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Cuidando la vida de los trabajadores y obreros.

En 2025, con el tema "Enfocarse en el desarrollo de la membresía sindical; participar en la construcción de un Partido limpio y fuerte", los sindicatos de todos los niveles en la provincia de Tay Ninh innovarán continuamente el contenido y los métodos de sus actividades, enfocándose fuertemente en el nivel de base, prestando atención a la atención práctica y oportuna para los trabajadores, ayudándolos a sentirse seguros en su trabajo, comprometidos con el empleo a largo plazo con las empresas y contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la provincia.

Báo Long AnBáo Long An26/11/2025

Fortalecimiento de la supervisión y protección de los derechos de los trabajadores.

En los últimos tiempos, la labor de protección y cuidado de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados se ha seguido implementando de forma más integral, decisiva y eficaz por parte de todos los niveles sindicales de la provincia. En un contexto en el que las empresas se enfrentan a numerosas presiones, fluctuaciones del mercado y la necesidad de una reestructuración organizativa, el papel de los sindicatos se ha consolidado aún más mediante la coordinación, la supervisión y el apoyo proactivos a los trabajadores en todos los aspectos de las relaciones laborales.

Los niveles sindicales participan activamente en la retroalimentación sobre el desarrollo de políticas y leyes relacionadas con los trabajadores y las organizaciones sindicales; implementan seriamente nuevas regulaciones legales, centrándose en la implementación de la Ley de Sindicatos.

Pham Thi Quyen (a la derecha), vicepresidenta permanente de la Federación Provincial del Trabajo, escucha las opiniones de los trabajadores y obreros.

En particular, los sindicatos se coordinan con los organismos pertinentes para inspeccionar y supervisar el cumplimiento de la legislación laboral, la seguridad social, el seguro médico , el seguro de desempleo y otras normativas relacionadas con los trabajadores, a fin de evitar conflictos que deriven en paros colectivos. Los sindicatos supervisan periódicamente el pago de salarios y gratificaciones por el Año Nuevo Lunar en las empresas; identifican proactivamente indicios inusuales para asesorar y proponer soluciones con prontitud para estabilizar las relaciones laborales; los sindicatos de base negocian con los empleadores para mejorar la calidad de las comidas que se ofrecen a los trabajadores y coordinan inspecciones periódicas para garantizar la seguridad alimentaria y una nutrición adecuada de los trabajadores.

La negociación, firma y seguimiento de convenios colectivos de trabajo continúan implementándose ampliamente, contribuyendo a mejorar el bienestar y a crear un ambiente de trabajo estable para los afiliados sindicales y los trabajadores.

En 2025, el Sindicato Provincial de Trabajadores recibió, asesoró y brindó apoyo legal a 1263 trabajadores y organizó 16 sesiones móviles de consulta legal con la participación de más de 5200 trabajadores. Estas actividades móviles de consulta permitieron a los trabajadores acceder a las políticas de forma directa y sencilla, minimizando los riesgos durante la implementación de los contratos laborales y sus derechos.

Brindar apoyo a los miembros del sindicato y a los trabajadores.

En 2025, las actividades para celebrar el Año Nuevo Lunar (Año de la Serpiente) siguieron siendo un evento destacado del Sindicato Provincial. Se implementaron programas de forma temprana, sistemática y amplia, demostrando claramente el lema "Feliz Año Nuevo a todos los afiliados y trabajadores sindicalizados". Durante la reciente festividad del Tet, la Federación Provincial del Trabajo (LĐLĐ) distribuyó 43.700 regalos de "Primavera Cálida de Amor Sindical", por un total de 42.300 millones de VND, a afiliados y trabajadores sindicalizados en situaciones difíciles; y organizó a los líderes provinciales para visitar y felicitar el Año Nuevo a 20 empresas.

Además, se implementó el programa "Reunión del Tet - Gratitud de Primavera para la Fiesta" en dos ubicaciones; el "Mercado Sindical del Tet 2025" se llevó a cabo en ocho ubicaciones con más de 100 puestos de asistencia social, ayudando a los trabajadores a comprar productos esenciales a precios preferenciales. El sindicato provincial también organizó 23 viajes en autobús "Sindicato - Primavera 2025" con 958 boletos de solidaridad, proporcionando transporte gratuito a los trabajadores para el regreso a casa para el Tet; y coordinó la organización de 20 programas de celebración de fin de año y primavera en diversas zonas de alojamiento.

La Sra. Nguyen Thuy Linh, trabajadora de Viva Vina Co., Ltd. (comuna de Hau Nghia), compartió: “Los trabajadores aún enfrentan muchas dificultades en sus vidas, por lo que las compras para el Tet (Año Nuevo Lunar), la preparación del dinero para el Tet, etc., son una gran preocupación. Ante esta realidad, el Sindicato Provincial de Trabajadores y todos los niveles sindicales han mostrado preocupación, apoyo y atención oportuna a los trabajadores durante el Año Nuevo Lunar, lo cual me parece muy alentador. Para mí, el regalo del Tet, valorado en 1 millón de VND, no solo tiene un valor material, sino que también nos anima y nos trae alegría en el nuevo año”.

El vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thai Thu Xuong, entrega obsequios del Tet a los trabajadores en el programa Reunión del Tet - Gratitud de Primavera al Partido organizado por el Sindicato Provincial del Trabajo.

Además de cuidar a sus miembros, el Sindicato Provincial de Trabajadores también demostró su responsabilidad social al coordinar la implementación del Programa Militar-Civil Tet en 2025, donando 50 paquetes de regalo a oficiales y soldados en zonas fronterizas. Los sindicatos de todos los niveles también implementaron proactivamente diversas formas creativas y apropiadas de atención, adaptadas a las características específicas de cada localidad y unidad.

En total, durante el Año Nuevo Lunar del Año de la Serpiente 2025, toda la provincia brindó atención y regalos a 617.940 afiliados y trabajadores sindicalizados, con un presupuesto total de 287.046 millones de VND provenientes de fondos sindicales y contribuciones sociales. Además, el Sindicato Provincial de Trabajadores visitó a 21 afiliados con enfermedades graves (con un costo total de 61 millones de VND) y entregó 69 viviendas patrocinadas por el sindicato, con un costo de 70 millones de VND cada una, para apoyar a los afiliados con dificultades de vivienda.

Para conmemorar el día de la fundación del Sindicato de Vietnam (28 de julio), la Federación Provincial de Sindicatos organizó una comida sindical en seis ubicaciones con la participación de ocho sindicatos de base y distribuyó 300 obsequios (valorados en 300 millones de VND) a los afiliados en situaciones difíciles. Cientos de otros sindicatos de base también organizaron comidas colectivas de forma proactiva, creando un espacio para la unión y elevando la moral de los trabajadores.

Además, el Sindicato Provincial de Trabajadores organizó un grupo de trabajo, liderado por líderes del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam y los departamentos y organismos pertinentes, para visitar y entregar obsequios a los trabajadores de dos empresas con el fin de evaluar las relaciones laborales e identificar las dificultades y obstáculos que enfrentan empleadores y empleados. En base a esto, el Sindicato Provincial de Trabajadores asesoró con prontitud al Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam y propuso soluciones a la provincia y a los departamentos pertinentes para apoyar a las empresas en la recuperación de la producción y la estabilización del empleo.

Además, las secciones sindicales visitaron y apoyaron a 8 miembros del sindicato que padecían enfermedades graves o accidentes (por un valor de 28 millones de VND); entregaron 100 regalos a destacados dirigentes sindicales y miembros del sindicato en circunstancias difíciles en el foro "Aspiración de los trabajadores - Confianza en el Partido"; y firmaron un programa de bienestar para miembros del sindicato con 7 empresas, ampliando los beneficios para los miembros del sindicato.

En general, las actividades de bienestar se implementaron de manera oportuna y práctica, abarcando tanto el bienestar material como el espiritual. El sindicato continuó consolidando su papel representativo y protector mediante la negociación y firma de convenios colectivos, la mejora de las dietas, la prestación de asesoramiento jurídico y el apoyo oportuno a los trabajadores con dificultades.

Actividades vibrantes durante el Mes de los Trabajadores 2025

El Mes de los Trabajadores de 2025, bajo el lema "Trabajadores vietnamitas: pioneros hacia una nueva era", se caracterizó por numerosas y diversas actividades que fomentaron un espíritu competitivo entre sindicalistas, trabajadores y empleados. En respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad y Salud Laboral, sindicatos de todos los niveles organizaron numerosos programas prácticos, como eventos deportivos, competiciones, espectáculos y partidos de fútbol; y visitaron y apoyaron a trabajadores que sufrieron accidentes laborales o enfermedades graves.

Obreros y obreros participan en el Concurso de Canto Obrero 2025.

En consecuencia, el Sindicato Provincial de Trabajadores organizó la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores en la Zona Turística Happyland (comuna de Ben Luc) y el Parque Industrial Trang Bang, a la que asistieron más de 1500 afiliados y trabajadores. El programa "Gracias a los Trabajadores" se implementó en 20 empresas; se celebraron con entusiasmo concursos sobre seguridad e higiene en el trabajo, la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social, con la participación de numerosos trabajadores.

La Sra. Tran Thi Diem Huong, trabajadora de Y Thanh Production and Trading Co., Ltd. (comuna de Thu Thua), comentó: «Me siento muy feliz al participar en el programa de agradecimiento a los trabajadores y escuchar las palabras y el reconocimiento de los líderes de la empresa y del Sindicato Provincial de Trabajadores. Me motiva a seguir esforzándome, superando dificultades y manteniendo mi compromiso con la empresa a largo plazo. Espero que los trabajadores sigan recibiendo atención y políticas más prácticas».

Obreros y obreros participan en el Mercado Sindical Tet 2025.

Además, las secciones sindicales de todos los niveles pusieron a disposición "Refugios Sindicales", organizaron actividades culturales y deportivas como concursos de canto, minifútbol, ​​carreras, bádminton, ajedrez y juegos folclóricos; e implementaron el Programa de Bienestar Social con numerosos artículos preferenciales. En toda la provincia, el 100% de los sindicatos de nivel superior y 1.508 sindicatos de empresa organizaron actividades durante el Mes del Trabajador, alcanzando el 170% de la meta. El gasto total en actividades de bienestar social durante el Mes del Trabajador ascendió a casi 32.000 millones de VND, lo que contribuyó a crear un ambiente positivo y a mejorar la vida de los trabajadores.

Con sus actividades continuas, a gran escala y sustanciales, el Sindicato Provincial continúa consolidando su rol como un sólido apoyo para afiliados, trabajadores y empleados. Su atención integral, desde la asistencia legal y el bienestar social hasta el bienestar material y espiritual, contribuye a estabilizar las relaciones laborales, motivar a los trabajadores para trabajar con tranquilidad y apoyar a las empresas en la superación de dificultades, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico de la provincia.

Noticias y actividades

- Tras la fusión provincial (1 de julio de 2025), toda la provincia contará con más de 500.000 trabajadores, funcionarios y obreros, incluidos 53.924 afiliados a sindicatos.

- Se espera que para 2025, el ingreso promedio de los trabajadores alcance aproximadamente entre 8 y 10 millones de VND por mes, dependiendo de la industria y la naturaleza del trabajo.

En 2025, las relaciones laborales se mantuvieron en general estables. Surgieron varios conflictos laborales relacionados con retrasos salariales, bonificaciones del Tet, ajustes a las cuotas laborales y rescisión de contratos de trabajo. Durante el año, la provincia registró 10 conflictos laborales (una disminución de 2 casos en comparación con 2024). Estos conflictos fueron resueltos con prontitud por los sindicatos de todos los niveles, en coordinación con los organismos pertinentes, protegiendo así los derechos de los trabajadores conforme a la ley.

Un Nhien

Fuente: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html


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