Reglamento modelo de trabajo de los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central

El 8 de diciembre de 2025, el Gobierno emitió el Decreto No. 314/2025/ND-CP sobre el reglamento modelo de trabajo de los Comités Populares (CP) de las provincias y ciudades de administración central.

Junto con el presente Decreto se emiten los reglamentos modelo de trabajo de los Comités Populares de las provincias y de las ciudades de administración central.

El Decreto 314/2025/ND-CP entra en vigor el 8 de diciembre de 2025.

La Decisión Nº 53/2006/QD-TTg del 8 de marzo de 2006 del Primer Ministro, que estipula el reglamento modelo de trabajo de los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central, deja de tener vigencia a partir de la fecha de vigencia de este Decreto.

Derogar las normas relativas a las reuniones de los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central, de las agencias especializadas bajo los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central establecidas en la Decisión No. 45/2018/QD-TTg del 9 de noviembre de 2018 del Primer Ministro que estipula el régimen de reuniones en las actividades de gestión y operación de las agencias bajo el sistema administrativo estatal .

En cuanto a las responsabilidades de ejecución: Los Comités Populares de las provincias y de las ciudades de administración central promulgarán los Reglamentos de Trabajo de conformidad con el Reglamento Modelo de Trabajo de los Comités Populares de las provincias y de las ciudades de administración central adjunto al presente Decreto.

Los Comités Populares de provincias y ciudades de administración central que hayan emitido Reglamentos de Trabajo para garantizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Organización del Gobierno Local n.º 72/2025/QH15 deberán seguir implementándolos. De ser necesario, según las características y la situación práctica de la localidad, las disposiciones de la ley y para garantizar una mejor gestión y funcionamiento del aparato gubernamental, los Comités Populares de provincias y ciudades de administración central se basarán en las disposiciones de este Decreto para realizar los ajustes y complementos correspondientes.

El Presidente del Comité Popular de la provincia o de la ciudad bajo administración central y los organismos, organizaciones e individuos pertinentes son responsables de la implementación de este Decreto.

El reglamento modelo de trabajo adjunto al Decreto 314/2025/ND-CP incluye 9 capítulos y 48 artículos, que regulan de manera integral el régimen de trabajo, las responsabilidades, las relaciones laborales y los procedimientos de manejo del trabajo del Comité Popular Provincial.

El reglamento modelo establece principios de trabajo y responsabilidades específicos, enfatizando la colectividad y promoviendo al mismo tiempo el papel de liderazgo y la responsabilidad personal del Presidente del Comité Popular Provincial.

En concreto, en cuanto a los principios y responsabilidades de trabajo: Todas las actividades del Comité Popular provincial deben cumplir con la Constitución y las leyes, y gestionar su trabajo de conformidad con las normas legales, la dirección y la administración del Gobierno y del Primer Ministro. En particular, las actividades del Comité Popular provincial deben garantizar la publicidad, la transparencia, la fluidez y la continuidad, centrándose en la lucha contra la corrupción, la negatividad y el despilfarro.

El Presidente del Comité Popular Provincial es quien dirige y gestiona su labor; es personalmente responsable de las tareas asignadas y, junto con los miembros del Comité Popular Provincial, es colectivamente responsable de las actividades del Comité Popular Provincial. El Vicepresidente del Comité Popular Provincial desempeña las tareas y competencias asignadas; es personalmente responsable ante el Presidente del Comité Popular Provincial y ante la ley de las decisiones tomadas en los ámbitos, áreas, alcances y competencias que le han sido asignados.

Los miembros del Comité Popular Provincial ejercen funciones y poderes de acuerdo con las disposiciones de la ley y según lo asignado por el Presidente del Comité Popular Provincial; son responsables de participar proactiva y activamente en la resolución del trabajo común del Comité Popular.

Métodos de gestión del trabajo y transformación digital: La normativa fomenta la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en la gestión del trabajo. En el proceso de gestión del trabajo, cada tarea se asigna únicamente a una agencia, unidad o persona responsable.

Para votación: Podrá realizarse a través de reunión centralizada o en forma de boleta de votación, boleta de votación electrónica en el Sistema de Información de Gestión y Operación Documental.

El proceso de gestión de registros y trabajos (Capítulo III) está estandarizado y exige que estos se procesen electrónicamente (excepto en los casos incluidos en la lista de secretos de Estado). La Oficina del Comité Popular Provincial es responsable de recibir, procesar, crear una lista para supervisar el proceso de gestión de registros y trabajos, y archivarlos conforme a la normativa.

Organización de reuniones y sesiones: El Comité Popular Provincial se reúne regularmente una vez al mes para resolver asuntos emergentes e imprevistos, según lo decida su Presidente. Las reuniones pueden ser presenciales o virtuales. La Oficina del Comité Popular Provincial se encarga de revisar y sintetizar los documentos de proyecto, las propuestas y los borradores que se presentarán en la reunión.

El reglamento también estipula las Reuniones de Trabajo del Presidente y Vicepresidente del Comité Popular Provincial para tratar el trabajo regular y el trabajo complejo y urgente.

Las labores de supervisión, control e inspección se llevan a cabo periódicamente y según un plan. Dichas labores se realizan de conformidad con la autoridad, las órdenes y los procedimientos, y con arreglo a la normativa legal. Esta labor debe garantizar la eficacia y la eficiencia, y potenciar la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital.

El Comité Popular Provincial y el Presidente del Comité Popular Provincial tienen plena responsabilidad de implementar los documentos del Partido, del Estado y legales, y al mismo tiempo realizan otras tareas asignadas por sus superiores.

La labor de recepción ciudadana y tramitación de quejas y denuncias (Capítulo VIII) estipula claramente la responsabilidad del Presidente del Comité Popular Provincial en la dirección de las actividades de inspección, la recepción ciudadana, la tramitación de quejas y denuncias, y la gestión de las infracciones de autoridad. El Presidente del Comité Popular debe programar una reunión con los ciudadanos y, en caso de urgencia, debe recibirlos directamente en el plazo de un día.

Información y Divulgación: El Presidente y el Vicepresidente del Comité Popular Provincial informan periódicamente sobre la situación socioeconómica , la seguridad y la defensa nacional de la localidad. En particular, el Reglamento enfatiza la obligación de publicar y difundir ampliamente los documentos, reglamentos y políticas emitidos por el Comité Popular Provincial y su Presidente relacionados con los derechos y obligaciones de los ciudadanos locales.

Los documentos legales, informes y demás información relevante para la dirección y administración del Comité Popular Provincial deben publicarse en el sistema de información electrónica del Comité Popular Provincial. Esto tiene como objetivo promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/quy-che-lam-viec-mau-cua-uy-ban-nhan-dan-tinh-thanh-pho-truc-thuoc-trung-uong-20251208230043180.htm