Centrarse en el desarrollo de los miembros sindicales y en la construcción de sindicatos de base fuertes.

En el contexto de un mercado laboral en constante fluctuación, el papel de los sindicatos cobra cada vez mayor importancia, sobre todo en la representación, la defensa y la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. En 2025, bajo el lema «Centrándonos en el desarrollo de la afiliación sindical y participando en la construcción de un Partido limpio y fuerte», la Federación Provincial del Trabajo de Tay Ninh (FFL) identificó el desarrollo de la afiliación sindical y el establecimiento de sindicatos de base como tareas clave y urgentes, contribuyendo así a la construcción de una sólida organización sindical vietnamita que responda a las exigencias del desarrollo socioeconómico en la nueva era.

Los miembros de los sindicatos: la principal fortaleza de las organizaciones sindicales

En la actualidad, el desarrollo de la afiliación sindical no se trata simplemente de aumentar el número de miembros, sino, aún más importante, de ampliar el alcance de la representación, fortalecer la fuerza colectiva y mejorar su posición e influencia en la protección de los trabajadores. Un mayor número de afiliados otorga al sindicato mayor capacidad de diálogo, negociación colectiva, participación en la firma de convenios colectivos y seguimiento de la aplicación de las políticas y leyes relativas a los derechos laborales.

El vicepresidente de la Federación Laboral Provincial, Nguyen Hoai Thanh (tercero desde la izquierda), presentó la Decisión de establecer el Sindicato de Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. , Sucursal de la Fábrica Long An .

En realidad, en muchas empresas no estatales, los trabajadores aún se encuentran en desventaja para acceder a las políticas de bienestar, mejorar sus condiciones laborales o participar en movimientos de emulación. Cuando existe una organización sindical, cuentan con un apoyo más sólido, un puente para expresar sus ideas y aspiraciones, y proteger sus derechos legítimos. Por lo tanto, el desarrollo de la afiliación sindical se considera una tarea fundamental del sindicato, la base para que la organización continúe afirmando su papel en el sistema político y en la vida social.

En los últimos tiempos, la Federación Provincial del Trabajo ha implementado diversas soluciones integrales: fortalecimiento de la propaganda y movilización de los trabajadores; apoyo directo a las empresas en el proceso de creación de sindicatos de base; y capacitación para los comités de movilización. Gracias a la notable participación, el 18 de septiembre de 2025, la Federación Provincial del Trabajo estableció dos nuevos sindicatos de base en Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Sucursal de la Fábrica Long An (comuna de Ben Luc) y Dai Tu Nhien PKG Co., Ltd. (barrio de An Tinh), con 266 miembros. Esto demuestra claramente el compromiso constante con el desarrollo de la organización sindical.

La influencia de los sindicatos de base de reciente creación

En la sucursal de la fábrica Long An de Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., la Federación Provincial del Trabajo anunció la admisión de 172 miembros sindicalizados y reconoció al Comité Ejecutivo y al Comité Provisional de Inspección del Sindicato. La Sra. Dang Thi Hoai Cung es la Presidenta del Sindicato.

En la ceremonia, la Sra. Hoai Cung afirmó: “Nos comprometemos a unirnos y a construir juntos un programa de acción adecuado a la situación actual de la empresa, y a cumplir con las obligaciones y tareas que nos encomienda el colectivo de empleados. El Comité Ejecutivo del Sindicato se esforzará por servir de puente entre empleadores y empleados, construyendo una relación laboral armoniosa, estable y progresiva en la empresa”.

Inmediatamente después de su creación, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., Sucursal de la Fábrica Long An, se propuso centrarse en tres tareas clave: la promoción y el desarrollo de una mayor afiliación sindical; la coordinación con las empresas para velar por el bienestar material y espiritual de los empleados; y la organización de movimientos de emulación relacionados con las tareas productivas y comerciales. Esta es también la estrategia del Sindicato para consolidar gradualmente su papel y generar confianza entre los empleados de la empresa.

El vicepresidente de la Federación Laboral Provincial, Nguyen Hoai Thanh (tercero desde la derecha), felicitó a la Junta Ejecutiva del Sindicato de la Compañía Dai Tu Nhien PKG Limited.

En Dai Tu Nhien PKG Company Limited, si bien solo lleva en funcionamiento desde julio de 2024 con 94 empleados, el Comité de Campaña para la Creación del Sindicato ha promovido y movilizado a los trabajadores para que se afilien. Como resultado, todos los trabajadores solicitaron voluntariamente su afiliación y acordaron organizar un congreso para constituir el sindicato. En dicho congreso se eligió un Comité Ejecutivo de tres miembros, cuyo presidente fue el Sr. Phuong Lac Thanh.

El Sr. Lac Thanh compartió: "Nos esforzaremos por hacer del Sindicato un verdadero hogar común para los trabajadores, promoviendo su papel en la protección de los derechos, al tiempo que creamos motivación para que los trabajadores se sientan seguros al permanecer y contribuir a la empresa".

Junto con la afirmación, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Dai Tu Nhien PKG Company Limited ha propuesto un plan de acción específico con muchos contenidos prácticos: organizar conferencias laborales, participar en diálogos periódicos; supervisar la implementación de las políticas salariales y los regímenes de seguros; lanzar movimientos de emulación como "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Verde, limpio, bonito: garantizar la seguridad e higiene laboral",... Además, el Sindicato presta atención al trabajo de las mujeres, organiza actividades culturales y deportivas , y cuida de los hijos de los trabajadores en días festivos y Tet.

Sindicatos de base: un sólido apoyo para los trabajadores

Más allá de la mera creación de sindicatos de base, la Federación Provincial del Trabajo aspira a consolidar sindicatos de base fuertes, que se conviertan en un verdadero apoyo para los trabajadores y las empresas. Para ello, además de los esfuerzos de los sindicatos de mayor jerarquía, cada sindicato de base debe innovar de forma proactiva en su contenido y métodos de operación, mantener una estrecha relación con los trabajadores y, al mismo tiempo, buscar el apoyo de los empresarios.

Para ello, los recién creados Comités Ejecutivos Sindicales identificaron claramente numerosas soluciones. Entre ellas se incluyen la promoción de información y formación jurídica para los empleados, ayudándoles a comprender sus derechos y obligaciones como miembros del sindicato; la organización de movimientos de emulación adaptados a las características de las empresas, fomentando la creatividad y contribuyendo a la mejora de la productividad laboral; la atención al bienestar de los empleados, desde el seguimiento de la aplicación de las normas y políticas hasta la organización de actividades culturales y sociales, creando un entorno laboral cordial y cohesionado; y la mejora de las capacidades de los dirigentes sindicales mediante formación profesional y la elaboración de normas de trabajo rigurosas y científicas.

Además, la Federación Provincial del Trabajo también se esfuerza por acompañar y apoyar a los nuevos sindicatos de base en sus operaciones; organizar capacitaciones y compartir experiencias para que los dirigentes sindicales de base puedan adquirir más habilidades y métodos eficaces, al tiempo que supervisa y guía con prontitud a los sindicatos de base para que operen en la dirección correcta y promuevan sus funciones prácticas.

La creación de nuevos sindicatos de base en las empresas contribuye a generar efectos positivos, a difundir el espíritu de solidaridad entre los trabajadores y a consolidar los esfuerzos de las organizaciones sindicales por ampliar su red y desarrollar su afiliación. Este es un paso importante que contribuye a la implementación efectiva de la Resolución del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam y de las resoluciones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, logrando así el objetivo de que «donde hay trabajadores, hay sindicatos».

En el futuro próximo, con un lema de acción claro y específico, la Federación Provincial del Trabajo seguirá impulsando la labor de desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base, especialmente en empresas no estatales. Esto no es solo una tarea puntual, sino también una estrategia a largo plazo para construir una organización sindical sólida, un apoyo fiable para los trabajadores.

An Nhien

Fuente: https://baolongan.vn/chu-trong-phat-trien-doan-vien-xay-dung-cong-doan-co-so-vung-manh-a203061.html