El Ministerio del Interior responde a los lectores sobre la clasificación salarial de los funcionarios de nivel comunal con títulos vocacionales intermedios y universitarios.
El comité de lectura planteó la cuestión al Ministerio del Interior: actualmente, algunos funcionarios a nivel comunal tienen títulos vocacionales o universitarios intermedios. Para cumplir con la normativa y garantizar los beneficios de dichos funcionarios, ¿es posible clasificar los salarios de quienes tienen títulos profesionales intermedios y universitarios? Por ejemplo: La Presidenta de la Unión de Mujeres tiene un título profesional en trabajo social.
En respuesta a los lectores, el Ministerio del Interior tiene la siguiente opinión: De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Educación de 2019, los niveles intermedio y universitario son niveles de formación pertenecientes al nivel de formación profesional del sistema educativo nacional (punto c, cláusula 1, artículo 6).
La Ley de Educación Profesional de 2014 estipula el sistema de educación profesional aplicable a todas las escuelas secundarias y colegios. Al mismo tiempo, esta Ley reemplaza la Ley de Formación Profesional de 2006, que estipula que no hay distinción entre instituciones de formación, tipos de formación y agencias de gestión estatal para la educación vocacional (la Ley de Formación Profesional de 2006 estipula que las escuelas intermedias vocacionales y los colegios vocacionales están bajo la gestión del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para distinguirlos de las escuelas intermedias profesionales y los colegios bajo la gestión del Ministerio de Educación y Formación de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Educación Superior de 2012).
De acuerdo con las disposiciones del Artículo 5 del Decreto No. 92/2009/ND-CP del 22 de octubre de 2009 del Gobierno sobre títulos, números, algunos regímenes y políticas para cuadros, funcionarios públicos en comunas, barrios, pueblos y trabajadores no profesionales a nivel comunal (modificado y complementado en el Decreto No. 34/2019/ND-CP del 24 de abril de 2019), los cuadros a nivel comunal que se hayan graduado de nivel intermedio o superior en capacitación profesional serán pagados como funcionarios públicos administrativos según lo prescrito en la tabla salarial No. 2 emitida junto con el Decreto No. 204/2004/ND-CP del 14 de diciembre de 2004 del Gobierno sobre el régimen salarial para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.
Español La Circular No. 13/2019/TT-BNV del 6 de noviembre de 2019 del Ministro del Interior que orienta una serie de reglamentos sobre los cuadros comunales, los funcionarios públicos y los trabajadores no profesionales en el nivel comunal, en las aldeas y los grupos residenciales estipula que los cuadros comunales y los funcionarios públicos que se han graduado de la formación profesional y técnica de nivel universitario se clasifican de acuerdo con la escala salarial del personal (que se aplica a los funcionarios públicos de tipo A0); Los graduados con cualificaciones y habilidades profesionales intermedias se clasifican según los rangos de empleados (aplicables a los funcionarios públicos de tipo B) de acuerdo con las regulaciones del Artículo 9a de la Circular No. 11/2014/TT-BNV del 9 de octubre de 2014 del Ministro del Interior que estipula los títulos, códigos de rango y estándares profesionales de los rangos de funcionarios públicos en el sector administrativo, modificado y complementado en la Cláusula 6, Artículo 1 de la Circular No. 05/2017/TT-BNV del 15 de agosto de 2017 del Ministro del Interior.
Así, en el caso de los cuadros de nivel comunal con títulos intermedios profesionales o universitarios, sus salarios se clasificarán según los títulos intermedios y universitarios según lo prescrito en el Decreto Nº 92/2009/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto Nº 34/2019/ND-CP de 24 de abril de 2019) y la Circular Nº 13/2019/TT-BNV mencionados anteriormente.
Según Moha.gov.vn
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