El 1 de marzo, el Hospital Militar 175 firmó un acuerdo de cooperación con el Hospital Infantil de la Ciudad para la transferencia de la construcción e implementación de un sistema de índice de desempeño laboral (KPI).
En consecuencia, en la primera fase, el Hospital Militar 175 y el Hospital Infantil de la Ciudad se centrarán en la cooperación para implementar capacitaciones que incorporen el significado del sistema de KPI en la gestión y operación hospitalaria, y cómo establecer objetivos para el hospital, los departamentos, las oficinas, el personal y los empleados. Simultáneamente, el Hospital Infantil de la Ciudad asesorará al Hospital Militar 175 en los siguientes aspectos: establecer objetivos de planificación mensuales, trimestrales y anuales basados en la situación real; seleccionar indicadores adecuados; planificar la implementación de KPI en todo el hospital; supervisar la implementación de KPI; y resumir, mejorar y asesorar sobre la planificación para el próximo período.
Según el Mayor General Dr. Tran Quoc Viet, Secretario del Partido y Director del Hospital Militar 175: «Con la visión de convertirse en un complejo médico militar multifuncional, especializado y moderno, a la altura de la región y el mundo, la implementación del sistema KPI es fundamental. El hospital cuenta con numerosas ventajas en cuanto a instalaciones, equipo moderno, diversas especialidades altamente desarrolladas, personal dinámico y cumplimiento de la disciplina militar. El hospital también mantiene una buena cooperación dentro y fuera de los sistemas de salud militares e internacionales. Al implementar el sistema KPI, el hospital mejorará la eficiencia de su gestión y optimizará sus operaciones. Al mismo tiempo, formará un equipo de personal altamente cualificado para cumplir con los requisitos de la misión».
En la ceremonia de firma, el Profesor Asociado Dr. Truong Quang Dinh, Director del Hospital Infantil de la Ciudad, elogió altamente al Hospital Militar 175 como el hospital general estratégico en el extremo sur del Ejército, que se ha consolidado junto a otros hospitales en Ciudad Ho Chi Minh . La correcta implementación del sistema de KPI ayuda al hospital a gestionar eficazmente y coordinar armoniosamente a militares y civiles en el entorno laboral. Al mismo tiempo, brinda atención integral y óptima en un entorno médico militar profesional a costos razonables.
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)