La Ley que modifica y complementa la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam entró en vigor oficialmente hoy (1 de diciembre). Esta ley fue aprobada por la Asamblea Nacional hace 3 días.

Para los tenientes oficiales, la edad de servicio será de 50 años, 4 años más que la normativa actual. Otros rangos también tienen ajustes, mayor 52 (aumento de 4 años), teniente coronel 54 (aumento de 3 años), coronel mayor 56 (aumento de 2 años) y coronel 58 (aumento de 1 año para hombres y 3 años para mujeres). La edad de servicio para los generales sigue siendo la misma, 60 años para los hombres, y aumenta en cinco años, hasta 60, para las mujeres.

También se aumentó la edad de jubilación de los oficiales de reserva. En concreto, la edad de jubilación de los oficiales de reserva aumentará de 51 a 53 años, la de los mayores de 53 a 55, la de los tenientes coroneles de 56 a 57, la de los coroneles superiores de 57 a 59 y la de los coroneles de 60 a 61. La edad de jubilación de los generales se mantendrá en 63 años. Para los comandantes de los comandos militares a nivel comunal, la edad de servicio se regulará de acuerdo con el Código del Trabajo.

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Oficiales practican para la ceremonia de apertura de la segunda Exhibición Internacional de Defensa de Vietnam. Foto: Pham Hai

Nueva normativa sobre los niveles de bonificación para los oficiales

El Ministerio de Defensa Nacional emitió la Circular No. 95 que orienta la implementación de los regímenes de bonificaciones para los sujetos que reciben salarios del presupuesto estatal bajo la gestión del Ministerio de Defensa Nacional. Circular entra en vigor el 25 de diciembre.

Para quienes sean evaluados y clasificados como personas que cumplieron con excelencia sus tareas: En el año 2024, el bono es igual a 4 veces el salario base; A partir de 2025, el bono será de 8 veces el salario base.

Para los sujetos evaluados y clasificados como que han cumplido bien sus tareas: En 2024, el nivel de bonificación es de 3,5 veces el salario base; A partir de 2025, el bono será de 7 veces el salario base.

Para los sujetos evaluados y clasificados como en cumplimiento de tareas: En el año 2024, el nivel de bonificación es igual a 1,5 veces el salario básico; A partir del año 2025 el bono será de 3 veces el salario base.

Durante el año, si los oficiales, soldados profesionales, trabajadores de defensa, etc. reciben salarios del presupuesto estatal durante 7 meses o más, el nivel de bonificación es igual a 1 vez los niveles de bonificación anteriores; Si recibe salario del presupuesto estatal por menos de 7 meses, recibirá la mitad del bono mencionado anteriormente.

Además, los soldados tienen derecho a un bono extraordinario cuando tienen logros extraordinarios en circunstancias imprevistas, que ocurren fuera del plan o fuera de las tareas regulares que el individuo está asignado a realizar.

Aumento de la compensación para los trabajadores de limpieza de minas

El viceprimer ministro Le Thanh Long firmó la Decisión No. 16/2024 sobre el régimen de compensación para los sujetos que reciben salarios y subsidios del presupuesto estatal que realizan directamente las tareas de inspección y limpieza de bombas, minas y explosivos de posguerra.

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Las tropas de ingenieros limpian minas y explosivos y superan las consecuencias de la guerra en la frontera de Ha Giang. Foto: Región Militar 2

De acuerdo con la decisión, los oficiales, soldados profesionales, suboficiales, soldados, trabajadores de defensa, funcionarios de defensa, cuadros, funcionarios y empleados públicos designados por las autoridades competentes para realizar directamente la tarea de inspección y limpieza de bombas, minas y explosivos tienen derecho a salario, asignaciones (si las hubiera) y otros regímenes y políticas de acuerdo con las disposiciones de la ley.

A partir del 1 de diciembre, el subsidio para quienes realizan directamente la inspección y limpieza de bombas y minas aumentará de 180.000 VND por persona y día a 350.000 VND...

Eliminar los exámenes de ascenso de docentes

El 15 de diciembre entró en vigor la Circular 13 del Ministerio de Educación y Formación, en la que en lugar de tener que realizar exámenes, los docentes pueden inscribirse para un ascenso si cumplen con los estándares de experiencia, profesionalismo, cualidades políticas, ética profesional y años de trabajo.

Por ejemplo, un maestro de preescolar de tercer grado que quiera ascender a segundo grado debe haber recibido una calificación de "Excelente en la realización de tareas" o superior durante dos años consecutivos antes. Los profesores de secundaria y de preparación universitaria deben tener tres años para cumplir con este requisito.

Para ser considerado para la promoción de Grado II a Grado I, los maestros deben tener 5 años consecutivos de "Buen desempeño" o superior, incluidos al menos dos años de "Desempeño excelente". Además, deben tener títulos de emulación y premios durante el tiempo que mantengan el rango II. Esto es para garantizar que un título o logro no pueda usarse simultáneamente para dos promociones (de III a II y de II a I).

Asamblea Nacional aprueba elevar edad de jubilación para oficiales, Ejército no tiene más que 415 generales

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En la mañana del 28 de noviembre, con 458/459 delegados presentes a favor, la Asamblea Nacional aprobó la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam.
Los oficiales militares pueden ser recompensados ​​con ocho veces el salario básico.

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El Ministerio de Defensa Nacional emitió la Circular No. 95 que orienta la implementación de los regímenes de bonificaciones para los sujetos que reciben salarios del presupuesto estatal bajo la gestión del Ministerio de Defensa Nacional.