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PTSC acelera la fase de sprint y continúa con el impulso de crecimiento hasta 2025

Español El 27 de octubre de 2025, en la sede de la Corporación de Servicios Técnicos de Petróleo y Gas de Vietnam, el Comité del Partido de la PTSC celebró la 3.ª Conferencia del Comité Ejecutivo del Partido (reunión ampliada) y revisó el trabajo de los primeros 10 meses de 2025 con tres contenidos clave: (1) Informe sobre la producción y los resultados comerciales en los primeros 10 meses del año y direcciones y tareas para los últimos 2 meses del año; (2) Informe sobre el trabajo del Partido en los primeros 10 meses del año y plan de implementación para los últimos 2 meses del año; (3) Plan de acción específico para implementar la Resolución del 4.º Congreso del Partido del Grupo y la Resolución del 8.º Congreso del Partido de la Corporación, período 2025 - 2030. A la conferencia asistieron el Secretario del Partido, Presidente de la Junta Directiva Phan Thanh Tung; el Secretario Adjunto del Partido, Director General Tran Ho Bac; con todo el Comité Ejecutivo del Partido, el Comité de Inspección, la Junta Directiva, el Consejo de Supervisión, la Junta Directiva General, representantes de los Comités del Partido, Sindicatos, Unión de Jóvenes y dirigentes de las unidades miembros de la Corporación.

Việt NamViệt Nam28/10/2025

Resumen de la conferencia

Mantener el impulso de crecimiento y acelerar la finalización del plan anual.
El informe sobre el rendimiento empresarial de los primeros 10 meses del año muestra que PTSC ha mantenido un ritmo operativo estable y seguro, logrando numerosos resultados positivos. Los ingresos totales consolidados para los 10 meses se estiman en 25.828 billones de VND, y el beneficio antes de impuestos se estima en 1.258 billones de VND; estos indicadores demuestran un crecimiento en comparación con el mismo período del año anterior y superan los objetivos planificados para el período de 10 meses. En los dos últimos meses del año, la Corporación se centrará en acelerar el progreso de la construcción y la entrega de contratos EPCI clave, promover la firma y la explotación de contratos a corto plazo, expandir los mercados internacionales, optimizar la gestión de la deuda y los costos, priorizar los recursos para proyectos con potencial de ingresos a corto plazo y esforzarse por alcanzar los objetivos anuales asignados por el Grupo.

El secretario del Comité del Partido y presidente de la junta directiva, Phan Thanh Tung, pronunció un discurso en la conferencia.

El Sr. Phan Thanh Tung, Secretario del Comité del Partido y Presidente de la Junta Directiva de PTSC, comentó: «El objetivo de crecimiento del 10-15 % es un gran desafío, pero igualmente importante es la visión para 2027. Este es el período en el que el Grupo está implementando numerosas soluciones estratégicas en ciencia y tecnología, innovación y transformación digital... En este contexto, las unidades miembro y PTSC necesitan maximizar sus fortalezas internas e innovar proactivamente para acompañar al Grupo y contribuir a la consecución del objetivo del desarrollo sostenible».

El subsecretario del Comité del Partido y director general, Tran Ho Bac, compartió esto en la conferencia.

El subsecretario del Comité del Partido y director general, Tran Ho Bac, afirmó: «Debemos mantener nuestra determinación de alcanzar una tasa de crecimiento del 10 % al 15 %, a la vez que nos centramos firmemente en la transformación digital y en el perfeccionamiento del sistema de procesos, incluyendo la reestructuración y la racionalización del aparato organizativo para adaptarlo a la realidad operativa. Me enorgullece que, en tan solo los últimos 10 meses, el PTSC haya logrado numerosos resultados claros, desde el desarrollo del sistema y la planificación estratégica hasta la promoción de la transformación digital, todos los cuales han supuesto un progreso notable».

El trabajo del Partido va de la mano con el desarrollo empresarial.
El Comité del Partido de la Corporación se ha centrado en dirigir la implementación de las tareas políticas, junto con la labor de desarrollo del Partido. Durante los primeros diez meses del año, el Comité del Partido organizó con éxito los Congresos del Partido a todos los niveles y el VIII Congreso del Partido de la Corporación; emitió un programa de acción para la implementación de las tareas en 2025 y un plan innovador en ciencia y tecnología, innovación y transformación digital; y aprobó 11 resoluciones relacionadas con el trabajo del personal para consolidar el aparato de liderazgo después del congreso. Se reforzaron las actividades de las filiales del Partido, la ideología política y las actividades de las organizaciones de masas, junto con el programa de inspección y supervisión y las medidas anticorrupción, lo que contribuyó a consolidar la disciplina y a fortalecer la responsabilidad del servicio público.

Miembro del Comité del Partido, Jefe de la Oficina del Partido y Organizaciones de Masas del PTSC

En los dos últimos meses del año, el Comité del Partido se centrará en completar la reestructuración organizativa tras el Congreso, difundir y traducir las resoluciones en programas y planes de acción departamentales, seguir mejorando la calidad de las actividades de las filiales del Partido, capacitar y desarrollar cuadros, y vincular estrechamente el trabajo de desarrollo del Partido con los objetivos de producción y negocios, con especial atención a la transformación digital, la gestión de riesgos y la seguridad. El Comité Permanente del Comité del Partido se encarga de supervisar, inspeccionar y elaborar informes periódicos, así como informes ad hoc cuando sea necesario.

Implementación sincronizada de la Resolución y orientación al desarrollo hasta 2030
El plan de acción, destinado a materializar la Resolución del IV Congreso del Partido del Grupo y la Resolución del VIII Congreso del Partido de la Corporación, se basa en la estrategia de desarrollo hasta 2030 y la visión para 2050. El plan se centra en pilares estratégicos como la innovación en la gobernanza organizacional, la reestructuración del aparato, la transformación digital, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo, el desarrollo de recursos humanos, la optimización de la inversión financiera, la expansión a los mercados internacionales y los avances científicos y tecnológicos para impulsar la competitividad. Se han propuesto objetivos para el período 2026-2030, con una meta de ingresos totales consolidados superiores a 151 billones de VND, lo que representa una tasa de crecimiento anual promedio de aproximadamente el 15 %. El plan de acción requiere asignaciones y responsabilidades específicas, y una implementación de acuerdo con los "seis principios claros": persona clara, tarea clara, responsabilidad clara, autoridad clara, plazo claro y resultado claro, para garantizar la viabilidad y la eficacia durante la implementación. También se enfatiza el mecanismo de inspección y supervisión regular, así como la actualización y complementación de tareas con base en la experiencia práctica, para asegurar la implementación exitosa de la Resolución desde el inicio del mandato.

La conferencia concluyó con un espíritu de urgencia y un alto consenso sobre el curso de acción. Con un espíritu de unidad y responsabilidad, el PTSC está decidido a superar su plan para 2025, seguir innovando y realizando inversiones estratégicas, y sentar las bases para una transformación revolucionaria y un desarrollo sostenible en la nueva etapa.

Nguyen Quoc An Khang
Phan Hoang Hung

Fuente: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-tang-toc-giai-doan-nuoc-rut-tiep-tuc-da-tang-truong-2025


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