A partir de julio de 2023 entrarán oficialmente en vigor una serie de políticas relacionadas con los cuadros, funcionarios, empleados públicos y el seguro de salud.
Aumentar el salario base a 1,8 millones de VND al mes
Según el Decreto 24/2023 del Gobierno , el salario base aumentará de 1,49 millones de VND/mes a 1,8 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2023.
El salario básico se aplica a los cuadros, funcionarios, empleados públicos, personas que reciben salarios, subsidios y empleados que trabajan en agencias, organizaciones, unidades de servicio público del Partido, Estado, Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones que reciben apoyo del presupuesto estatal para gastos operativos a nivel central, provincial, distrital y comunal, en unidades económicas y administrativas especiales y en las fuerzas armadas.
A partir del 1 de julio, el salario básico de los funcionarios, empleados públicos y funcionarios aumentará a 1,8 millones de VND al mes.
Se puede decir que este aumento del salario básico es muy esperado, porque el aumento más reciente fue el 1 de julio de 2019, debido al impacto de la epidemia de COVID-19.
La Sra. Ton Thi Huyen Trang (oficinista en Ciudad Ho Chi Minh) afirmó que, aunque trabaja fuera del sector público, está muy contenta porque también se incrementarán algunas prestaciones de la seguridad social. En concreto, se incrementará la prestación única por parto (equivalente al doble del salario base) y el límite máximo de cotización a la seguridad social, lo que ayudará a algunos empleados con salarios altos, base para las cotizaciones a la seguridad social en la empresa, a disfrutar de mejores prestaciones al jubilarse. Además, el aumento del salario base mejorará los ingresos de un segmento de la población, incentivando el gasto. Esto sentará las bases para el crecimiento del PIB, según el plan establecido por la Asamblea Nacional .
Mientras tanto, la Sra. Nguyen Phuong Thao (funcionaria de educación del Distrito 10 de Ciudad Ho Chi Minh) expresó su gran satisfacción por el aumento de sueldo que, después de tanto tiempo, le había proporcionado, lo que le permitía cubrir los gastos diarios de sus hijos y su familia. Esta fue también la motivación para seguir en su trabajo.
"Espero que el Estado preste más atención a los funcionarios públicos, especialmente en los ámbitos de la educación, la salud, etc., y que siga desarrollando o impulsando la próxima hoja de ruta para el aumento salarial, de modo que puedan estabilizar sus vidas", afirmó la Sra. Thao.
Comienza subasta piloto de matrículas de automóviles
En la cuarta sesión de la XV Asamblea Nacional, se aprobó la Resolución 73/2022 sobre la subasta piloto de matrículas de vehículos. En consecuencia, la subasta piloto de matrículas de vehículos se realizará a partir del 1 de julio y se realizará en línea dentro de tres años, mediante el método de puja ascendente.
Las matrículas de los vehículos que se subastan son de fondo blanco con letras y números negros, a excepción de las matrículas emitidas a vehículos de empresas militares que hacen negocios, vehículos de proyecto, etc. El precio inicial de una matrícula de vehículo que se subasta es de 40 millones de VND, y cada nivel de precio es de 5 millones de VND.
La persona que gane la subasta de matrículas de vehículos podrá registrar la matrícula del vehículo subastado con el vehículo de su propiedad en la agencia policial que administre la matrícula del vehículo subastado o donde el ganador de la subasta esté registrado como residente permanente o tenga su sede.
En particular, a la persona que gane la subasta de matrículas se le permitirá conservar la matrícula del automóvil que ganó la subasta en caso de que el automóvil se pierda, se dañe y no pueda usarse, o se transfiera, intercambie o done para matricular otro automóvil de su propiedad dentro de los 12 meses desde el momento en que el automóvil se pierda, se dañe y no pueda usarse, o se transfiera la propiedad.
El Sr. Truong Nguyen Thach (residente en el distrito de Go Vap, Ciudad Ho Chi Minh) afirmó que el beneficio más evidente es que la subasta piloto de matrículas aumentará los ingresos presupuestarios. "La necesidad de tener matrículas bonitas es real. Para mí, una matrícula bonita es simplemente un recuerdo de mi aniversario de bodas, no algo improbable ni fruto de la suerte"...
Sin embargo, he comprado varios modelos de coche, pero nunca he tenido la suerte de conseguir la matrícula que quería. Por lo tanto, la subasta de matrículas satisfará mis deseos y los de muchos otros —expresó el Sr. Thach, y añadió que lo más importante al pilotar es construir un mecanismo y gestionarlo para evitar pérdidas como antes.
El salario básico aumentará de VND 1,49 millones/mes a VND 1,8 millones/mes a partir del 1 de julio de 2023.
Añadir el tema de la racionalización de las nóminas
El 3 de junio, el Gobierno emitió el Decreto 29/2023 sobre la racionalización de las nóminas. En consecuencia, los sujetos sujetos a la racionalización de las nóminas incluirán tres grupos.
El grupo 1 incluye cuadros, funcionarios y empleados públicos; cuadros y funcionarios de nivel comunal y personas que trabajan con contratos laborales de duración indefinida en organismos administrativos que están sujetos a los mismos regímenes y políticas que los funcionarios públicos en uno de los siguientes casos: despido debido a la reestructuración de las unidades administrativas de nivel distrital y comunal; despido debido a la revisión y reestructuración del aparato y personal de acuerdo con decisiones de autoridades competentes, etc.
El grupo 2 son las personas que trabajan con contrato laboral de duración indefinida desempeñando puestos profesionales y técnicos de la lista de títulos profesionales especializados y títulos profesionales compartidos en unidades de servicio público que resultan redundantes debido a una reestructuración organizativa o de recursos humanos de la unidad.
El grupo 3 incluye a los trabajadores no profesionales de nivel comunal que son despedidos debido a la reorganización de las unidades administrativas de nivel comunal, así como a los trabajadores no profesionales de los grupos de aldea y residencial que son despedidos debido a la reorganización de los grupos de aldea y residencial cuando la reorganización de las unidades administrativas de nivel comunal se lleva a cabo dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de la decisión de reorganización por parte de la autoridad competente. Este es también uno de los sujetos sujetos a reducción de personal, que se complementa con la normativa vigente.
Además, en el Decreto 29, el Gobierno ha añadido una política de jubilación anticipada para cuadros femeninos y funcionarias públicas a nivel comunal...
El Decreto 29/2023 entra oficialmente en vigor a partir del 20 de julio.
Expedir el certificado de nacimiento y la tarjeta sanitaria al mismo tiempo para niños menores de 6 años
El 12 de junio, la Seguridad Social de Vietnam emitió la Decisión 976 sobre el proceso de recepción y procesamiento de procedimientos administrativos electrónicos: registro de nacimiento, registro de residencia permanente y emisión de tarjetas de seguro médico para niños menores de seis años en el portal de servicio público nacional.
Por consiguiente, los padres, tutores o familiares de niños menores de seis años solo deben declarar la información en el formulario de declaración electrónica para el registro de nacimiento, el registro de residencia permanente y la emisión de tarjetas de seguro médico para niños menores de seis años en el portal nacional de servicios públicos. Tras recibir los registros electrónicos del software de servicios públicos, la Seguridad Social los aceptará y procesará conforme a la normativa vigente.
Para los registros válidos, el tiempo para expedir la tarjeta sanitaria para niños menores de seis años no podrá exceder de dos días hábiles contados a partir de la fecha de recepción de la copia electrónica del acta de nacimiento y de la información y datos electrónicos del software de servicio público.
La Decisión 976 entra en vigor a partir del 1 de julio de 2023.
[anuncio_2]
Enlace de origen
Kommentar (0)