Sólo el 10% de la fuerza laboral de la industria turística tiene título universitario

La información se comparte en el programa de consultoría televisiva en línea "Elegir una carrera para el futuro: Turismo - Sector Servicios". El programa está disponible en: thanhnien.vn , página de Facebook, canal de YouTube y TikTok del periódico Thanh Nien .

SEÑALES POSITIVAS SOBRE LA DEMANDA DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO Y SERVICIOS

Al pronosticar la situación de la capacitación en el sector turístico y de servicios, la Maestra Truong Thi Ngoc Bich, Directora del Centro de Información y Comunicación de la Universidad de Economía y Finanzas de Ciudad Ho Chi Minh, ofreció información muy positiva. En 2023, Vietnam recibió entre 12 y 13 millones de visitantes internacionales, cifra que superó en aproximadamente cuatro veces la meta establecida por la industria turística vietnamita el año pasado. Este año, el objetivo es alcanzar entre 17 y 18 millones de visitantes internacionales y actualmente se están ampliando algunas políticas de exención de visado para visitantes internacionales.

Estas son señales positivas para la industria turística de nuestro país en el período actual. Además, la oferta laboral en el sector turístico requiere un aumento y crea más oportunidades para los estudiantes en este campo en el futuro. "La Universidad de Economía y Finanzas de la Ciudad de Ho Chi Minh está formando a tres estudiantes en este campo mediante un programa bilingüe y actualizado con elementos internacionales. Los estudiantes de esta especialización cuentan con un buen nivel de inglés", añadió el Maestro Bich.

Mucha información nueva relacionada con la capacitación y las necesidades de recursos humanos en el sector turístico y de servicios fue compartida por los expertos en el programa de consulta ayer por la tarde, 12 de marzo.

Español Con base en las cifras alcanzadas por la industria turística vietnamita en el último año, el Profesor Asociado Dr. Nguyen Quyet Thang, Vicepresidente de la Asociación de Capacitación Turística de Vietnam, Jefe del Departamento de Turismo - Restaurante - Gestión Hotelera, Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh, afirmó audazmente que la industria turística ha acelerado su recuperación y superado el período anterior a la pandemia de Covid-19. Por lo tanto, la demanda de recursos humanos para servir a la industria turística es actualmente muy urgente. Esto, según el Profesor Asociado Dr. Nguyen Quyet Thang, también se refleja en los resultados de empleo de los estudiantes después de la graduación. El Profesor Asociado Thang dijo que los resultados de las encuestas de empleo de muchas escuelas, incluida la Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh, muestran que en los últimos 1-2 años, la tasa promedio de empleo de los estudiantes de turismo es del 88-90%.

"La industria turística ofrece enormes oportunidades; muchas empresas turísticas necesitan recursos humanos capacitados. Creo que, a mediano y largo plazo, la industria turística sigue teniendo grandes necesidades", añadió el profesor asociado Thang.

Al proporcionar más información sobre este tema, la Sra. Ngo Thi Quynh Xuan, directora de la Escuela de Turismo de Saigón, también indicó que el año pasado, Ciudad Ho Chi Minh fue la ciudad líder del país en términos de visitantes internacionales e ingresos por turismo. Tras la pandemia de COVID-19, se produjo una importante migración laboral del sector turístico a otros sectores. En el contexto de la actual recuperación del sector turístico, la demanda de recursos humanos es alta. En particular, los recursos humanos que atienden restaurantes y hoteles son los más escasos, ya que solo pueden cubrir el 70 % de la demanda actual.

3 GRUPOS DE FACTORES QUE LOS ESTUDIANTES DE TURISMO NECESITAN TENER

Según el Maestro Quynh Xuan, las estadísticas sobre mano de obra cualificada en el sector turístico muestran que la mano de obra con nivel universitario solo representa el 10 %. Mientras tanto, la mano de obra con nivel universitario, intermedio y básico representa más del 50 %, y el resto son trabajadores que solo realizan cursos de corta duración. Por lo tanto, se observa que la participación de trabajadores con nivel universitario en el mercado laboral turístico es muy numerosa.

La Dra. Ha Thi Thuy Duong, jefa del Departamento de Turismo de la Universidad Abierta de Ciudad Ho Chi Minh, señaló tres factores esenciales que deben poseer los estudiantes de turismo. Uno de ellos es un profundo conocimiento del turismo, la cultura y la sociedad. Además, se requiere una actitud positiva, espíritu de superación, pasión por la profesión y un carácter extrovertido, dinámico y de mente abierta. Además, es fundamental el dominio de idiomas extranjeros. "Si dominas dos o tres idiomas o más, sin duda tendrás prioridad para el reclutamiento en la industria de los productos sin humo, que es desafiante pero también interesante", afirmó la Sra. Duong.

Tras años de turbulencias por la pandemia de Covid-19, la industria del turismo y los servicios se reactiva

Muchas escuelas están a punto de cerrar la primera ronda de solicitudes de admisión anticipada.

El Dr. Bui Kim Luan, subdirector de la Escuela de Formación Turística de la Universidad Duy Tan, explicó que este año la escuela utiliza los siguientes métodos de admisión: admisión directa, calificaciones del examen de graduación de bachillerato, expediente académico y las calificaciones de los exámenes de evaluación de competencias de las dos universidades nacionales. En cuanto al método de admisión, la escuela basa su admisión en las calificaciones de tres asignaturas.

En cuanto a la admisión temprana, la Maestra Truong Thi Ngoc Bich explicó que la escuela cuenta con dos métodos de admisión temprana basados ​​en el expediente académico y los resultados del examen de evaluación de competencias de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh. En particular, la escuela ha estado aceptando solicitudes desde el 15 de enero y finalizará la primera fase el 31 de marzo. Según la Maestra Bich, la admisión temprana ayuda a reducir la presión de los exámenes y la competencia entre los candidatos en algunas profesiones, una tendencia en muchas escuelas.

El Maestro Cao Quang Tu, Director de Admisiones de la Universidad Internacional de Saigón, también explicó que la admisión temprana brinda a los candidatos un alto nivel de iniciativa. Gracias a esta iniciativa, cada institución educativa será flexible en sus regulaciones de admisión, y el horario de admisión, además de que las calificaciones en cada ronda de admisión pueden variar. Por lo tanto, los candidatos deben seguir la información oficial de cada institución. Sin embargo, el Maestro Tu señaló que un requisito importante entre el calendario de admisión temprana y el calendario de admisión del Ministerio de Educación y Formación se unificará en la etapa final. Tras aprobar el examen de graduación de la escuela secundaria, los candidatos comienzan a registrar sus solicitudes en el sistema general de admisión del Ministerio de Educación y Formación. La Universidad Internacional de Saigón anunciará a los candidatos elegibles para la primera ronda de admisión el 31 de marzo.

En respuesta a las inquietudes de los estudiantes sobre participar en la admisión temprana cuando aún no han recibido sus resultados del segundo semestre de 12.º grado, el Maestro Truong Quang Tri, Subdirector del Departamento de Asuntos Estudiantiles de la Universidad Nguyen Tat Thanh, explicó que las universidades tienen muchos métodos diferentes de admisión temprana: basados ​​en expedientes académicos, puntajes de pruebas de evaluación de competencias, certificados de idiomas extranjeros, etc. Incluso con la admisión basada en expedientes académicos, las escuelas también tienen muchas maneras de calcular los puntajes, incluyendo algunas escuelas que solo consideran los puntajes de los semestres de los grados 10 y 11 y el primer semestre de grado 12. Los candidatos deben elegir un método de admisión que sea adecuado para ellos. La Universidad Nguyen Tat Thanh actualmente está aceptando solicitudes para la admisión temprana, la primera ronda finalizará el 31 de marzo.

Si un guía turístico no se gradúa de la universidad ni obtiene una licenciatura en turismo para presentarla al Departamento de Turismo de Ciudad Ho Chi Minh o al Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de otras localidades para obtener su tarjeta de guía turístico, nunca podrá convertirse en guía turístico oficial. Para los guías turísticos internacionales, un requisito adicional es un certificado de idioma extranjero para ser empleado oficial del sector turístico.

Maestra Ngo Thi Quynh Xuan (Directora de la Escuela Superior de Turismo de Saigón)

Al solicitar plaza en una escuela, los candidatos deben revisar cuidadosamente el método de selección de cada una para encontrar el que les ofrezca la mayor ventaja. Por ejemplo, en la Universidad Abierta de Ciudad Ho Chi Minh, el método de selección propio de la escuela prioriza a los candidatos con exámenes de bachillerato internacional, certificados internacionales y resultados del examen SAT.

Dra. Ha Thi Thuy Duong (Jefe del Departamento de Turismo, Universidad Abierta de Ciudad Ho Chi Minh)

La escuela ofrece formación en tres carreras relacionadas con el sector turístico y de servicios: administración hotelera, administración de servicios turísticos y de viajes, y administración de restaurantes y servicios de alimentación. Según la encuesta de la escuela, estas tres carreras ofrecen buenas oportunidades laborales. El problema radica en que los candidatos eligen la carrera que potencia sus fortalezas y les permite desarrollarse profesionalmente.

Profesor asociado, Dr. Nguyen Quyet Thang (Jefe del Departamento de Turismo, Restaurantes y Gestión Hotelera, Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh)

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/chi-10-nhan-luc-nganh-du-lich-co-trinh-do-dai-hoc-185240312200452082.htm