¿Son las escuelas permisivas en el reclutamiento?

Al menos cinco universidades e instituciones de educación superior de Ciudad Ho Chi Minh informaron que el Sr. Nguyen Truong Hai utilizó su doctorado para solicitar empleo, trabajar oficialmente o impartir clases entre 2016 y la fecha. Entre ellas se encuentran importantes universidades como la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, la Universidad de Saigón y la Universidad Van Hien. Tras descubrirse el problema con su título, el Sr. Hai cortó toda comunicación con la institución.

Según el Sr. Bui Chi Hieu, jefe del Departamento de Organización y Administración de la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, el hecho de que el Sr. Nguyen Truong Hai utilizara un título falso para engañar a numerosas universidades constituye un problema alarmante en el actual proceso de contratación de personal. Esta situación se da principalmente en colegios e instituciones privadas cuando necesitan un gran número de profesores invitados, por lo que suelen ser más permisivos en el proceso de selección.

La normativa para la contratación y el nombramiento de personal exige la verificación de los antecedentes y las cualificaciones. « La verificación parece sencilla y obvia, pero se cometen errores en esta fase. En parte, esto se debe a que los centros educativos confían demasiado en los documentos notariales y no los vuelven a verificar», afirmó el Sr. Hieu.

El doctorado falso del Sr. Nguyen Truong Hai. (Foto: Tuoitre.vn)

En el proceso de selección, es necesario considerar dos tipos de titulaciones: las expedidas en Vietnam y las expedidas en el extranjero. En el caso de documentos emitidos por universidades e institutos de formación en Vietnam, basta con consultar el sistema educativo correspondiente para obtener información completa y verificar cuidadosamente los documentos y sellos rojos.

En cuanto a los documentos expedidos en el extranjero, los centros educativos deben tramitar su verificación a través del Departamento de Gestión de Calidad del Ministerio de Educación y Formación . El proceso de verificación de la información de los títulos es rápido y suele tardar entre 5 y 15 días.

El Dr. Le Truong Tung, presidente del Consejo de Administraciónde la Universidad FPT , afirmó francamente que cuando el sistema de formación doctoral es demasiado masivo, la consecuencia es la proliferación de títulos falsos, como en el caso del Sr. Nguyen Truong Hai.

"Estoy seguro de que no solo el Sr. Hai, sino también muchos otros casos, utilizan títulos falsos para infiltrarse en agencias y escuelas, especialmente universidades. Con solo realizar una revisión general de los títulos, se encontrará a muchas personas", afirmó el Sr. Tung en su opinión.

En cuanto a la responsabilidad, el Sr. Tung hizo hincapié en las dos entidades que expiden y utilizan los títulos. Para las entidades que expiden títulos, el Ministerio de Educación y Formación cuenta con una normativa muy específica que exige la publicación de información sobre tesis y disertaciones en internet y en las páginas web de las instituciones educativas para que la sociedad pueda conocerlas y supervisarlas .

Muchas escuelas no lo han hecho bien en el pasado, lo que ha provocado que mucha gente utilice títulos falsos para solicitar empleo en todas partes”, dijo. El Ministerio de Educación y Formación tiene una lista completa de graduados, doctores y másteres de todas las universidades e institutos, y solo se tarda un minuto en compararlos.

La unidad utiliza el título con demasiada facilidad, sin verificar la información en la contratación del personal docente. Según él, la irresponsabilidad de las escuelas tiene graves consecuencias, sobre todo para los estudiantes. Pagan para estudiar y adquirir los mejores conocimientos para su futuro profesional, pero son engañados, reciben contenido falso y no se les garantiza la calidad.

El representante del Departamento de Organización de Personal del Ministerio de Educación y Formación declaró que el proceso de nombramiento y contratación del Sr. Nguyen Truong Hai en algunas escuelas presentó problemas en la primera etapa de evaluación de la documentación. De acuerdo con la normativa del Gobierno y del Ministerio del Interior , dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la decisión de contratación, la unidad que emplea al funcionario público es responsable de guiarlo en la declaración, verificar y contrastar la información proporcionada con la documentación de contratación y el Certificado de Antecedentes Penales expedido por la autoridad competente. Este último documento es el original del funcionario público.

Normalmente, la unidad de contratación debe enviar un documento escrito a la unidad de formación y a la unidad emisora de títulos y certificados para su verificación al momento de la contratación y nombramiento. La unidad de formación es responsable de responder por escrito a la unidad de contratación y nombramiento.

“Actualmente, la gestión de registros personales, diplomas y certificados con software facilita la verificación”, afirmó un representante del Departamento de Organización y Personal.

Los expertos recomiendan una revisión general de las cualificaciones de los funcionarios estatales y empleados públicos.

Según el abogado Tran Van Bach (Hanói), el caso del Sr. Nguyen Truong Hai se basa en el uso de un diploma falso y podría ser procesado. Específicamente, el artículo 341 del Código Penal estipula que el delito de falsificación de sellos, documentos de organismos u organizaciones, o de falsificar documentos para cometer actos ilícitos, se castiga con una multa de entre 30 y 100 millones de VND, una pena de libertad condicional de hasta 3 años o una pena de prisión de entre 6 meses y 2 años.

«Esta es una conducta muy peligrosa para la sociedad. Cuando una persona sin cualificaciones profesionales utiliza un título falso para impartir clases, les transmite a los estudiantes conocimientos falsos. Por lo tanto, este caso debe ser tratado con rigor para que sirva de ejemplo a los demás», recalcó el Sr. Hau.

Además, es necesario seguir ampliando la investigación y encontrar al líder de la red de falsificación de diplomas. Actualmente, la venta de diplomas y certificados falsos es muy activa en internet.

La policía también debe investigar si el Sr. Nguyen Truong Hai está involucrado en la organización y venta de diplomas falsos. En tal caso, podría ser procesado por fraude y apropiación indebida de bienes escolares. Asimismo, debe recuperar la totalidad del salario y las remuneraciones que recibió durante su labor docente y laboral en las escuelas debido al fraude cometido mediante el uso fraudulento de diplomas falsos.

El Prof. Dr. Huynh Van Chuong, Director del Departamento de Gestión de Calidad (Ministerio de Educación y Formación), declaró que, según la normativa, la verificación de diplomas y certificados es responsabilidad de la entidad que los expide y de la entidad que los utiliza. El Ministerio de Educación y Formación no realiza esta tarea.
Las instituciones educativas deben publicar todos los diplomas y certificados expedidos conforme a la normativa para facilitar la búsqueda de las partes pertinentes y la supervisión social. Así lo estipula el Ministerio de Educación y Formación en la circular sobre la gestión de diplomas y certificados.
"En el futuro, el Departamento de Gestión de Calidad asesorará sobre la inspección y la estricta supervisión de la expedición de diplomas y certificados de las instituciones educativas", dijo el Sr. Chuong.

Ha Cuong

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