministerio del Interior orienta la dotación de personal propuesta para el período 2026-2031

Según las directrices y orientaciones propuestas para la nómina 2026-2031 del Ministerio del Interior, el número de funcionarios en el nuevo período se reducirá entre un 5 y un 20%, y el número de empleados públicos se reducirá al menos en un 10%, excepto en educación y sanidad, que se mantendrán estables.

El Ministerio del Interior acaba de enviar un documento a los ministerios, agencias de nivel ministerial, agencias gubernamentales y comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente con respecto a la dotación de personal propuesta para el período 2026-2031 según los puestos de trabajo.

Propuesta completa antes del 26 de noviembre

El Ministerio del Interior informó que, implementando la opinión del Comité Organizador Central en el Documento No. 9151-CV/BTCTW del 29 de julio de 2025 sobre la implementación de las conclusiones del Politburó , la Secretaría y el Documento No. 9671-CV/BTCTW del 17 de septiembre de 2025 sobre el perfeccionamiento de los puestos de trabajo; proponiendo la dotación de personal para el período 2026-2031, el Ministerio del Interior emitió el Documento No. 8091/BNV-TCBC del 17 de septiembre de 2025 solicitando a los ministerios, sucursales y localidades que informen sobre la situación actual y propongan la dotación de personal para el período 2026-2031.

Con base en la orientación del Comité Organizador Central y los informes de los ministerios, sucursales y localidades, el Ministerio del Interior ha elaborado principios y orientaciones para proponer las necesidades de personal para el período 2026-2031.

Para que la propuesta de dotación de personal para el período 2026-2031 de los ministerios, sucursales y localidades se implemente de manera uniforme de acuerdo con los requisitos del Politburó , el Secretariado y el Comité Organizador Central, sobre la base de los principios y orientaciones para proponer las necesidades de personal para el período 2026-2031 mencionados anteriormente, el Ministerio del Interior solicita que los ministerios, sucursales y localidades sinteticen urgentemente las propuestas de dotación de personal para el período 2026-2031 de acuerdo con los puestos de trabajo.

Los resultados deben enviarse al Ministerio del Interior antes del 26 de noviembre de 2025 para su síntesis e informe a las autoridades competentes para su consideración y decisión. Transcurrido el plazo mencionado, si el ministerio, la delegación o la localidad aún no ha presentado un informe, deberá rendir cuentas a las autoridades competentes.

El Ministerio del Interior señala que el número total de puestos de trabajo de los ministerios, sectores y localidades no debe superar el número total de puestos de trabajo establecidos por el Ministerio del Interior y los ministerios que gestionan sectores y campos.

Seguir reduciendo al menos un 10% el personal funcionario y estabilizar el personal educativo y sanitario

Adjunto a este despacho, el Ministerio del Interior envía un apéndice de principios y directrices para proponer las necesidades de personal para el período 2026-2031, a fin de que las unidades tengan una base para unificar la implementación de la síntesis de las propuestas de personal de acuerdo con los requisitos del Politburó, el Secretariado y el Comité Organizador Central.

En consecuencia, el número de funcionarios y empleados públicos en el nuevo período no debe superar el nivel asignado por las autoridades competentes en el período 2022-2026.

En cuanto a la nómina del servicio civil, la propuesta debe basarse en criterios sobre funciones, tareas y puestos de trabajo; estructura organizacional y alcance de gestión; carga de trabajo y nivel de modernización del organismo, especialmente la capacidad de aplicar la transformación digital; y al mismo tiempo, considerar la naturaleza del trabajo y el estado actual del equipo.

A nivel local, la determinación de las necesidades también debe tener en cuenta la clasificación de las unidades administrativas, el tamaño de la población, el número de comunas, así como factores geográficos y sociales específicos como las zonas fronterizas, las islas, la religión y la etnicidad.

Respecto a la orientación para el nuevo período, el Ministerio del Interior exige a los ministerios y dependencias del nivel central que reduzcan el número de funcionarios públicos según el nivel de organización: las unidades que implementen la fusión según el resumen de la Resolución No. 18-NQ/TW deben reducir el número de funcionarios públicos en un 15%, y las unidades que no se fusionen deben reducirlo en un 5%.

A nivel local, las provincias no fusionadas reducirán el número total de funcionarios públicos en un 5%, las provincias recién formadas a partir de la fusión de dos unidades deberán reducirlo en un 15% y las provincias fusionadas a partir de tres unidades deberán reducirlo en un 20%, teniendo en cuenta las condiciones socioeconómicas o la capacidad de equilibrar el presupuesto.

En particular, para el nivel comunal, la necesidad de personal funcionario se determina de acuerdo a la estructura de puestos de trabajo de cada título.

En cuanto al número de funcionarios, el Ministerio del Interior exige a los ministerios y sectores que reduzcan el número de personal al menos en un 10% en comparación con el nivel asignado para finales de 2026, de acuerdo con la hoja de ruta para aumentar la autonomía financiera en las unidades de servicio público.

A nivel local, el número de funcionarios públicos en los campos de educación y salud se mantendrá estable, incluidos números adicionales en el período 2022-2026 para cumplir con los requisitos de implementación de la Resolución No. 71-NQ/TW y la Resolución No. 72-NQ/TW del Politburó.

Los sectores restantes reducirán gradualmente el número de funcionarios que reciben salarios estatales de acuerdo con la hoja de ruta para el cálculo de los precios y tarifas completos del servicio público en los sectores y campos restantes, asegurando una reducción mínima del 10% del número de funcionarios en comparación con el número de funcionarios asignados por el Politburó para fines de 2026 (después de deducir el número de funcionarios en educación y salud que han sido asignados por las localidades a las unidades de servicio público en los campos de educación, capacitación y salud)./.

(Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-dinh-huong-de-xuat-bien-che-giai-doan-2026-2031-post1079086.vnp