Reemplazar a funcionarios de bajo prestigio sin esperar a que termine su mandato

Reemplazar, renunciar y destituir oportunamente a funcionarios irresponsables, de bajo prestigio e incompetentes... sin esperar a que concluya su mandato o periodo de nombramiento.

El miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, solicitó el reemplazo, la renuncia y la destitución oportuna de funcionarios irresponsables, de bajo prestigio e incompetentes... sin esperar a que finalice su mandato o periodo de nombramiento. Foto: VNA

El miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, enfatizó el requisito mencionado en la Conferencia Nacional de revisar el trabajo de construcción y organización del Partido en 2025 y desplegar tareas en 2026, según VNA.

La conferencia fue organizada por el Comité Organizador Central el 8 de diciembre en la sede del Comité Central del Partido, conectándose en línea a 40 Comités del Partido provinciales y municipales, Comités del Partido y 2.085 puntos de conexión a nivel de comuna y barrio.

Asesorar sobre la revisión y racionalización de las organizaciones dentro de las agencias.

Al hablar en la conferencia, el miembro del Politburó y miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, reconoció, valoró altamente y elogió los resultados alcanzados por el sector de Organización del Partido y Construcción en 2025 y desde el comienzo del mandato.

Respecto a las tareas para el futuro, el miembro permanente del Secretariado Tran Cam Tu solicitó al sector de Organización y Construcción del Partido concentrarse en asesorar sobre la preparación del contenido de personal y las condiciones necesarias para organizar con éxito el 14º Congreso Nacional del Partido.

Coordinar los preparativos para la elección de diputados a la XVI Asamblea Nacional y los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2026-2031, creando una premisa importante para la construcción y perfeccionamiento del aparato estatal, contribuyendo a la implementación exitosa de la Resolución del XIV Congreso del Partido desde el primer año del nuevo período.

Resumen de la conferencia. Foto: VNA

La Secretaría Permanente solicitó centrarse en el perfeccionamiento y la implementación efectiva del nuevo modelo organizativo. En particular, asesoró con urgencia sobre la revisión, complementación y perfeccionamiento de las instituciones, funciones y tareas de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político para garantizar un funcionamiento fluido y sincrónico.

Promover la reforma administrativa para asegurar la eficiencia, de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles; fortalecer la inspección y supervisión, detectar y resolver con prontitud las dificultades, los problemas y las cuestiones emergentes.

Junto con eso, continuar asesorando sobre la organización y el arreglo de los aparatos, centrándose en la revisión y racionalización de las organizaciones dentro de las agencias y unidades del sistema político para garantizar operaciones efectivas, eficientes y fluidas, sirviendo mejor al pueblo y la sociedad, satisfaciendo los requisitos del desarrollo nacional en el nuevo período.

El trabajo del personal "tiene entradas y salidas", "subidas y bajadas"

El Secretariado Permanente solicitó al sector de Organización y Construcción del Partido que asesore sobre la implementación oportuna, eficaz y sincrónica de las instituciones en el trabajo del personal; en particular, se concentre en implementar seriamente las regulaciones recientemente emitidas, especialmente en la evaluación, capacitación y uso de cuadros, asegurando la democracia, publicidad, imparcialidad y objetividad de acuerdo con la política de "entrada y salida", "arriba y abajo" en el trabajo del personal.

El miembro permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, enfatizó la necesidad de implementar eficazmente la política de fomentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común. Es necesario prestar atención al descubrimiento, la formación, el fomento y el aprovechamiento de talentos, y dar importancia a la formación de un equipo de cuadros científicos y técnicos, cuadros femeninos, cuadros jóvenes, cuadros de minorías étnicas, cuadros de gestión de empresas estatales, cuadros de nivel estratégico y cuadros de base.

Fortalecer el personal en áreas difíciles y áreas clave. Reemplazar, renunciar y despedir con prontitud a funcionarios irresponsables, de baja reputación e incompetentes en términos de capacidad y desempeño, sin esperar a que finalice su mandato o nombramiento.

Le Minh Hung, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Organizador Central. Foto: VNA

Le Minh Hung, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y jefe de la Comisión de Organización del Comité Central del Partido, afirmó que las tareas asignadas por el Secretariado Permanente no son sólo requisitos para 2026 sino también orientaciones estratégicas para todo el próximo período.

El Sector de Organización y Construcción del Partido espera seguir recibiendo la atención, el liderazgo y la dirección del Comité Ejecutivo Central, el Politburó, el Secretariado, el Secretario General y el Secretariado Permanente para que el trabajo de Organización y Construcción del Partido y la construcción del sistema político puedan lograr resultados más integrales, contribuyendo a mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha del Partido, satisfaciendo mejor los requisitos y las tareas del desarrollo nacional en el nuevo período.

En esta ocasión, el Comité Organizador Central otorgó Banderas de Emulación a 5 colectivos y Certificados de Mérito a 13 colectivos e individuos con logros destacados en 2025.

Laodong.vn

Fuente: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo