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Compañía de carbón Nui Hong: una base sólida y una visión a largo plazo

Tras casi medio siglo de construcción y desarrollo, la Compañía de Carbón Nui Hong (ubicada en la provincia de Thai Nguyen), perteneciente a la Corporación de la Industria Minera Viet Bac - TKV, se ha esforzado constantemente por superar las dificultades, consolidando gradualmente su papel como una de las unidades mineras clave en las zonas centrales y montañosas del norte. A lo largo de numerosos períodos de cambio, la Compañía ha construido una base sólida para el desarrollo, contribuyendo activamente al desarrollo de la industria minera y la economía local.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên31/07/2025

Etapa de recubrimiento de película en la producción de bolsas de cemento en Nui Hong Coal Company.
Etapa de recubrimiento de película en la producción de bolsas de cemento en Nui Hong Coal Company.

Fundada el 1 de agosto de 1980, Nui Hong Coal Company es una empresa multisectorial de producción y negocios, cuyas principales áreas incluyen la minería y procesamiento de carbón, y la producción de ladrillos rojos, piedra caliza y sacos de cemento. Con una plantilla de 524 funcionarios, empleados y trabajadores, la empresa no solo mantiene una producción estable y eficiente, sino que también genera empleos, garantiza ingresos a los trabajadores y contribuye activamente a la estabilidad de la seguridad social y al desarrollo económico local.

A lo largo de 45 años de construcción y desarrollo, el personal, empleados y trabajadores de la Compañía siempre han promovido el espíritu de solidaridad, responsabilidad, se han esforzado por superar las dificultades y han cumplido con excelencia las tareas asignadas.

Durante ese período, la empresa excavó cerca de 26,6 millones de metros cúbicos de tierra y roca, explotó y consumió más de 12,4 millones de toneladas de carbón, produjo 112 millones de ladrillos rojos, 7,1 millones de toneladas de piedra caliza y 171 millones de sacos de cemento. Los ingresos totales ascendieron a 8.199 billones de VND, con un ingreso al presupuesto estatal de 1.767 billones de VND. Estas cifras confirman la contribución positiva y sostenible de la empresa a la industria minera y a la economía local.

El Sr. Do Huy Truong, subdirector de la Compañía de Carbón Nui Hong, comentó: «45 años de desarrollo son un camino de esfuerzo continuo, impulsado por el entusiasmo y la dedicación de muchas generaciones de directivos, empleados y trabajadores. Cada etapa ha dejado su huella, contribuyendo a sentar unas bases sólidas para que la Compañía inicie con confianza una nueva etapa de desarrollo con numerosas oportunidades y desafíos».

La etapa de impresión y ensamblaje de la línea de producción de bolsas de cemento en Nui Hong Coal Company.
La etapa de impresión y ensamblaje de la línea de producción de bolsas de cemento en Nui Hong Coal Company.

Además de mejorar constantemente la producción y la eficiencia empresarial, el Consejo de Administración de la Compañía siempre ha considerado el cuidado de la vida de los empleados como una de sus principales prioridades. Con la convicción de que "los empleados son el centro del desarrollo", la Compañía ha implementado diversas políticas coordinadas para garantizar la vida material y espiritual de sus empleados y trabajadores.

Los sistemas de salario, bonificaciones, seguro social, seguro médico , protección laboral y atención médica se implementan plenamente, lo que contribuye a crear un ambiente laboral estable y seguro, generando un compromiso a largo plazo. Actualmente, el ingreso promedio de los empleados alcanza los 11 millones de VND por persona al mes.

No solo se detiene en el régimen de bienestar básico, la empresa también organiza regularmente actividades de movimiento como competencia de producción, actividades culturales y deportivas , concursos de cocina, presentaciones artísticas, programas para honrar a los empleados de larga data, dar obsequios de Tet, apoyar a las familias en dificultad... Construyendo así la solidaridad, aumentando la conciencia profesional y despertando el orgullo en cada trabajador.

La Sra. Tran Thi Hue, Jefa del Equipo de Procesamiento del Taller Mecánico Ferroviario, comentó: «Siempre recibimos atención de la dirección de la empresa. No solo garantizamos ingresos estables, sino que también cuidamos el espíritu de la empresa, desde regalos del Tet, grandes festividades hasta visitas y actividades de apoyo oportunas cuando los trabajadores enfrentan dificultades. El programa "Refugio Sindical" ha traído gran alegría a las familias de muchos trabajadores, ayudándoles a encontrar las condiciones para establecerse, trabajar con tranquilidad y mantenerse en la profesión durante mucho tiempo».

La locomotora TY1614 transporta carbón desde la estación Nui Hong a la estación Quan Trieu.
La locomotora TY1614 transporta carbón desde la estación Nui Hong a la estación Quan Trieu.

Para cumplir con los requerimientos del desarrollo sostenible en la nueva era, la Compañía promueve proactivamente la innovación tecnológica, aplica modelos de gestión modernos y lleva a cabo la transformación digital en la gestión y supervisión de la producción, contribuyendo a mejorar la productividad laboral y garantizar la seguridad en las actividades mineras.

La empresa identifica la próxima etapa de desarrollo no sólo como mantener la producción y la eficiencia del negocio, sino también una fuerte transformación en la calidad de los recursos humanos, aplicando la ciencia y la tecnología, fortaleciendo el rol de la gestión y, sobre todo, continuar cuidando mejor a los empleados.

De acuerdo con la orientación de desarrollo para el próximo período, la Compañía identifica como estrategia principal la mejora de la eficiencia productiva, la modernización tecnológica y la optimización del sistema de gestión. A corto plazo, la Compañía se centra en la implementación eficaz del Proyecto de Expansión, el aumento de la capacidad minera y la transformación gradual de las actividades mineras a gran escala industrial de forma moderna y sostenible. Asimismo, se acelerará el proceso de inversión en la construcción de infraestructura esencial, el equipamiento de equipos de minería avanzados y la optimización integral del proceso de extracción, cribado y transporte.

Junto con las soluciones técnicas y la organización de la producción, se promueve la reestructuración organizacional, la transformación digital y la mejora de la calidad del personal para aumentar la competitividad y adaptarse a las demandas del mercado. La empresa también mantiene una cultura de seguridad laboral, controla rigurosamente los costos de producción y cumple rigurosamente sus compromisos de protección ambiental y responsabilidad social, sentando las bases para el desarrollo sostenible en la nueva era.

45 años de construcción y desarrollo dan testimonio del temple, la solidaridad y el esfuerzo incansable del personal de la Compañía. Al iniciar una nueva etapa, con una base sólida y una clara orientación al desarrollo, la Compañía continúa consolidando su papel como unidad minera clave, contribuyendo activamente al desarrollo de la economía local y de la industria minera vietnamita.

Fuente: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/cong-ty-than-nui-hong-nen-tang-vung-tam-nhin-xa-8822330/


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