Español En la mañana del 25 de mayo, en Hai Phong, el Comité del Partido de la Armada celebró una conferencia para resumir 12 años de implementación de la Directiva No. 124-CT/QUTW del 31 de marzo de 2011 del Comité Permanente de la Comisión Militar Central sobre el fortalecimiento del liderazgo y la dirección del trabajo de educación política (Directiva 124) y 10 años de implementación del Proyecto "Innovación del trabajo de educación política en las unidades en el nuevo período" (Proyecto). El teniente general Nguyen Van Bong, secretario del Partido y comisario político de la Marina, presidió la conferencia.
A la conferencia asistieron: representantes del Departamento de Propaganda y Agitación, Departamento de Propaganda, Departamento General de Política del Ejército Popular de Vietnam; compañeros del Comité Permanente del Comité del Partido del Servicio Militar; Comandantes de agencias afiliadas, unidades y candidatos participantes en el Concurso de Cuadros de Docencia Política 2023.
El Contralmirante Pham Van Luyen, Subdirector del Departamento Político de la Armada, presentó un informe en la conferencia en el que afirmaba: Desde 2011 hasta la actualidad, el Comité del Partido, el Comando del Servicio y los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles han liderado, dirigido e implementado la Directiva 124 y el Proyecto de manera integral y sincrónica, con muchos enfoques creativos, cercanos a la realidad del Servicio y las unidades.
Los comisarios políticos, los oficiales políticos y los comandantes de todos los niveles han elaborado planes de implementación integrales y específicos, centrados en la construcción de unidades modelo; Enfocarse en la innovación en la forma y método de educación política (GDCT) según el lema “1 reducción, 1 aumento, 3 sustancia, 2 cercanía, 2 elevación” para mejorar la calidad y efectividad de la GDCT en las unidades.
Los organismos políticos de todos los niveles han promovido adecuadamente sus funciones y responsabilidades al asesorar en el desarrollo de planes y guiar la implementación de un trabajo de educación política unificado, adecuado a las características de cada tipo de organismo y unidad; capacitar y orientar activamente la construcción de unidades modelo en todos los niveles; Mantener el orden de las competiciones, conferencias, exámenes, resúmenes e intercambios de experiencias...
Después de 12 años de implementación de la Directiva 124 y 10 años de implementación del Proyecto, ha habido un fuerte cambio en el trabajo de educación política, contribuyendo directamente a mantener la posición ideológica del Partido en el Servicio, construir un Servicio políticamente fuerte, crear una base para mejorar la calidad general, la fuerza de combate y completar con éxito la tarea de proteger la soberanía del mar y las islas de la Patria. Los oficiales y soldados de todo el Ejército demuestran siempre una firme voluntad política, una lealtad infinita al Partido, a la Patria y al pueblo, y están dispuestos a recibir y cumplir con éxito todas las tareas asignadas.
Sin embargo, la innovación en el trabajo educativo en algunas unidades no es uniforme y la calidad y la eficiencia no son altas. La gestión de la ideología y las relaciones de los soldados a veces no es estricta, carece de iniciativa, sensibilidad y oportunidad, e incluso permite que los soldados violen la ley y la disciplina.
En la conferencia, las opiniones expresadas en el debate se centraron francamente en aclarar y complementar los contenidos identificados en el informe central y aplicarlos específicamente a las tareas de la unidad; aclarar ventajas, limitaciones, causas y dar orientaciones, proponer medidas para fortalecer el trabajo educativo en el futuro. El servicio continúa comprendiendo minuciosamente y cumpliendo estrictamente las resoluciones y directivas de la Comisión Militar Central, del Ministerio de Defensa Nacional y las instrucciones del Departamento General de Política sobre el trabajo de educación política en las unidades en el nuevo período; promover resultados y experiencias prácticas, enfocarse en superar debilidades y puntos débiles; Centrarse en la innovación en el contenido, la forma y los métodos de la educación; Prestar atención a la formación y al mejoramiento de la capacidad y responsabilidad del equipo de docentes políticos; Aumentar la inversión en infraestructura, crear cambios positivos, integrales y sólidos en la calidad y eficacia del trabajo de educación y formación...
En esta ocasión, el Comité del Partido de la Armada propuso al Ministerio de la Defensa Nacional y a la Dirección General de Política otorgar Certificados al Mérito a 6 colectivos y 7 personas individuales; Ceremonia de premiación a 22 grupos y 21 personas con logros destacados en la implementación de la Directiva No. 124 y el Proyecto.
Noticias y fotos: NGUYEN THANH THUY
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