Es necesario identificar claramente los sectores y campos prioritarios para la inversión de las empresas estatales en el próximo período.

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El 26 de septiembre, en Hanói , el periódico Investment Newspaper coordinó con el Comité Estatal de Gestión del Capital Empresarial la organización de un seminario sobre "Gestión del Capital Empresarial: Una mirada al pasado y al futuro". El seminario se celebró con motivo del quinto aniversario de la creación del Comité Estatal de Gestión del Capital.

En su intervención en el seminario, el viceministro de Planificación e Inversión, Do Thanh Trung, evaluó que, para alcanzar logros sobresalientes en casi 40 años de renovación, la comunidad empresarial vietnamita, en general, y las empresas estatales, en particular, han realizado esfuerzos continuos, han superado numerosas dificultades y desafíos, y siguen consolidando su liderazgo en la economía. Si bien las empresas estatales representan solo una pequeña proporción de la economía, poseen importantes recursos para el desarrollo socioeconómico del país, desempeñando un papel fundamental en la construcción y defensa de la patria en la nueva situación.

El sólido desarrollo de las empresas estatales no solo contribuye al desarrollo socioeconómico, sino que también constituye una herramienta eficaz para implementar la macrorregulación, la estabilidad de precios, la seguridad social y garantizar la seguridad y la soberanía nacionales, especialmente en zonas de difícil acceso, fronteras e islas. Las empresas estatales también constituyen el espacio para la construcción y el desarrollo de importante infraestructura económica, así como de industrias y sectores clave, con el fin de impulsar el desarrollo económico en un contexto donde el sector privado aún no es fuerte ni capaz de hacerlo.

Sin embargo, el viceministro Do Thanh Trung también reconoció con franqueza que las actividades de producción y negocios de las empresas estatales, especialmente las actividades de inversión en los últimos tiempos, todavía tienen algunas deficiencias y limitaciones.

En concreto, las empresas estatales tardan en adaptarse a la nueva era y al nuevo contexto; su papel de liderazgo, motivación, apertura del camino y promoción de otros sectores económicos no ha sido claramente promovido.

Además, las empresas estatales tienen una buena eficiencia operativa pero no es proporcional a los recursos que poseen, especialmente los activos totales de más de 3,7 billones de VND del país.

Cabe destacar que las actividades de inversión no han sido las esperadas. La inversión en mejorar la capacidad de innovación sigue siendo limitada, especialmente en sectores con potencial para liderar la reestructuración económica, como las tecnologías centrales, las tecnologías digitales, las nuevas energías, las energías limpias, y las industrias con alto valor científico, tecnológico y de innovación.

En particular, la competitividad de las empresas estatales, en general, y la competitividad internacional, en particular, aún es limitada. Las empresas estatales solo dominan el mercado nacional, pero tienen poca capacidad para competir y expandirse al mercado internacional.

Según datos del Comité de Gestión de Capital Estatal en Empresas, para 2022, el patrimonio neto consolidado total de 19 Grupos y Corporaciones alcanzará los 1,154 billones de VND; los activos consolidados totales alcanzarán los 2,491 billones de VND, lo que representa aproximadamente el 63% del patrimonio neto total y el 65% de los activos totales de las empresas estatales en todo el país.

Hasta la fecha, después de 5 años, 19 gigantes estatales han realizado cambios significativos al transferirse al supercomité. En comparación con 2018 (fecha de transferencia al Comité), según los informes financieros de las Corporaciones y Sociedades Generales, a finales de 2022, el patrimonio neto total consolidado aumentó de 1.055.618 billones de VND a 1.154.600 billones de VND; los activos totales consolidados aumentaron de 2.359.693 billones de VND a 2.490.832 billones de VND; y se han alcanzado los objetivos anuales de producción y negocios.

El Comité de Gestión del Capital Estatal en las Empresas también ha señalado con franqueza una serie de deficiencias y limitaciones, como el hecho de que las Corporaciones y Sociedades Generales aún no han utilizado plenamente el capital y los activos asignados por el Estado para acelerar el progreso de los proyectos de inversión, controlar la calidad mediante la selección y el control de los contratistas y manejar los problemas que surgen durante el proceso de implementación, especialmente los proyectos grandes e importantes.

Además, la asignación de capital de inversión no se ha centrado en impulsar e impulsar industrias y sectores. No existen productos ni servicios en los sectores de alta tecnología y tecnología clave que tengan efectos indirectos ni la capacidad de liderar la transformación de la estructura económica de cada empresa.

En el debate, el Sr. Ho Sy Hung, vicepresidente del Comité de Gestión del Capital Estatal en las Empresas, señaló tres razones principales de las limitaciones mencionadas. En primer lugar, los derechos y responsabilidades de representar la propiedad estatal de 19 grupos y corporaciones se transfirieron de cinco ministerios al Comité simultáneamente, lo que generó una gran carga de trabajo. El alcance y la naturaleza del trabajo eran amplios y complejos, y abarcaban 16 sectores económicos y técnicos.

En segundo lugar, los recursos siguen siendo insuficientes y limitados, tanto en cantidad como en cualificación y capacidad del personal. El Comité debe mejorar su organización e implementar de inmediato y en su totalidad, de conformidad con la ley, las funciones y tareas del organismo que representa la propiedad estatal.

En tercer lugar, el sistema de perfeccionamiento del modelo del Comité que separa la función de representación del propietario y la función de gestión estatal para una misma empresa no ha sido institucionalizado mediante documentos legales.

Para cumplir con los requisitos de desarrollo del país en el próximo período y continuar implementando las instrucciones del Primer Ministro en la reciente reunión del Comité Permanente del Gobierno con las empresas estatales, el Viceministro de Planificación e Inversión Do Trung Thanh dijo que es necesario enfocarse en resolver una serie de problemas básicos.

Por consiguiente, es necesario identificar y reevaluar la posición y el papel de las empresas estatales, aclarando así los objetivos de la organización y la reforma del sector de las empresas estatales de acuerdo con la situación actual de Vietnam. Es necesario determinar su posición en el sistema empresarial vietnamita, estableciendo así misiones importantes para ellas y asignando recursos para que desempeñen adecuadamente su papel y posición en la economía.

Al mismo tiempo, es necesario discutir y proponer direcciones para innovar el método de gestión del capital estatal de las empresas en la dirección de continuar promoviendo la asignación y descentralización de la implementación de los derechos y responsabilidades del organismo representativo del propietario en el nuevo contexto, especialmente soluciones para mejorar el papel del Comité de Gestión del Capital Estatal en las empresas.

"Con la gestión de 19 grandes grupos económicos y corporaciones estatales, que poseen 1,1 billones de VND de los 3,7 billones de VND en activos de todo el sector empresarial estatal, el Comité debe desempeñar el papel de conductor en la coordinación y movilización de recursos de 19 empresas para servir al proceso de desarrollo socioeconómico", enfatizó el Viceministro.

En particular, es necesario evaluar más claramente la situación de la implementación de inversiones y la eficiencia de las inversiones de las empresas estatales en el pasado con el fin de identificar los obstáculos y dificultades que deben resolverse y, a partir de ahí, asesorar al Gobierno y al Primer Ministro sobre políticas para desbloquear recursos, crear avances y promover el papel de las empresas estatales con el lema "cuanto antes, más eficaz" y "beneficios armonizados, riesgos compartidos".

Además, identificar claramente los sectores y campos prioritarios para la inversión de las empresas estatales en el próximo período y desarrollar empresas estatales de gran escala para que desempeñen un papel pionero y de liderazgo en el nuevo contexto con el lema "Tomar la fuerza interna como fundamental, estratégica, de largo plazo y decisiva, la fuerza externa como importante y revolucionaria".

El Viceministro también enfatizó que las empresas estatales necesitan emprender acciones nuevas, complejas y de gran envergadura para impulsar el desarrollo económico, dejando espacio para que las empresas privadas se desarrollen en otros sectores. Campos como la energía eólica marina, el hidrógeno verde o la industria de semiconductores requieren la participación de las empresas estatales, especialmente las de gran escala.

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