Sindicato de la Compañía Eléctrica Long An: Siempre acompañando a los trabajadores

"Punto de apoyo" de los trabajadores

Actualmente, en el contexto de los esfuerzos de todo el sector eléctrico por superar las dificultades, hacer frente al sol y la lluvia, promover la inversión en construcción, la transformación digital y garantizar el funcionamiento seguro y eficaz del sistema eléctrico, el Sindicato de la Compañía Eléctrica de Long An continúa reafirmando su papel como "apoyo" espiritual y un sólido respaldo para los trabajadores.

En particular, durante el Mes del Trabajador de 2025, el Sindicato desplegó de forma proactiva una serie de actividades prácticas, difundiéndose profunda y ampliamente con el espíritu de acompañamiento a los trabajadores, contribuyendo a resaltar aún más la huella del Sindicato de la Industria Eléctrica de Long An.

Se repartieron más de 1.000 botellas de agua fría y más de 200 comidas nutritivas, lo que motivó más a los trabajadores a seguir trabajando.

Con el lema del Mes del Trabajador 2025 : "La clase trabajadora vietnamita es pionera en la entrada a una nueva era", el Sindicato es proactivo, innovador en su enfoque, cercano en su organización y humano en cada actividad.

Cabe destacar que el Sindicato de la Compañía Eléctrica de Long An propuso que el Sindicato EVN y EVN SPC apoyaran la construcción de varias Viviendas de Apoyo Sindical y Viviendas para Compañeros, cada una con un valor de 60 millones de VND. Esta iniciativa no solo brinda apoyo material, sino que también fomenta el afecto, ayudando a los miembros del sindicato a estabilizar sus vidas y sentirse seguros de sus contribuciones a largo plazo.

Junto con las actividades de construcción de viviendas, también se impulsaron iniciativas de solidaridad. Durante el Mes del Trabajador, el sindicato solicitó donaciones por un total de 380 millones de VND para apoyar a los trabajadores con enfermedades graves. Si bien esta cifra puede parecer solo un gesto material, encierra confianza, demostrando la solidaridad de los trabajadores de la empresa y el espíritu de «Más vale un poco de comida cuando se tiene hambre que una bolsa llena cuando se está saciado», una tradición que se ha arraigado.

No solo brindaron apoyo a distancia, sino que los sindicatos de cada unidad se desplazaron directamente a las obras, donde los trabajadores sudaban bajo el sol abrasador para garantizar el avance de la construcción fuera de la red eléctrica. Se entregaron más de 1000 botellas de agua fresca y más de 200 comidas nutritivas a los trabajadores, lo cual fue un gran estímulo. Estas acciones sencillas pero conmovedoras han dejado una profunda huella en la mente de los trabajadores, mostrando una organización sindical verdaderamente cercana, práctica y responsable.

El presidente del sindicato de la compañía eléctrica de Long An visitó a los trabajadores y les dio ánimos.

Además de centrarse en la fuerza laboral de producción directa, el Sindicato visitó, alentó y dialogó directamente con las compañías eléctricas de los distritos de Can Giuoc, Thu Thua, Moc Hoa, Vinh Hung y Tan Hung. En cada lugar, los representantes del Sindicato se informaron sobre la situación laboral y de producción y entregaron obsequios. Estos obsequios se entregaron a los trabajadores en el momento oportuno, demostrando un espíritu de solidaridad y apoyo, lo que ayudó a las empresas a superar las dificultades y a seguir compitiendo para cumplir con sus tareas de manera eficiente.

“Esta actividad no solo proporciona apoyo material, sino que también tiene un significado espiritual, creando cohesión y alentando el movimiento de emulación de la producción; al mismo tiempo, también es una oportunidad para que los líderes de la Compañía y el Sindicato escuchen directamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores, un aspecto positivo en la cultura corporativa de Long An Power Company durante muchos años”, enfatizó Vo Duy Linh, Presidente del Sindicato de Long An Power Company.

Promover el rol en la nueva etapa

En respuesta al movimiento de emulación «Buenos trabajadores - Trabajadores creativos», el sindicato de Long An Power Company anima a directivos y empleados a proponer activamente iniciativas y mejoras técnicas para optimizar la producción, la eficiencia empresarial y la calidad del servicio al cliente. Muchas de estas iniciativas se han puesto en práctica, generando resultados tangibles para la unidad.

Al mismo tiempo, el movimiento de emulación « Buen trabajador - Trabajador creativo » y el reconocimiento a los trabajadores destacados y sobresalientes también tienen una gran influencia. Esto no solo constituye una forma de reconocimiento, sino que también contribuye a fomentar el espíritu creativo entre todos los miembros del sindicato, especialmente en el contexto de la profunda transformación del sector eléctrico hacia la modernización y la digitalización.

El Sr. Dang Thanh Thu, miembro del Sindicato de Electricistas de Tan Thanh, compartió: "Comprendo claramente mi responsabilidad de contribuir a la estabilidad del suministro eléctrico para la vida diaria y al desarrollo de la producción. La atención de la unidad y del sindicato motiva a los trabajadores a sentirse seguros en su trabajo, a esforzarse y a completar bien todas las tareas asignadas".

El sindicato de Long An Power Company organiza numerosas actividades prácticas y significativas.

Por otro lado, el sindicato de la empresa también promueve regularmente iniciativas de innovación, organiza actividades para reconocer a los empleados destacados, impulsa iniciativas técnicas y contribuye significativamente al desarrollo general de la empresa. El sindicato difunde activamente el Código Laboral y la Ley Sindical, anima a sus miembros a cumplir estrictamente las normas de seguridad laboral, a fomentar una buena cultura corporativa y a comunicarse con los clientes conforme a los estándares de EVN.

Otra de las actividades destacadas que se han llevado a cabo es el concurso fotográfico "EVN Women Preserve Corporate Culture" para honrar el papel de las trabajadoras en la preservación y promoción de la cultura única de la industria eléctrica.

Este concurso no solo crea un espacio de juego útil, sino que también fomenta la concienciación y el sentido de responsabilidad del personal femenino hacia los valores culturales de la empresa, promoviendo así un ambiente de trabajo civilizado, educado y profesional.

El sindicato de la empresa presta especial atención a las futuras generaciones, organizando actividades para niños con motivo del Día Internacional del Niño, el 1 de junio , y premiando puntualmente a los alumnos con un excelente rendimiento académico durante el curso 2024-2025. Los programas de entretenimiento, la entrega de regalos y los premios han servido de motivación para fomentar el espíritu de aprendizaje de los niños, demostrando al mismo tiempo la atención integral y considerada del sindicato hacia la vida familiar de los trabajadores.

Desde la presentación de cifras hasta la inspiración de acciones, el Sindicato de la Compañía Eléctrica de Long An ha operado en un armonioso doble rol: como representante para proteger los derechos legítimos y legales de los trabajadores y como aliado comprometido y creativo en cada acción. Esto demuestra claramente el espíritu de innovación, profesionalismo y humanidad, los valores fundamentales que el Sindicato de la Compañía Eléctrica de Long An persigue constantemente.

Con una serie de actividades diversas, prácticas y significativas durante el Mes del Trabajador 2025, el Sindicato de la Compañía Eléctrica Long An reafirmó su papel como un sólido apoyo para los trabajadores, contribuyendo al desarrollo sostenible de la empresa. Los esfuerzos constantes del Sindicato de la Compañía han estado difundiendo buenos valores y construyendo un entorno laboral humano, progresista y moderno, en consonancia con el espíritu de la nueva era.

Chau Son

Fuente: https://baolongan.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-long-an-luon-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-a197237.html