Formación en transformación digital a nivel integral

A mediados de octubre, tras el éxito del programa para la Junta Directiva, la Corporación de Servicios Técnicos de Petróleo y Gas de Vietnam (PTSC), en colaboración con FPT Digital, organizó un taller de capacitación sobre "Transformación Digital" para equipos de mandos intermedios. El taller reunió a 85 estudiantes de todos los departamentos y divisiones directamente relacionados con la transformación digital, lo que demostró la determinación de implementarla en la práctica, vinculada a las tareas de producción y negocios de la Corporación.

El taller se desarrolló en un ambiente positivo, con un espíritu de intercambio franco, casos prácticos que se ajustaban estrechamente a la realidad de la unidad y una constante crítica, resumen y estandarización. Los participantes se turnaron para compartir temas que impactan directamente en la eficiencia operativa: estandarizar datos compartidos, automatizar procesos interdepartamentales, medir la experiencia del usuario interno y mejorar las habilidades digitales por puesto. Cada participante propuso una iniciativa con responsables, hoja de ruta, recursos e indicadores de evaluación.

En el taller, el Sr. Pham Van Hung, Subdirector General del PTSC, elogió el espíritu de aprendizaje y la disciplina de los participantes. Al mismo tiempo, enfatizó la necesidad de convertir la consciencia en acción, vinculando la transformación digital con la productividad, la calidad del servicio y la competitividad. Se pidió a los líderes de las unidades que se adhirieran firmemente al lema "sustancia, disciplina y perseverancia" y que trabajaran en estrecha colaboración para aplicar los conocimientos del taller en su trabajo diario.

Al finalizar el taller, 85 estudiantes recibieron certificados de finalización deFPT Digital, en reconocimiento a su esfuerzo de aprendizaje y su capacidad para aplicar los conocimientos en la práctica. Este logro marca un importante primer paso en la transformación digital integral de PTSC.

Sobre la base de los logros, PTSC seguirá ampliando la capacitación basada en roles, promoviendo la estandarización de datos y procesos, implementando iniciativas de rápido impacto, operando de manera eficiente, manteniendo la mejora continua y evaluando las capacidades de entrada y salida.

Fuente: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung