Funcionarios centrales de la localidad se conectan para una transformación digital efectiva

Nota del editor:

Promover la transformación digital nacional es uno de los contenidos de la orientación de desarrollo del país para el periodo 2021-2030 y es también una tarea clave de este mandato. En el avance estratégico en la construcción de sistemas de infraestructura, la Resolución del 13º Congreso también declaró claramente: "Centrarse en el desarrollo de la infraestructura de información y telecomunicaciones, crear una base para la transformación digital nacional, desarrollar gradualmente la economía digital y la sociedad digital". Sin embargo, este es un tema nuevo, muchas localidades aún están confundidas, algunos lugares ni siquiera entienden qué es la transformación digital, no saben por dónde empezar, no saben cómo hacerlo. Para ayudar a las localidades a comprender claramente y realizar bien esta importante tarea, desde el comienzo de su mandato, el Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung, encabezó de manera proactiva una delegación de trabajo para colaborar con muchas provincias y ciudades en la transformación digital. Desde entonces, el Ministerio de Información y Comunicaciones ha apoyado proactivamente a las localidades en términos de experiencia, tecnología, infraestructura y recursos humanos para llevar a cabo la transformación digital. Entre ellas, la política de "enviar funcionarios centrales a las localidades" para llevar a cabo la transformación digital se ha implementado en muchas provincias y ciudades, obteniendo resultados prácticos. Gracias a ello, muchas localidades se han “potenciado” en la transformación digital. VietNamNet registró la realidad de algunas localidades que implementaron efectivamente esta política.

El 12 de noviembre de 2020, el Ministro Nguyen Manh Hung encabezó la delegación de trabajo del Ministerio para trabajar con la provincia de Thai Nguyen , conectándose en línea con 178 comunas, barrios y 9 unidades administrativas a nivel de distrito. La reunión duró desde las 14.00 hasta casi las 19.00 horas. En esta reunión, el ministro Nguyen Manh Hung preguntó a numerosos funcionarios de los niveles comunal, distrital y departamental: "¿Qué es la transformación digital? ¿Qué necesitan de ella?". Sin embargo, muchos funcionarios provinciales no han podido responder. Al final de la sesión de trabajo, el ministro Nguyen Manh Hung dijo: "Thai Nguyen debería tener una resolución sobre la transformación digital".

A partir de las sugerencias e historias llenas de inquietudes en esta sesión de trabajo, el Secretario del Partido Provincial de Thai Nguyen, Nguyen Thanh Hai, se comprometió audazmente: "La provincia investigará para desarrollar y emitir una resolución separada, especializada en transformación digital en 2020". Más de un mes después, el 31 de diciembre de 2020, el Comité Ejecutivo Provincial del Partido emitió la Resolución No. 01 sobre el Programa de Transformación Digital de la provincia de Thai Nguyen para el período 2021-2025, con visión al 2030. Desde entonces, Thai Nguyen se ha convertido en la primera localidad del país en desarrollar y emitir una resolución temática sobre el programa de transformación digital y, al mismo tiempo, el 31 de diciembre de cada año es el Día de la Transformación Digital de la provincia.

En declaraciones a VietNamNet, el secretario del Partido Provincial de Thai Nguyen, Nguyen Thanh Hai, dijo que para que la resolución se haga realidad, además de la determinación política local, es extremadamente importante y realmente necesario el fuerte apoyo y la participación de las agencias centrales. Para hacer realidad esta resolución se necesitan recursos, especialmente recursos humanos, que desempeñan un papel fundamental. La selección e invitación de funcionarios centrales idóneos, calificados y dispuestos a asistir a Thai Nguyen es también un contenido al que la provincia ha prestado gran atención desde los primeros días en que se emitió la nueva resolución. Por lo tanto, en la sesión de trabajo con el Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung, las dos partes acordaron enviar funcionarios del Ministerio a trabajar en el Departamento de Información y Comunicaciones de la provincia de Thai Nguyen para apoyar la implementación de la transformación digital.

“Con el apoyo del Ministerio de Información y Comunicaciones, desde principios de abril de 2021, el camarada Pham Quang Hieu, un joven funcionario con un puesto equivalente al de subdirector del Departamento, estuvo dispuesto a aceptar la asignación de Thai Nguyen para ayudar a la provincia a implementar con éxito la resolución sobre la transformación digital”, afirmó la Sra. Nguyen Thanh Hai. El envío de funcionarios del Ministerio de Información y Comunicaciones a Thai Nguyen para llevar a cabo la transformación digital ha creado una "conexión de enlace" entre los niveles central y local en la implementación de las resoluciones del Partido en general y las de la localidad en particular. En realidad, muchas veces, las localidades realmente necesitan apoyo profesional y técnico de la industria, especialmente en transformación digital, pero no saben claramente a qué información o contactos “tocar la puerta correcta”. Por eso, cuando en la localidad hay “funcionarios centrales”, todo se resuelve de forma mucho más rápida, cómoda y eficaz. “Cuando Thai Nguyen se enfrente a algún problema que requiera el apoyo del Ministerio de Información y Comunicaciones, el camarada Pham Quang Hieu será el punto focal del Departamento de Información y Comunicaciones para conectar, trabajar e informar al Ministerio, a sus agencias especializadas, incluso a cada cuadro y experto en cada campo, y asesorar a los líderes provinciales. Por lo tanto, la conexión en la coordinación entre la localidad y el Gobierno Central será más fluida, estrecha y eficaz”, analizó la Sra. Nguyen Thanh Hai.

El Secretario del Comité Provincial del Partido Thai Nguyen también espera que, con las prácticas locales de los últimos dos años, cuando el Sr. Hieu se convierta en el Director interino del Departamento de Tecnología de la Información del Ministerio de Justicia, traerá la voz y la experiencia de la localidad al trabajo de asesoramiento, formulación de políticas, implementación de las políticas y directrices del Ministerio de Justicia en particular y las políticas generales relacionadas con las localidades. “Se puede afirmar que la transformación digital en las tres áreas de gobierno digital, sociedad digital y economía digital ha penetrado en muchas localidades. Sin embargo, para lograr una verdadera eficacia, es esencial una estrecha coordinación entre los gobiernos central y locales mediante la política de adscripción y rotación de funcionarios centrales a los gobiernos locales”, enfatizó la Sra. Nguyen Thanh Hai. A partir de la experiencia de la provincia de Thai Nguyen, el secretario provincial del Partido, Nguyen Thanh Hai, espera que el Ministerio de Información y Comunicaciones replique este enfoque en muchas otras localidades, para que la transformación digital se convierta realmente en un avance en el proceso de desarrollo socioeconómico en cada provincia y ciudad.

Como jefe de la agencia que recibe directamente al personal enviado por el Ministerio de Información y Comunicaciones a las localidades para apoyar el trabajo de transformación digital, el director del Departamento de Información y Comunicaciones de Thai Nguyen Do Xuan Hoa expresó su apoyo a la decisión del Ministerio de enviar personal a las localidades para apoyar el trabajo de transformación digital, lo cual es una política muy adecuada a la realidad actual. El Director del Departamento de Información y Comunicaciones dijo que después de casi 3 años de implementar la resolución, Thai Nguyen ha logrado muchos logros importantes en los 3 pilares: Gobierno Digital, Economía Digital, Sociedad Digital. De esta manera, no solo se afirma a Thai Nguyen como un punto brillante del país en la transformación digital, sino que también se lleva gradualmente a la provincia hacia el objetivo de convertirse en el centro de transformación digital de la región de Midlands y Montañas del Norte para 2030. Según el Sr. Hoa, los resultados de la transformación digital de Thai Nguyen son el resultado de todo el sistema político, desde el nivel provincial hasta el nivel de base y ahora extendiéndose al nivel de aldea, especialmente la participación activa y la respuesta de las personas y las empresas. En particular, debemos mencionar el liderazgo y la determinación del secretario provincial del Partido, Nguyen Thanh Hai.

“Nuestro Departamento de Información y Comunicaciones desempeña un papel consultivo muy activo, especialmente gracias al apoyo adicional del personal adscrito del Ministerio. Los resultados generales de la transformación digital de la provincia cuentan con importantes contribuciones del departamento y del Sr. Pham Quang Hieu personalmente”, enfatizó el jefe del Departamento de Información y Comunicaciones de la provincia de Thai Nguyen. El Sr. Hoa evaluó que la comisión de servicio del Sr. Pham Quang Hieu por parte del Ministerio de Información y Comunicaciones a Thai Nguyen ha traído muchos beneficios tanto a la localidad como al propio oficial enviado, creando un nuevo aire, un nuevo pensamiento y nuevas formas de trabajar en la transformación digital. “Contamos con un nuevo funcionario con una nueva mentalidad y nuevas formas de trabajar para ayudarnos a implementar mejor la transformación digital en nuestras vidas y a comprender el problema de forma más integral. Hasta ahora, sigo esperando que la provincia reciba más funcionarios del Gobierno Central adscritos para apoyar a la localidad en algunas áreas especializadas”, declaró el Sr. Hoa. Dijo también que él mismo aprendió mucha experiencia y nuevas ideas de los oficiales destacados del Ministerio.

El director del Departamento de Información y Comunicaciones, Thai Nguyen, reconoció: "A través del ambiente laboral local, veo que Hieu ha aprendido y madurado mucho en concienciación, trabajo de gestión y ejecución de tareas". Por ejemplo, comprender las relaciones de trabajo y la división de tareas de las agencias, organizaciones y autoridades locales en todos los niveles; Comprender mejor las áreas de gestión del Ministerio y las políticas que este aplica en las localidades... "En particular, cuando los cuadros destacados regresan a las localidades, experimentan la realidad, comprenden y se acercan a las bases, escuchan directamente las voces de la gente y las empresas, y ven con sus propios ojos las políticas y directrices vigentes", comentó el Sr. Hoa. De esta manera, los funcionarios comprenden mejor a las personas, a las empresas y a las autoridades locales para tener políticas y optar por priorizar las tareas adecuadas. En particular, observo que el Sr. Pham Quang Hieu ha madurado muy rápidamente. Aunque solo lleva dos años en la localidad, el Sr. Hieu ha adquirido mayor madurez y experiencia. Creo que el tiempo que el Sr. Hieu estuvo adscrito a Thai Nguyen fue muy significativo y valioso en su carrera como funcionario público, evaluó el Sr. Hoa a su adjunto.

Sin embargo, el Director del Departamento de Información y Comunicaciones, Thai Nguyen, dijo que el tiempo de estancia de los funcionarios de no más de dos años es un poco corto. Porque al regresar a la localidad, los cuadros también necesitan un cierto tiempo para acostumbrarse al nuevo entorno. Si dentro de sólo 2 años, el personal que recién se ha acostumbrado al trabajo y quizás esté en medio de la implementación de sus ideas y propuestas tuviera que regresar, sería una lástima. “Por lo tanto, creo que el período de comisión de servicio debería ser de al menos 36 meses para que el personal tenga tiempo suficiente para implementar sus preciadas ideas y crear una mayor difusión en la localidad”, dijo el Sr. Do Xuan Hoa. A partir de la eficacia del envío de funcionarios centrales a las localidades, el Director del Departamento de Información y Comunicaciones de Thai Nguyen sugirió replicar este modelo. No sólo necesitamos enviar funcionarios del ministerio a la localidad, sino también necesitamos hacer lo contrario para aprender unos de otros. Por lo tanto, este modelo también necesita ser institucionalizado mediante reglamentación a partir de circulares conjuntas entre el Ministerio del Interior y otros sectores para que las localidades tengan una base más suficiente en su organización e implementación.