“El Reglamento N° 144-QD/TW del 9 de mayo de 2024 del Politburó sobre “normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período” se emitió para demostrar la inevitabilidad en el proceso de llevar a cabo la tarea urgente de construir y rectificar el Partido, y al mismo tiempo surge de la realidad cuando el requisito de construir persistentemente una cultura de integridad, no corrupción, negatividad... es muy urgente en el período actual”, enfatizó el Prof. Dr. Ta Ngoc Tan (Vicepresidente Permanente del Consejo Teórico Central) en una entrevista con el periódico Kinh te & Do thi.
Regulaciones inevitables
El fortalecimiento del partido, basado en la ética y la creación de una cultura de integridad, se está implementando mediante numerosas medidas drásticas, desde la dirección central hasta los comités del partido en todos los niveles. Desde su perspectiva, ¿cómo evalúa este tema y los resultados obtenidos recientemente?
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : En primer lugar, al hablar de la construcción del Partido en términos éticos y, más específicamente, de la construcción de una cultura de integridad, debemos reconocer que se trata de una cuestión inherente a la naturaleza de un partido revolucionario. El Partido Comunista es la vanguardia de la clase trabajadora y, al mismo tiempo, representa los intereses de todas las clases y de toda la nación vietnamita. Siendo el Partido la vanguardia, sus miembros deben ser dignos de confianza, íntegros y respetuosos de la ética, teniendo como meta el interés del pueblo y como objetivo supremo de sus actividades la felicidad del pueblo. Porque, en definitiva, la fortaleza del Partido reside en la confianza del pueblo; si queremos que el pueblo confíe en nosotros, los cuadros y los miembros del Partido deben ser ejemplares en ética e integridad.
De hecho, el tema de la ética y la integridad de los cuadros y miembros del partido no es un tema nuevo. Desde la fundación del Partido Comunista de Vietnam , el presidente Ho Chi Minh habló sobre qué significa ser miembro del partido. En su libro «La senda revolucionaria», señaló que los miembros del partido debían ser personas ejemplares y talentosas, entregadas con fervor a la causa revolucionaria. En septiembre de 1949, el presidente Ho Chi Minh visitó la Escuela Central Nguyen Ai Quoc (actualmente Academia Nacional de Política Ho Chi Minh) y escribió en la primera página del Libro de Oro esta enseñanza: «Estudiar para trabajar, para ser un ser humano, para ser un cuadro. Estudiar para servir a la organización, a la clase y al pueblo, a la patria y a la humanidad. Para alcanzar la meta, hay que ser diligente, frugal, honesto, íntegro, imparcial y altruista». Es decir, el tío Ho señaló que los cuadros y miembros del partido que deseen liderar y dirigir al pueblo en la realización de las tareas políticas de la revolución deben ser diligentes, frugales, honestos, íntegros, imparciales y altruistas. El tío Ho también explicó esto con claridad en numerosas obras, especialmente en el libro «Reformando la forma de trabajar» (1947), donde abordó en detalle cuestiones relacionadas con el liderazgo, la gestión, las cualificaciones y el estilo de trabajo de los cuadros y miembros del partido, las necesidades urgentes del Partido, la formación de cuadros y miembros, y los asuntos relativos a la relación entre el Partido y el pueblo.
Con motivo del 39.º aniversario de nuestro Partido, el 3 de febrero de 1969, escribió la obra «Mejorar la moral revolucionaria, erradicar el individualismo». Porque, según el tío Ho, debemos erradicar el individualismo antes de mejorar la moral revolucionaria. Cuando los cuadros caen en el individualismo, no podrán generar confianza en el pueblo ni liderarlo.
En ese espíritu, durante los últimos 94 años, nuestro Partido ha mantenido y aplicado siempre la convicción de que la moralidad es la base de sus cuadros y militantes. Numerosos documentos y resoluciones han plasmado esta convicción, la cual se ha implementado en la construcción del Partido en general y en el trabajo con los cuadros en particular. En concreto, el Partido sigue centrado en la atención a los cuadros y militantes que han sufrido una degradación ideológica y moral, como se ha demostrado claramente en la labor de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en los últimos tiempos. Esta labor se ha llevado a cabo con gran método, de acuerdo con las funciones y tareas asignadas, y con la debida cautela, sin excepciones ni exclusiones, independientemente de quiénes sean los implicados.
Quienes se hayan degenerado o corrompido, sin importar quiénes sean, incluyendo a los actuales miembros del Politburó, incluso aquellos cuyas infracciones ocurrieron hace mucho tiempo, sin importar su profesión o nivel educativo... quienes falten a su juramento al Partido, atenten contra los intereses del pueblo y de la nación, antepongan sus propios intereses y los de sus grupos de interés, malversen fondos públicos, violen las disposiciones legales... serán tratados con el principio de «tolerancia cero, sin excepciones». Esto demuestra la firme determinación del Partido de fortalecer la confianza del pueblo en él y, por ende, su poder.
Así pues, con la emisión e implementación del Reglamento N° 144-QD/TW del Politburó, de fecha 9 de mayo de 2024, sobre "normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período", ¿se trata de un nuevo avance en la construcción del Partido en materia de ética y en la creación de una cultura de integridad, señor?
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : En mi opinión, la promulgación del Reglamento 144-QD/TW representa, ante todo, un requisito habitual para la construcción y rectificación del Partido, de modo que los cuadros y miembros del Partido puedan cultivar, practicar y mejorar su ética y conducta, aumentar la conciencia y crear una cultura de integridad. Al mismo tiempo, es también un requisito urgente que surge de la práctica. Porque en cada etapa de la revolución existen diferentes condiciones prácticas, diferentes requisitos, incluyendo cambios en la escala de valores sociales. Actualmente estamos construyendo una economía de mercado con orientación socialista, y la riqueza, por un lado, es un factor positivo para mejorar la vida de las personas, aportando un mayor potencial al país, pero por otro lado, también plantea desafíos, creando oportunidades y condiciones para que las personas se enriquezcan de diversas maneras.
En estas condiciones, surge el riesgo de corrupción y despilfarro. En los últimos congresos, el Partido ha reconocido que la situación de corrupción y despilfarro se está agravando. Esto ha provocado que varios cuadros políticos se desvíen de su ideología, ética y estilo de vida. Se requieren soluciones más urgentes para garantizar los estándares éticos de los cuadros y miembros del partido, y para mantener y fortalecer la confianza del pueblo en el Partido.
Como ya he dicho, la promulgación del Reglamento 144-QD/TW no solo demuestra la inevitabilidad del proceso de implementación de las tareas urgentes en la construcción y rectificación del Partido, sino que también da continuidad a las regulaciones previas relativas a la ética, el estilo y el estilo de vida de los cuadros y miembros del Partido. No es la primera vez que nuestro Partido establece normas y reglamentos sobre la ética revolucionaria de los cuadros y miembros, sino que este tema ya se había mencionado, señalado y exigido a los cuadros y miembros del Partido desde hacía mucho tiempo en numerosos documentos.
Entramos ahora en una nueva etapa de desarrollo del país, que plantea nuevas exigencias. Partiendo de la base de los reglamentos y conclusiones vigentes, nuestro Partido ha emitido por primera vez un reglamento específico sobre las normas éticas de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período. Como su nombre indica, se trata del «Reglamento sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del partido en el nuevo período». Por lo tanto, el contenido de sus disposiciones se ha heredado y perfeccionado, incorporando además complementos y desarrollos para adaptarlo a las necesidades y exigencias de la práctica.
El contenido de las disposiciones del Reglamento es muy claro, pues hereda el pensamiento de Ho Chi Minh sobre la ética revolucionaria y los reglamentos previos del Partido sobre la construcción y rectificación del Partido en general y sobre el trabajo de los cuadros del Partido en particular; pero también responde a las necesidades urgentes de la práctica. En mi opinión, se trata de un Reglamento muy importante para fortalecer la formación de un contingente de cuadros y miembros del Partido que sean verdaderamente ejemplares en su estilo de vida, ética y conducta en el trabajo y en sus relaciones con el pueblo.
Integral y persistente en la implementación
Como se ha expresado en numerosas opiniones, lo más importante y fundamental es la conciencia, la responsabilidad y la autoconciencia de cada cuadro y miembro del partido en su formación y desarrollo personal. En la práctica, existen muchos ejemplos de desarrollo moral personal que demuestran claramente el espíritu de que «cuanto más pulida está la gema, más brilla», generando confianza entre la población. Por lo tanto, en su opinión, para que el Reglamento 144-QD/TW sea efectivo, ¿qué aspectos deben tenerse en cuenta en su implementación?
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Para implementar eficazmente las normas del Partido en general, especialmente aquellas relativas a los estándares éticos para cuadros y miembros del Partido, como el Reglamento 144-QD/TW, es necesario aplicar soluciones sistemáticas, integrales y persistentes. Estas incluyen medidas educativas, así como medidas estrictas y disuasorias, y especialmente medidas para prevenir y evitar incidentes negativos, con el fin de crear las condiciones para que los cuadros y miembros del Partido no puedan, no se atrevan, no deseen ni necesiten cometer faltas, actos negativos, corrupción ni despilfarro.
En mi opinión, en primer lugar, cada Comité y unidad del Partido debe concretar los cinco artículos del Reglamento en contenidos estrictos, adecuados a las características de cada ámbito, organismo y unidad; en consonancia con el trabajo, las tareas y las relaciones de cada cargo, de modo que cada cuadro y miembro del Partido pueda reflexionar y comprender claramente lo que debe cultivar y hacer. En segundo lugar, deberían existir más mecanismos para reforzar la inspección, la supervisión y la evaluación periódicas; detectar, advertir y disuadir con prontitud las infracciones desde el momento en que se manifiesten.
Otra solución fundamental es el papel ejemplar del líder, quien debe establecer una disciplina estricta en la unidad, implementar medidas para consultar, verificar y escuchar las opiniones de las personas, detectar con prontitud los problemas que surjan y recabar información mediante el sistema de monitoreo oficial e informal. Pero, sobre todo, el líder debe dar un ejemplo excepcional, como se indica en el artículo 5 del Reglamento 144-QD/TW sobre "Ejemplaridad, modestia, autocrítica y aprendizaje permanente". Asimismo, es necesario fomentar la participación de las personas en el monitoreo y la inspección de manera amplia, sustancial y objetiva.
En mi opinión, a largo plazo, la educación es fundamental para que cada cuadro y miembro del partido sea consciente de la importancia de ser ejemplar y honesto, valores inherentes a la naturaleza humana y que forman parte de su cultura de vida. Para ello, es crucial que la educación no se limite a las escuelas y los cursos, sino que se fomente de forma regular a través de diversos canales, para así moldear un estilo de vida y una mentalidad sólidos.
Además, deben existir soluciones para garantizar un trato adecuado y digno a los funcionarios y empleados públicos. Asimismo, la disciplina en los organismos y dependencias debe ser estricta y clara, impidiendo que se produzcan encubrimientos que generen pérdida de confianza.
Actualmente, la lucha contra la corrupción aún enfrenta numerosas dificultades y complicaciones, lo cual representa un gran desafío para la creación de una cultura de integridad. Por consiguiente, el Reglamento 144-QD/TW cobra aún mayor importancia. Si cada cuadro, miembro del partido, jefe de agencia o unidad comprende claramente y aplica voluntariamente los cinco puntos de este Reglamento, este se convertirá en una herramienta eficaz para prevenir la degradación de la ideología política, la erosión de los valores morales, la malversación, la corrupción, el despilfarro, el alejamiento de las masas y para fomentar una cultura de integridad.
Actualmente, las localidades se están preparando para los Congresos del Partido a todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido. El Reglamento 144-QD/TW es el "manual" y la base para que los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles revisen, evalúen y seleccionen a los cuadros y miembros del Partido que se incluirán en la planificación y preparación del personal para los Congresos del Partido a todos los niveles, señor.
Prof. Dr. Ta Ngoc Tan : Antes de cada congreso, además de la redacción de documentos, el trabajo del personal siempre plantea requisitos muy importantes, cuestiones vitales y resulta extremadamente difícil y complejo. Porque, por muy estricto que sea el proceso, es solo uno de los factores que garantizan que se cumplan los requisitos necesarios y suficientes. Además, existen muchos otros factores, incluso algunos que no se pueden resolver mediante medidas administrativas.
Dado que se trata de elegir personas teniendo en cuenta sus sentimientos, psicología, actitudes y conciencia, resulta muy difícil comprenderlas por completo. Sin mencionar las influencias externas o las circunstancias especiales que pueden provocar cambios en sus percepciones, actitudes, puntos de vista, comportamientos y estilos de vida. Por lo tanto, la gestión de recursos humanos es sumamente compleja y difícil, pero aun así debe realizarse con sumo cuidado en todas las etapas para minimizar las decisiones erróneas.
En mi opinión, cuando se avecinan los Congresos del Partido en todos los niveles, se han establecido requisitos más estrictos para el trabajo de los cuadros, con el fin de prevenir e impedir el ingreso al nuevo Comité del Partido de personas localistas, facciosas, oportunistas, corruptas o con antecedentes negativos. Sin embargo, las normas del Reglamento 144-QD/TW siguen teniendo una importante dimensión reflexiva: quienes tengan antecedentes negativos deben ser considerados y examinados con detenimiento. Para ello, debemos volver a escuchar atentamente la opinión del pueblo, de forma objetiva y desde diversas perspectivas, para evaluar con precisión a los cuadros.
De hecho, los cuadros son la imagen y los representantes directos del Partido ante el Pueblo, por lo que la seriedad en la aplicación de las normas éticas reviste especial importancia. De ahí surge la selección de cuadros virtuosos y talentosos que gozan de la confianza popular, para fortalecer el Partido, mejorar su capacidad de liderazgo y gobierno, y llevar a cabo con éxito las ingentes tareas de construcción y desarrollo nacional en la nueva era: la era del desarrollo nacional.
¡Muchas gracias!
Fuente: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html
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