Ministerio de Defensa Nacional continúa fusionando 6 departamentos y numerosas unidades

En consecuencia, el Ministerio de Defensa Nacional informó al Politburó un plan para continuar ajustando y reorganizando la organización militar, incluyendo el ajuste y reorganización de una serie de agencias: fusionar el Departamento de Finanzas, el Departamento de Planificación e Inversiones, el Departamento de Economía y reorganizarlos en el Departamento de Finanzas; Fusionar el Instituto de Estrategia de Defensa y el Instituto de Historia Militar y reorganizarlos en el Instituto de Estrategia e Historia de Defensa de Vietnam; Fusionar el Departamento de Mapas y el Departamento de Operaciones, reorganizarlos en el Departamento de Operaciones; Fusionar el Ministerio de Seguridad Social de Defensa Nacional y el Departamento de Políticas, reorganizándolo en el Departamento de Política Social.

El general Phan Van Giang presenta la bandera militar de Quyet Thang al Instituto de Historia y Estrategia de Defensa de Vietnam.

FOTO: QĐND

El general Phan Van Giang evaluó que el ajuste de la organización y la fuerza del ejército es una necesidad objetiva, consistente con la realidad, y al mismo tiempo demuestra un nuevo pensamiento y una nueva visión en el ajuste de la organización y la fuerza del ejército, satisfaciendo cada vez mejor los requisitos de la causa de construir, consolidar la defensa nacional y proteger la Patria.

El Ministro de Defensa Nacional exige a los comités del Partido, a los comandantes de todos los niveles y a los oficiales, soldados y empleados que comprendan profunda, completa y correctamente la posición y la importancia de fusionar y reorganizar las agencias; determinar determinación, superar dificultades, completar bien las tareas asignadas; Construir una agencia fuerte, integral, “ejemplar, típica”, manteniendo y promoviendo los logros de las agencias y unidades en los últimos tiempos.

El General Phan Van Giang pidió a los comités del Partido y a los comandantes de todos los niveles que hagan un buen trabajo de trabajo ideológico y de políticas para que los cuadros, soldados y empleados estén preparados para recibir y cumplir estrictamente las asignaciones y movilizaciones de la organización; Captar proactivamente pensamientos y aspiraciones, asesorar con prontitud y proponer a las autoridades competentes para resolver eficazmente el trabajo político para cuadros, empleados y soldados...

Anteriormente, el 20 de febrero, informando al presidente Luong Cuong, el general Nguyen Tan Cuong, jefe del Estado Mayor General del Ejército Popular de Vietnam y viceministro de Defensa Nacional, dijo que el ejército había ajustado cerca de 2.900 organizaciones. De los cuales, se reducirán 1 departamento general, 2 cuerpos de ejército, 37 niveles departamentales y equivalentes y casi 300 departamentos. A finales de 2024, el Ejército Popular de Vietnam estará básicamente racionalizado, será fuerte y tendrá una estructura organizativa sincrónica y razonable entre sus componentes y fuerzas, un año antes de lo previsto en la Resolución No. 05-NQ/TW.