Funcionarios públicos dimiten masivamente por bajos salarios: ¿Qué dice el Ministerio del Interior?

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El Ministerio del Interior recibió recientemente una petición de los votantes de Ciudad Ho Chi Minh, enviada por el Comité de Peticiones del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, que refleja la creciente tendencia de funcionarios y empleados públicos a renunciar a sus trabajos o transferirse del sector público al sector privado, especialmente en los sectores de educación y salud.

Los votantes reflexionan sobre la realidad de muchos funcionarios que renuncian a sus trabajos debido a los bajos salarios (foto ilustrativa).

Esta es también la preocupación y la reflexión de los electores de las provincias de Cao Bang, Khanh Hoa y Can Tho. Los electores de las provincias solicitaron al Ministerio del Interior que presente pronto un plan para ajustar el salario básico de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en 2023 para ayudar a reducir las dificultades de quienes reciben salarios del presupuesto estatal.

Además, hay que considerar el momento oportuno para implementar la reforma de la política salarial a fin de aumentar los salarios de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y trabajadores a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y grupo residencial.

En respuesta a los votantes de las cuatro localidades mencionadas anteriormente, el Ministerio del Interior afirmó que ha coordinado de manera proactiva con el Ministerio de Finanzas y las agencias pertinentes para presentar al Gobierno para su promulgación el Decreto 24/2023 que ajusta el salario básico de VND 1.490.000/mes a VND 1.800.000/mes (un aumento del 20,8%) a partir del 1 de julio de 2023 para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.

Al mismo tiempo, con base en la situación socioeconómica en 2023, los resultados de la recuperación económica después de Covid-19 y la capacidad de equilibrar el presupuesto estatal después de 2023, el Ministerio del Interior está coordinando con los ministerios y agencias relevantes para desarrollar un Informe de Hoja de Ruta para implementar la reforma integral de la política salarial después de 2023 como lo requiere la Resolución No. 27-NQ/TW/2018 para presentar a las autoridades competentes para su consideración y decisión.

Respecto al régimen de prestaciones y el nivel de financiación fijo para los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial, el Ministerio del Interior ha recomendado al Primer Ministro que firme y emita el Decreto Nº 33/2023.

En particular, el artículo 34 del Decreto 33 estipula el nivel del fondo de subsidio para los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea y grupo residencial con un ajuste al alza en comparación con el Decreto Nº 34/2019.

Fuente baogiaothong

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