Se necesitan 26 billones de VND para capacitar a 50.000 ingenieros de semiconductores.

TPO – Vietnam aspira a formar a 50.000 ingenieros de semiconductores para 2030. Para implementar el proyecto de desarrollo de recursos humanos para esta industria, el Ministerio de Planificación e Inversión (MPI) calcula que para 2030 se necesitará un presupuesto de 26 billones de VND.

El Ministerio de Planificación e Inversión ha finalizado y presentado al Primer Ministro el informe sobre el proyecto «Desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores hasta 2030, con una visión a 2050». El presupuesto total estimado para la ejecución del proyecto hasta 2030 asciende a aproximadamente 26 billones de VND, de los cuales 17 billones provienen del presupuesto estatal. El presupuesto se distribuye en dos fases: 2024-2025 (7,9 billones de VND) y 2026-2030 (18,1 billones de VND).

Se prevé que los recursos se asignen a 5 grupos: capacitación de recursos humanos (14.000 billones de VND); investigación y desarrollo (1.500 billones de VND); inversión en infraestructura (6.400 billones de VND); construcción de ecosistemas, creación de resultados para los recursos humanos (3.700 billones de VND); otras tareas y soluciones (400 billones de VND).

Al grupo de trabajo de capacitación se le asignan los mayores recursos para programas de capacitación especializada, inglés para estudiantes, becarios y profesores; otorgamiento de becas; y atracción de expertos invitados nacionales y extranjeros.

Bac Giang prepara a sus recursos humanos para recibir inversiones en la producción de semiconductores. Foto: Nguyen Thang.

Se capacitará a 50 000 ingenieros en una estructura que incluye 500 doctores, 7500 másteres y 42 000 ingenieros. Por especialidad, habrá al menos 5000 profesionales con titulación de ingeniería o superior y amplia experiencia en inteligencia artificial (IA) para la industria de semiconductores. Paralelamente, se impartirá formación especializada a 1300 docentes, quienes impartirán clases en institutos de investigación, universidades, centros de formación y empresas.

En materia de inversión y operación de instalaciones de laboratorios de semiconductores, y con base en la capacidad de equilibrio, el presupuesto estatal planea invertir y construir 4 laboratorios de semiconductores compartidos a nivel nacional en el Centro Nacional de Innovación (1.000 mil millones de VND), la Universidad Nacional de Hanoi (1.500 mil millones de VND), la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh (2.000 mil millones de VND) y en la ciudad de Da Nang (430 mil millones de VND).

Se brinda apoyo a 18 laboratorios de semiconductores estándar en 18 universidades públicas, mediante la inversión en equipos y software con derechos de autor para su establecimiento y modernización. Cada laboratorio recibe una inversión de 80 mil millones de VND.

Según el Ministerio de Planificación e Inversión, el número de ingenieros vietnamitas que participan en la cadena de valor de los semiconductores es actualmente insuficiente, tanto en calidad como en cantidad. Vietnam presenta una escasez particular de ingenieros generales y arquitectos jefe, profesionales que dominan plenamente la tecnología de diseño necesaria para desarrollar nuevos chips semiconductores. La capacidad de los ingenieros vietnamitas para trabajar en inglés en un entorno internacional aún es limitada.

Vietnam tampoco cuenta con grandes centros de formación e investigación en semiconductores. El número de profesores y expertos con experiencia aún es reducido. Las instalaciones y la infraestructura no se han adaptado a las exigencias del sector. Los estudiantes formados no satisfacen las necesidades de las empresas ni del mercado.

Además, la política de trato a talentos y expertos extranjeros no resulta atractiva.

“Alrededor de 2.000 vietnamitas trabajan en grandes corporaciones industriales de semiconductores en países y economías como Estados Unidos, Corea del Sur, Japón, Taiwán (China), Europa... Esto representa un recurso importante para el desarrollo de esta industria en Vietnam.

“Para promover el desarrollo de la industria, es necesario crear políticas y mecanismos de incentivos competitivos y atractivos que aumenten la tasa de participación de este grupo de personal en Vietnam”, señaló el Ministerio de Planificación e Inversión.

Viet Linh

Fuente: https://tienphong.vn/can-26000-ty-dong-de-dao-tao-50000-ky-su-ban-dan-post1648211.tpo