Entre 2020 y 2024, la Compañía de Selección de Carbón Cua Ong - TKV ha impulsado numerosos movimientos de emulación patriótica, emocionantes y prácticos, relacionados con tareas políticas , la producción, los negocios y la construcción del Partido. Movimientos como "Trabajadores competentes - Trabajadores creativos", "Lograr una productividad líder, superando el plan", "Asumir proyectos y tareas difíciles" y "Competir por estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh" se han implementado ampliamente en cada taller, equipo y trabajador.
Gracias a estos cambios, toda la Compañía ha cumplido plenamente sus objetivos anuales de producción y negocios. Numerosos colectivos destacados, como el Taller de Transporte, Selección de Carbón 2, Selección de Carbón 3, Almacén 1, Inspección, Departamento de Materiales, etc., y cientos de empleados de producción directa, ingenieros y personal directivo han recibido elogios y reconocimientos, desde la Compañía hasta el Grupo, los ministerios y las sucursales centrales.
En particular, en 5 años, la Compañía ha implementado y completado más de 200 proyectos y obras de emulación con un valor total de cientos de miles de millones de VND, en los cuales muchos proyectos clave han sido marcados por el Grupo para dar la bienvenida a eventos políticos importantes como: Planta de selección de carbón Khe Cham, Sistema de control de automatización de la planta de selección de carbón 2, Sistema de recuperación de carbón, Sistema de alimentación de alto contenido de cenizas... Todos los proyectos garantizan el progreso, la calidad y la seguridad absoluta, contribuyendo a mejorar la capacidad de producción, el ahorro de costos y el desarrollo sostenible.
A través de los movimientos de emulación, se ha mejorado significativamente el sentido de responsabilidad, solidaridad y creatividad entre los cuadros, los miembros del partido y los trabajadores; se ha promovido el papel central de liderazgo de la organización del Partido; la posición y el prestigio de la Compañía se han afirmado cada vez más en el Grupo y en la industria del carbón.
Impulsada por los resultados de las iniciativas de emulación del período anterior, la Compañía ha mantenido un crecimiento estable hasta 2025. En los primeros seis meses del año, la Compañía prácticamente cumplió con los objetivos previstos: el consumo de carbón superó los 7 millones de toneladas y el salario promedio de los empleados superó los 14,2 millones de VND por persona al mes. Al mismo tiempo, el Comité del Partido de la Compañía se centró en liderar y dirigir la implementación efectiva de las labores de desarrollo del Partido, organizando con éxito los congresos de las células del Partido para el período 2025-2027 y el 33.º Congreso del Partido de la Compañía para el período 2025-2030.
En la conferencia, la Compañía de Selección de Carbón Cua Ong elogió a los colectivos e individuos con logros sobresalientes en los movimientos de emulación; y al mismo tiempo lanzó el movimiento de emulación para el período 2025-2030.
Fuente: https://baoquangninh.vn/cong-ty-tuyen-than-cua-ong-to-chuc-hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2024-va-so-ket-cong-t-3365376.html
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