Garantizar los beneficios de los trabajadores

La camarada Chau Thi Thu, vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo, dijo: "A partir del 1 de junio, detenga la recaudación de fondos sindicales y cuotas sindicales para los miembros del sindicato, los sindicatos de base de las agencias administrativas, las unidades de servicio público que reciben el 100% del salario del presupuesto estatal y las fuerzas armadas.

Dirigentes de la Federación Provincial del Trabajo difunden nuevas políticas y documentos a sindicalistas y trabajadores de la provincia.

Actualmente, la provincia cuenta con cerca de 47.000 afiliados, empleados y trabajadores sindicalizados en 883 sindicatos de base. La Federación Provincial del Trabajo exige a las unidades que implementen y ordenen a los sindicatos de base que implementen una serie de disposiciones: los sindicatos de base de organismos administrativos, fuerzas armadas y unidades de servicio público que perciben el 100 % de sus salarios del presupuesto estatal y que hayan finalizado sus operaciones deben presentar un informe de liquidación financiera para el sindicato antes del 31 de mayo de 2025. Asimismo, deben continuar realizando asientos contables hasta el final de sus operaciones. El final de las operaciones y la entrega deben completarse antes del 25 de junio de 2025. Al finalizar las operaciones, la unidad debe realizar ajustes al informe de liquidación.

Para los sindicatos de base que no cesen sus actividades, la entrega a la unidad receptora se realizará de conformidad con el Despacho Oficial No. 525/LĐLĐ de fecha 3 de febrero de 2025 de la Federación Provincial del Trabajo.

Para los sindicatos de nivel 3 que hayan finalizado sus operaciones, el informe de liquidación financiera sindical deberá presentarse antes del 31 de mayo de 2025. Asimismo, se deberá continuar con la contabilidad hasta el cierre de operaciones. El cierre de operaciones deberá completarse antes del 30 de junio de 2025. Al finalizar las operaciones, la unidad deberá ajustar el informe de liquidación.

La Federación Laboral de la Ciudad de Tuyen Quang visitó a los trabajadores de la Compañía Anónima de Cemento de Tuyen Quang.

El Sindicato del Gobierno Provincial cuenta actualmente con 42 sindicatos de base de unidades de servicio público, de los cuales 27 reciben salarios del presupuesto estatal; 15 sindicatos de base de unidades de servicio público no reciben el 100% de los salarios del presupuesto estatal. El camarada Vo Cong Thanh, presidente del Sindicato del Gobierno Provincial, declaró: «El Sindicato del Gobierno Provincial ha difundido y captado con prontitud las ideas y aspiraciones de los afiliados para resolver las dificultades y los obstáculos. Consideramos esto una política fundamental en la hoja de ruta para reformar el aparato sindical con el fin de optimizarlo, hacerlo más eficiente, adaptarlo a las circunstancias reales, evitar solapamientos y mejorar la calidad de las actividades sindicales en el sector empresarial y no estatal».

El Instituto Vocacional y Técnico Tuyen Quang es una unidad autónoma en un 40%. A lo largo de los años, la protección y garantía de los derechos de los trabajadores siempre se ha considerado una tarea fundamental. La Sra. Nguyen Thi Thu Hien, miembro del sindicato de base del Instituto Vocacional y Técnico Tuyen Quang, comentó: «Me parece muy razonable dejar de cobrar cuotas sindicales, ya que no afecta los derechos de los trabajadores. Además, ayudará a la organización sindical a centrarse más en la tarea fundamental de proteger a los trabajadores en las empresas y las unidades autónomas de servicios públicos».

La suspensión del cobro de cuotas sindicales sólo en las unidades administrativas y de servicio público que reciben el 100% del salario del presupuesto estatal; y la continuación del cobro de cuotas sindicales en las empresas y unidades autónomas y parcialmente autónomas -donde a menudo surgen conflictos laborales- tiene como objetivo afirmar que la organización sindical será cada vez más fuerte y digna de ser un apoyo confiable para los trabajadores.

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