El Comité del Partido de la Comuna de Don Duong se estableció sobre la base de la fusión de tres Comités del Partido (ciudad de Thanh My, comuna de Tu Tra y comuna de Da Ron), con 64 células del Partido y Comités del Partido de base, con un total de 1.172 miembros del Partido.
Durante el período 2020-2025, la comuna de Don Duong cumplió la mayoría de sus objetivos socioeconómicos , de defensa nacional, seguridad y desarrollo del Partido. En particular, la tasa de crecimiento promedio alcanzó el 8,8%, los ingresos presupuestarios estatales aumentaron un 7% y la cobertura forestal alcanzó el 31,11%, de los cuales la superficie forestal fue de 3.976,54 ha y la superficie natural, de 12.779,9 ha.
La superficie destinada a la siembra de diversos cultivos es de 8.437 hectáreas (de las cuales 3.002 hectáreas se destinan a hortalizas y flores de alta tecnología). El rebaño total de vacas lecheras es de 18.976 (de las cuales 8.024 pertenecen a empresas y 10.922 a familias).
La calidad de la educación es estable y está mejorando, el 100% de los niños en edad escolar asisten a la escuela y la tasa de jóvenes de 15 a 18 años que se gradúan de la escuela secundaria es del 96,6%. Las escuelas 16/16 cumplen con los estándares nacionales, alcanzando el 100%.
Durante el mandato, la comuna de Don Duong admitió a 75 nuevos miembros del partido, logrando el objetivo de la Resolución, contribuyendo a rejuvenecer y mejorar la calidad del equipo.
En su intervención en el congreso, el Viceprimer Ministro Permanente, Nguyen Hoa Binh, elogió y felicitó los logros del Comité del Partido, el gobierno y la población de la comuna de Don Duong durante el último mandato. Valoró altamente la labor preparatoria de la comuna de Don Duong para el congreso, así como el proceso de elaboración de documentos, convirtiéndose en un modelo a seguir para las comunas y distritos de la provincia.
Respecto a las tareas futuras, el Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh enfatizó que los funcionarios deben adoptar una mentalidad de servicio al pueblo, considerándolo como centro, sujeto y objetivo de todas sus actividades. Trabajar con el espíritu de "estar cerca del pueblo, comprenderlo, cuidarlo, aprender de él y ser responsable ante él". La evaluación de la satisfacción del pueblo es una medida del grado de cumplimiento de sus tareas.
Al mismo tiempo, debemos tener una mentalidad reformista e innovadora, estar dispuestos a innovar, atrevernos a pensar, atrevernos a hacer, atrevernos a asumir la responsabilidad por el bien común, iniciar proactivamente reformas administrativas, reducir el papeleo y aumentar la eficiencia del servicio.
Además, los cuadros deben tener pensamiento digital y tecnológico; esforzarse constantemente por desarrollar cualidades políticas y éticas, y mantener la integridad. Cumplir estrictamente la ley. Dar buen ejemplo, no abusar del poder ni ser indiferentes. El estilo de trabajo debe cambiar: de esperar pasivamente a que los superiores proporcionen recursos, a movilizar y promover proactivamente recursos dentro y fuera de la localidad. No perseguir logros a corto plazo en forma de mandatos...
El viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh sugirió que inmediatamente después del Congreso, el Comité Ejecutivo del Partido de la comuna de Don Duong debe desarrollar y promulgar urgentemente los reglamentos de trabajo, programas de trabajo, programas de inspección y supervisión para todo el período y asignar tareas a los camaradas en el comité ejecutivo, comité permanente y comité permanente del Comité del Partido del nuevo período, un programa de acción para implementar la Resolución del Congreso y organizar el aprendizaje y la difusión para poner rápidamente en práctica la resolución, mientras se enfoca en liderar y dirigir la organización para implementar efectivamente las tareas políticas.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html
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