Próximamente se modificará el Decreto 24 sobre la gestión del negocio del oro.
De acuerdo con el informe del Gobierno sobre la complementación de los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico y el presupuesto estatal en 2023, la situación de implementación en los primeros meses de 2024 ha aclarado el panorama socioeconómico de nuestro país en los últimos tiempos. Sin embargo, los delegados dijeron que la situación socioeconómica en 2023 todavía tiene limitaciones y deficiencias que deben superarse. En 2023, 5/15 objetivos no cumplieron los objetivos establecidos. En particular, hay algunos indicadores importantes que reflejan la calidad del crecimiento, como la tasa de crecimiento de la productividad social del trabajo y la proporción de la industria de procesamiento y manufactura en el PIB.
Según el delegado Trinh Xuan An (Dong Nai), durante muchos años, el objetivo de aumentar la productividad laboral no ha cumplido las expectativas. Mejorar y promover la productividad laboral es la cuestión central de la economía de Vietnam hoy en día, el camino más corto para desarrollar la economía de manera rápida y sostenible, poniéndose al nivel de los países de la región y del mundo . Por tanto, es necesario analizar y esclarecer las causas de las limitaciones. A partir de ahí, aportar soluciones efectivas y prácticas. El gobierno necesita tener políticas de apoyo más fuertes para la creación de empleo y la mejora de habilidades.
Algunas opiniones dicen que es necesario priorizar y concentrar todos los recursos nacionales en el desarrollo de la ciencia y la tecnología; Aplicar sincrónicamente mecanismos y medidas de incentivo y preferencia para promover el papel clave y la fuerza motriz de la ciencia y la tecnología en el desarrollo socioeconómico; Centrarse en la inversión en la construcción de infraestructura técnica, concentrándose en campos nacionales prioritarios y claves de ciencia y tecnología...
Respecto del problema de las deficiencias en la gestión del precio del oro, el delegado Trinh Xuan An dijo: "Actualmente, los precios internos del oro son mucho más altos que los precios mundiales del oro". La actual situación del mercado del oro con el modelo "un mercado, un mercado" ha creado la necesidad de modificar el Decreto 24 del Gobierno sobre la gestión de las actividades de comercio del oro para adaptarlo mejor a la realidad. Por lo tanto, es necesario cambiar el método de gestión y modificar el Decreto No. 24, reduciendo así el precio del oro para que sea más consistente con el precio mundial del oro.
Concordando con el punto de vista anterior, el delegado Bui Xuan Thong (Dong Nai) expresó su opinión de que la gestión del mercado del oro todavía tiene muchas deficiencias, los precios del oro fluctúan fuertemente, los precios del oro nacionales y mundiales tienen una gran diferencia, lo que genera presión sobre el mercado de divisas y los tipos de cambio. Por lo tanto, el Gobierno debe tomar pronto medidas para controlar la inflación, estabilizar los tipos de cambio y los precios del oro y prevenir shocks que afecten la vida de las personas y las actividades productivas y comerciales. Además, deben existir mecanismos y soluciones específicos para acortar los procedimientos administrativos para el establecimiento de proyectos, su aprobación, la asignación de tierras, etc., para apoyar y estimular a las empresas a invertir en la construcción de proyectos, crear oferta para el mercado y aprovechar fuentes de capital preferenciales para el desarrollo de vivienda social. Por otra parte, el Estado debe regular con prontitud y eficacia el mercado inmobiliario, especialmente cuando el mercado fluctúa, muestra signos de especulación, fiebre, burbujas o se congela.
Incorporación de la igualdad de género en la implementación de tres programas nacionales objetivo
Al comentar los resultados de la implementación de los objetivos nacionales sobre igualdad de género en 2023, la delegada Ly Thi Lan (Ha Giang) dijo: En la provincia de Ha Giang, la implementación de políticas y leyes sobre igualdad de género todavía tiene muchas limitaciones. Por ejemplo, la propaganda, la difusión, la educación para crear conciencia y las políticas jurídicas sobre la igualdad de género no son amplias ni regulares, especialmente en las zonas de minorías étnicas y las zonas remotas; El análisis y la evaluación del impacto de género y la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo y la aplicación de políticas, programas y planes de desarrollo socioeconómico aún son limitados, especialmente la incorporación de la perspectiva de género en la aplicación de programas nacionales objetivo.
A partir de esa realidad, la delegada Ly Thi Lan dijo que es necesario contar con esfuerzos conjuntos y participación drástica y sincrónica de todos los niveles y sectores para implementar efectivamente el objetivo de la igualdad de género, contribuyendo a promover el desarrollo económico, cultural y social. Junto con ello, el Gobierno ordenó a los organismos especializados coordinar con los ministerios y las ramas para emitir directrices específicas sobre la integración de la igualdad de género en las estrategias, programas y proyectos de desarrollo socioeconómico en todos los campos, de modo que las localidades puedan basarse en situaciones prácticas para aplicar e implementar, especialmente en la implementación de 3 programas objetivo nacionales. Por otra parte, es necesario seguir prestando más atención a la inversión en la construcción de infraestructura para las zonas de minorías étnicas, especialmente invertir en infraestructura de tecnología de la información para llevar a cabo eficazmente el trabajo de propaganda, así como el acceso a la información para las mujeres de minorías étnicas.
Refiriéndose a la cuestión del trabajo y el empleo, la delegada Nguyen Thi Nhu Y (Dong Nai) dijo: Actualmente, en la provincia de Dong Nai, muchas empresas están "sedientas" de mano de obra, especialmente las empresas de los sectores textil y de la madera. Porque, después de la pandemia de Covid-19, el número de pedidos de la mayoría de las empresas aumentó, lo que provocó que la demanda de mano de obra aumentara drásticamente. Mientras tanto, todavía hay muchas personas desempleadas. Esto se puede explicar por el hecho de que, como los trabajadores no calificados tienden cada vez más a realizar trabajos independientes, se hace cada vez más difícil suministrar mano de obra a la industria. Para resolver de manera sostenible la oferta y la demanda de mano de obra, es necesario monitorear de cerca la evolución del mercado laboral; Las empresas tienen soluciones para atraer a los trabajadores para que regresen al trabajo, limitando la escasez de mano de obra local.
Además, según la delegada Nguyen Thi Nhi Y, tras la reciente explosión de una caldera que mató a seis personas en Dong Nai, el Gobierno necesita incluir en el informe una evaluación de las cuestiones de seguridad laboral. Al mismo tiempo, existe una solución fundamental para este contenido. En particular, es necesario promover la labor de inspección y examen en materia de seguridad laboral; manejar estrictamente las violaciones a las leyes de seguridad laboral.
En la reunión, los delegados también aportaron algunas opiniones sobre la igualdad de género. En consecuencia, se recomienda que el Gobierno siga mejorando el sistema jurídico en materia de igualdad de género; Implementar estrictamente el proceso, los procedimientos, el contenido y la calidad de la evaluación del impacto de género e integrar las cuestiones de igualdad de género en el desarrollo de documentos legales, programas, proyectos y planes. Al mismo tiempo, el Gobierno implementa eficazmente proyectos, políticas y soluciones para reducir la tasa de desequilibrio de género al nacer. Existen soluciones políticas oportunas para reducir las brechas de género en los campos del envejecimiento de la población, la tecnología digital, los ingresos, el empleo, el cambio climático, etc.
Algunas fotos de la reunión
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Fuente: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-sung-giai-phap-thuc-day-tang-nang-suat-lao-dong-374538.html
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