El coronel Ha Chi Dung, secretario del Partido y subdirector del Departamento de Intendencia, presidió la conferencia.
A la conferencia asistieron el coronel Do Van Hau, subsecretario del Comité del Partido y director del Departamento de Intendencia; camaradas del Comité Permanente del Partido, comandante del Departamento de Intendencia; Los delegados son líderes y comandantes de departamentos, oficinas y agencias.
El coronel Ha Chi Dung, secretario del Partido y subdirector del Departamento de Intendencia, pronunció un discurso de clausura en la conferencia. |
Después de diez años de aplicar la Directiva 05 con un alto sentido de responsabilidad, el Comité del Partido del Departamento ha profundizado, con un espíritu positivo y proactivo, en el estudio y seguimiento del ejemplo del Tío Ho, asociado al trabajo de construcción y rectificación del Partido, a través de muchas formas buenas y creativas.
Desde 2016 hasta la actualidad, el Departamento ha estudiado 24 temas sobre la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh , contribuyendo así a aumentar la conciencia y la responsabilidad de los cuadros y miembros del partido en el estudio y seguimiento del Tío Ho, contribuyendo al cumplimiento exitoso de las tareas asignadas.
El personal tiene cambios positivos en conciencia, voluntad política , ética, estilo de vida y mejor sentido de organización y disciplina; Promover el papel de pionero ejemplar en el desempeño de las tareas, contribuyendo significativamente a los resultados de la construcción de un Comité del Partido del Departamento de Intendencia limpio y fuerte, un Departamento de Intendencia "modelo ejemplar" integralmente fuerte.
El Coronel Do Van Hau, Subsecretario del Comité del Partido y Director del Departamento de Intendencia, premió a los colectivos con logros sobresalientes en el estudio y seguimiento del Tío Ho en el período 2016-2025. |
El Coronel Ha Chi Dung, Secretario del Partido, Subdirector del Departamento de Intendencia, premió a las personas con logros sobresalientes en el estudio y seguimiento del Tío Ho en el período 2016-2025. |
En el período 2016-2025, el Departamento de Intendencia fue galardonado con 1 Bandera de Emulación del Gobierno, 5 Banderas de Emulación del Ministerio de Defensa Nacional , 6 Banderas de Emulación del Departamento General de Logística (ahora Departamento General de Logística - Ingeniería), 34 títulos de Unidad Decidida a Ganar, 57 títulos de Unidad Avanzada; 208 personas lograron el título de Emulation Fighter a nivel base...
Respecto a la dirección, tareas y soluciones para promover el estudio y seguimiento del Tío Ho en los próximos años, el Comité del Partido del Departamento de Intendencia determinó continuar innovando el contenido, los métodos y las formas de estudio y propagación de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh de acuerdo con las características de la situación y las tareas de la unidad, especialmente los cuadros jóvenes, asociados con los estándares humanos, preservando y desarrollando el sistema de valores familiares vietnamitas en el nuevo período.
Promover el papel ejemplar de los cuadros y militantes del partido, e implementar eficazmente el lema "primero arriba, luego abajo", "primero adentro, luego afuera"; “Autoreflexionar, autocorregir”, autocriticarse y autocriticarse periódicamente, superar resuelta y profundamente las limitaciones y debilidades del colectivo y de los individuos; Implementar eficazmente avances, crear cambios sólidos en la construcción formal, la aplicación de la ley, la disciplina y la garantía de la seguridad.
En sus palabras de clausura en la conferencia, el coronel Ha Chi Dung pidió que los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles realicen regularmente un buen trabajo de propaganda y educación, creando conciencia sobre la necesidad de estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en la nueva situación. Hacer del estudio y seguimiento del Tío Ho un contenido importante en el programa de acción y plan para implementar la Resolución de los Congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030. Cada año, las agencias y unidades deben identificar avances en tareas nuevas y difíciles, limitaciones y deficiencias, para determinar el contenido y las medidas para llevar a cabo con éxito las tareas.
Las agencias y unidades necesitan detectar y respetar con prontitud los modelos avanzados; Construir y replicar modelos efectivos, buenas prácticas, creatividad y practicidad. Centrarse en elogiar, recompensar, replicar y promover grupos e individuos típicos, creando una amplia difusión.
Noticias y fotos: KIM ANH
Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-cuc-quan-nhu-tong-ket-10-nam-thuc-hien-chi-thi-05-cua-bo-chinh-tri-829173
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