El Ministerio del Interior aprobó la propuesta de cinco días libres consecutivos con motivo del 30 de abril y el 1 de mayo.

En consecuencia, el Ministerio del Interior aprobó el plan de tomar un día libre adicional el 29 de abril y organizar el trabajo en otro día para extender las vacaciones según lo propuesto por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

El Ministerio del Interior está de acuerdo con el plan de tomar un día libre adicional el 29 de abril y organizar el trabajo en otro día para extender las vacaciones propuestas por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

El Ministerio del Interior solicitó al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que lo presente con prontitud al Primer Ministro para su consideración y decisión, garantizando la proactividad en la organización y ordenación del trabajo del sistema político , los organismos y organizaciones pertinentes y el pueblo.

Anteriormente, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales envió un despacho a las agencias pertinentes para buscar opiniones sobre el intercambio de días laborales con motivo del feriado del Día de la Victoria del 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo para que los trabajadores puedan tener 5 días libres consecutivos.

Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, en 2024, los feriados del Día de la Victoria del 30 de abril y del Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo caerán el 29 de abril (lunes), entre el feriado y el día libre semanal.

Por ello, se propone sustituir la jornada laboral habitual (29 de abril) por otra con motivo de los días festivos del 30 de abril y 1 de mayo de 2024, de manera que cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros puedan disponer de 5 días libres consecutivos.

Esto contribuirá a estimular el turismo y el consumo social, promoviendo el crecimiento económico. Al mismo tiempo, este intercambio no afectará el fondo de jornada laboral de funcionarios, empleados públicos y trabajadores.

A los empleados que trabajan durante los días festivos y el Tet se les paga al menos el 300% de su salario.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que después de recibir las opiniones de los ministerios y sectores, el ministerio propondrá al Primer Ministro que considere y decida sobre el intercambio de tiempo de trabajo mencionado anteriormente.

Si la propuesta es aprobada por el Primer Ministro, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que trabajan 5 días a la semana tendrán 5 días libres consecutivos con motivo del Día de la Victoria el 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo.

En cuanto al pago de horas extras, según el Artículo 98 del Código Laboral de 2019, los empleados que trabajan horas extras durante el Año Nuevo Lunar reciben una remuneración de al menos el 300%, sin incluir el pago de vacaciones para los empleados que perciben jornal. El pago de horas extras está exento del impuesto sobre la renta personal.

Por lo tanto, a los empleados que trabajan en días festivos y feriados del Tet se les paga al menos el 300% de su salario, sin incluir los salarios de los días festivos y feriados del Tet y los días de vacaciones pagadas para los empleados que reciben salario diario.

Según el periódico Lao Dong

Fuente: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tan-thanh-de-xuat-nghi-le-5-ngay-lien-tiep-dip-le-304-va-15-post382479.html