Decreto de Aplicación No. 154, durante el proceso de implementación, han surgido dificultades y problemas en la determinación del tiempo de trabajo para el cálculo de las asignaciones de los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal que desean jubilarse inmediatamente cuando se implementa el modelo de gobierno local de 2 niveles de acuerdo a las disposiciones de la Ley de Organización del Gobierno Local.
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Foto ilustrativa. |
Recientemente, el Departamento del Interior de la provincia de Dak Lak informó y solicitó al Ministerio del Interior que brindara orientación política en casos específicos.
El primer caso es el de la Sra. Nguyen Thi Mai, quien el Comité del Partido del Distrito de Thong Nhat decidió contratar personal administrativo el 22 de junio de 2009. El 12 de septiembre de 2018, la Sra. Mai decidió destituirla del cargo en la Oficina del Comité del Partido del Distrito de Thong Nhat. El tiempo total de servicio fue de 9 años y 3 meses. El 8 de septiembre de 2020, la Sra. Nguyen Thi Mai firmó un contrato para encargarse de las obras de reforma administrativa en el Distrito de Doan Ket. Luego, en aplicación del Decreto No. 34 del 24 de abril de 2019 del Gobierno por el que se modifican y complementan una serie de reglamentos sobre cuadros de nivel comunal, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales de nivel comunal, de aldea y de grupo residencial, la Sra. Mai fue redundante y ya no estaba asignada al puesto de contrato de reforma administrativa a partir del 1 de enero de 2022, por lo que se le apoyó con una indemnización por despido de acuerdo con la Resolución No. 16/2021, el período de apoyo calculado fue de 1 año y 8 meses.
El 10 de abril de 2023, la Sra. Nguyen Thi Mai decidió contratar a un miembro a tiempo parcial para el Comité de Propaganda y Movilización Masiva del Partido del Distrito de Doan Ket. El 25 de junio, la Sra. Mai decidió dejar el cargo en el Comité de Propaganda y Movilización Masiva del Partido del Distrito de Doan Ket, tras dos años y dos meses de servicio.
El Departamento del Interior de la provincia de Dak Lak solicitó al Ministerio del Interior orientación sobre lo siguiente: La Sra. Mai ha participado en el seguro social obligatorio durante 3 años y 3 meses y ha cotizado una vez. Por lo tanto, en el caso de la Sra. Mai, ¿se computa el tiempo de trabajo para calcular la asignación para trabajadores no profesionales a nivel comunal, según lo dispuesto en la Cláusula 1, Artículo 9 del Decreto 154, para los dos períodos de responsabilidad de la Oficina del Comité del Partido del Distrito de Thong Nhat (9 años y 3 meses) y de responsabilidad de Propaganda y Movilización Masiva del Distrito de Doan Ket (2 años y 2 meses), o solo se contabiliza el tiempo de Propaganda y Movilización Masiva en el Distrito de Doan Ket? En particular, el período en el que la Sra. Mai estuvo a cargo del trabajo de reforma administrativa en el barrio de Doan Ket (1 año y 8 meses) y recibió apoyo para dejar su trabajo, ¿se cuenta este período para disfrutar de la política de acuerdo con la Cláusula 1, Artículo 9 del Decreto 154 o no?
El segundo caso es que la Sra. Ngon Thi Thao tuvo una decisión de reclutar para el puesto de archivista de la comuna de Ea Wy por el Comité Popular de la comuna el 28 de agosto de 2007. Luego, el 11 de noviembre de 2011, la Sra. Thao tuvo una decisión de reclutar temporalmente a funcionarios públicos de la comuna de Ea Wy, por lo que se jubiló del puesto de archivista de la comuna. Sin embargo, en 2023, la Sra. Thao tomó el examen de servicio civil pero reprobó, por lo que el 2 de marzo de 2023, la Sra. Thao tuvo una decisión de organizar Propaganda - Movilización Masiva de la comuna de Ea Wy. El tiempo total de trabajo de la Sra. Thao en esta comuna fue de 15 años y 3 meses, incluidos 5 meses de interrupción en el trabajo y sin pago obligatorio del seguro social. El 10 de abril de 2023, la Sra. Thao tomó la decisión de contratarla para encargarse de la Oficina del Comité del Partido del distrito de Doan Ket, y el 25 de junio, la Sra. Thao tomó la decisión de despedirla. La Sra. Thao trabajó en la Oficina del Comité del Partido del distrito de Doan Ket durante 2 años y 1 mes. Ha cotizado al seguro social obligatorio durante 13 años y 1 mes y no lo ha pagado ni una sola vez.
Por tanto, el Departamento del Interior de la provincia de Dak Lak preguntó: En el caso de la Sra. Thao, ¿el tiempo de trabajo para calcular la asignación para trabajadores no profesionales se calcula acumulativamente a partir de los dos períodos desde el momento en que trabajó en la comuna de Ea Wy (15 años y 3 meses y el barrio de Doan Ket 2 años y 1 mes) o solo se calcula para el tiempo de trabajo con seguro social y el tiempo de trabajo en la Oficina del Comité del Partido del barrio de Doan Ket?
Respecto a los casos anteriores, el Ministerio del Interior dijo: Con base en las disposiciones de la Cláusula 4 y la Cláusula 5, Artículo 5 del Decreto No. 154 para orientación, el tiempo de trabajo para calcular el subsidio para trabajadores no profesionales a nivel comunal es el tiempo de trabajo total en el puesto de trabajadores no profesionales a nivel comunal y el tiempo de trabajo con contribuciones obligatorias al seguro social en otros puestos de trabajo en agencias del Partido, Estado, Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas desde el nivel central hasta el comunal y las fuerzas armadas pero que aún no han recibido el subsidio por despido o aún no han recibido beneficios únicos del seguro social o aún no han recibido beneficios de desmovilización o baja.
Por lo tanto, en el caso de las Sras. Nguyen Thi Mai y Ngon Thi Thao, si están sujetas a las disposiciones del Decreto No. 154, el Ministerio del Interior solicita al Departamento del Interior de la provincia de Dak Lak que se base en las disposiciones anteriores para determinar el tiempo de trabajo para calcular la asignación para trabajadores no profesionales a nivel comunal de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 9 del Decreto No. 154.
Según el Ministerio del Interior, los sujetos que hayan sido reducidos de personal, si fueron elegidos, reincorporados a organismos, organizaciones o unidades que reciban salarios del presupuesto estatal o hayan sido contratados para trabajar como trabajadores a tiempo parcial en pueblos o grupos residenciales dentro de los 60 meses a partir de la fecha de reducción, deben devolver el monto del subsidio recibido (con base en la Cláusula 6, Artículo 3 del Decreto No. 154).
En caso de que el Subcomandante, al resolver el régimen según el Decreto No. 154, sea asignado a un puesto de milicia permanente, no tendrá que devolver el dinero recibido según el Decreto No. 154.
Fuente: https://baobacninhtv.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-thoi-gian-tinh-che-do-tinh-gian-bien-che-theo-nghi-dinh-154-postid423262.bbg
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