El trabajo del personal del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo tiene muchos cambios positivos.

[anuncio_1]

También asistieron el Jefe Adjunto de la Comisión Central de Asuntos Internos y Jefe Adjunto de la Delegación de Inspección, Nguyen Thai Hoc; Los miembros y secretarios de la Delegación son dirigentes a nivel departamental de la Comisión Central de Asuntos Internos, de la Comisión Central de Organización, de la Comisión Central de Inspección y de la Comisión Central de Movilización de Masas.

En representación del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo, asistieron a la sesión de trabajo el miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo, Ministro de Cultura, Deportes y Turismo Nguyen Van Hung; El Viceministro Doan Van Viet y los líderes de los departamentos, divisiones y unidades funcionales del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo.

Innovación, mejora de la calidad del trabajo del personal

En la reunión, los delegados escucharon el borrador del Informe de Resultados de la Inspección del Grupo de Trabajo. Español El contenido del proyecto de evaluación, la organización y la implementación del trabajo del personal de conformidad con el espíritu de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y la Resolución 26-NQ/TW, de fecha 19 de mayo de 2018, del XII Comité Central del Partido sobre centrarse en la construcción de un contingente de cuadros a todos los niveles, especialmente a nivel estratégico, con suficientes cualidades, capacidad y prestigio, a la altura de las tareas del Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo en el pasado, ha logrado muchos resultados positivos.

El jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, Phan Dinh Trac, elogió altamente los resultados logrados por el Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo en los últimos tiempos.

El Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha prestado atención a la dirección, conducción, comprensión profunda y ejecución de las tareas sobre el trabajo del personal de conformidad con el espíritu de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y la Resolución No. 26-NQ/TW del Comité Central relacionadas con las funciones y tareas del Ministerio. Emitió planes para estudiar, comprender a fondo e implementar la Resolución No. 26-NQ/TW, el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 26-NQ/TW y las regulaciones del Politburó sobre el trabajo del personal, el control del poder, la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal...

El Ministerio ha dirigido la promulgación y asesorado sobre la promulgación de cerca de 30 documentos legales relacionados con el trabajo organizativo y de personal para concretar las regulaciones del Partido y del Estado de acuerdo con la situación real del Ministerio y del sector de Cultura, Deportes y Turismo; especialmente las normas sobre estructura organizativa, puestos de trabajo y nómina de funcionarios y empleados públicos; revisión y examen para ascensos de títulos profesionales de servidores públicos; normas sobre los títulos de los puestos y las escalas salariales de los funcionarios culturales; Estándares de títulos de liderazgo y gestión de la Industria...

Además de ello, el Ministerio ha emitido más de 20 reglamentos y normas sobre organización, personal y conducta profesional en diversas áreas del Ministerio. En particular, se ha emitido la Resolución del Comité Ejecutivo del Partido sobre la continuación de la formación de un equipo de funcionarios y empleados públicos del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo con cualidades, capacidad y prestigio suficientes, a la altura de las tareas en la nueva situación. Esta es la primera Resolución especializada sobre el trabajo de organización del personal. La Resolución ha establecido puntos de vista, objetivos, tareas y soluciones para implementar la construcción de un equipo de funcionarios y empleados públicos del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo hasta el año 2030.

El ministro Nguyen Van Hung habla en la reunión

El Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo también ha prestado atención a la dirección y liderazgo de la innovación y a la mejora de la calidad de la evaluación de cuadros y del reclutamiento de funcionarios y empleados públicos; Implementar políticas para atraer y emplear personal talentoso, crear una fuente de funcionarios y empleados públicos de excelentes graduados de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP del Gobierno; Examen piloto para puestos de liderazgo y gestión; El mecanismo de contratación preferencial para trabajar en las instalaciones deportivas públicas... contribuye a perfeccionar la organización y el personal del Ministerio y la industria hacia su agilización y funcionamiento eficaz y eficiente.

En materia de educación política, ideológica, ética y de vida de los cuadros y militantes del Partido, el Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha dirigido y ordenado a los organismos y unidades bajo el Ministerio realizar regularmente educación política e ideológica sobre el marxismo-leninismo, el pensamiento de Ho Chi Minh, las directrices y políticas del Partido y las leyes del Estado; Educación ética, estilo de vida para cuadros, militantes del Partido, trabajadores y funcionarios públicos. Cada año, la organización exige a cada cuadro y miembro del partido que se comprometa a cultivar, entrenar y practicar las cualidades, la voluntad, la ética y el estilo de vida; No hay señales de autoevolución ni de autotransformación El Comité del Partido del Ministerio, el Comité de Inspección del Comité del Partido y las organizaciones del Partido a todos los niveles inspeccionan y supervisan periódicamente el cumplimiento de los compromisos de los cuadros y militantes del partido.

El trabajo del personal del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha tenido cambios positivos.

Al hablar en la reunión, el Ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, declaró que después de que el Politburó anunció la inspección del Equipo de Inspección 889, el Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo se dio cuenta de que esto era una responsabilidad y una inspiración porque a través de la inspección, el Comité vería las ventajas que se deben promover, así como las deficiencias que se deben superar. A partir de ahí, construiremos un equipo de cuadros, sobre todo a nivel estratégico, con cualidades, capacidad y prestigio suficientes, a la altura de la tarea.

Resumen de la sesión de trabajo

El Ministro destacó que el Grupo de Trabajo trabajó con seriedad, justicia, apertura, conforme a las normas del Partido y compartió las dificultades de un Ministerio con características propias. El Ministro expresó su satisfacción por las precisas evaluaciones del Equipo de Inspección de la situación real, mostrando que el trabajo del personal del Ministerio ha tenido cambios positivos, el aparato se ha racionalizado en una dirección optimizada y eficiente, y la calidad del personal ha cumplido gradualmente con los requisitos de la tarea. El Ministro dijo que respecto a algunas deficiencias y limitaciones, el Grupo de Trabajo señaló que el Ministerio elaborará programas y planes y los incluirá de inmediato en las tareas de implementación a partir de 2024 para superar el trabajo de personal lo antes posible.

En sus comentarios finales en la sesión de trabajo, el jefe de la delegación de inspección, Phan Dinh Trac, evaluó y reconoció los resultados alcanzados por el Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo en el pasado. En particular, se emitió la Resolución especializada del Comité del Partido sobre el trabajo del personal para concretar la Resolución No. 26-NQ/TW; cumplir las tareas asignadas de acuerdo con el Plan No. 10-KH/TW del Politburó y el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 26-NQ/TW; Completar la relación de puestos de trabajo del Ministerio y del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo; racionalización de los aparatos y del personal; contratación y nombramiento de personal asociado a la descentralización y delegación de autoridad; Hay muchas innovaciones en la evaluación del personal…

Respecto a las próximas tareas, el Jefe del Comité Central del Interior solicitó al Comité del Partido del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo que elabore urgentemente un plan para superar las limitaciones y deficiencias señaladas por el Equipo de Inspección; Prestar atención al perfeccionamiento del personal directivo y de gestión del Ministerio; Fortalecer la disciplina y el orden en el ejercicio de la función pública por parte de los funcionarios y servidores públicos; Prestar atención periódica a la educación política, ideológica, ética y de estilo de vida de los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos de la Industria; continuar cumpliendo las tareas de acuerdo con la Resolución del Comité Ejecutivo del Partido para implementar la Resolución No. 26-NQ/TW; dirigir la revisión y evaluación de la implementación de las metas, tareas y soluciones señaladas en la Resolución No. 26-NQ/TW de acuerdo a las funciones y tareas del Ministerio; Continuar investigando y contar con políticas para atraer personal en campos específicos del Ministerio como museos, turismo, patrimonio, artes, deportes, etc.; Prestar atención a dirigir la implementación de las regulaciones recientemente emitidas en el trabajo del personal, especialmente las regulaciones para estimular y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común.

GINSENG; Foto: XUAN TRUONG

[anuncio_2]
Fuente