Invertir en enfermería, reducir costos médicos

La humanidad se enfrenta a numerosos problemas de salud complejos debido al cambio climático, el estilo de vida y el abuso de sustancias químicas sintéticas. Sin embargo, el desarrollo de la ciencia y la tecnología nos permite disponer de cada vez más métodos para diagnosticar diversas enfermedades simultáneamente en el cuerpo humano, lo que nos permite diseñar planes de tratamiento y atención individualizados, los más adecuados y eficaces para cada persona. Solo así podremos solucionar enfermedades a un coste asequible para muchas personas.

El Dr. Nguyen Viet Hau, jefe del Departamento de Emergencias y Enfermería, está tratando a un paciente.

Este artículo se centrará en analizar por qué invertir en enfermería puede reducir los costos de atención médica para las personas, los hospitales y la sociedad.

Cada paciente es un plan de atención individualizado, adaptado a cada modelo de tratamiento. Parece fácil decirlo, pero requiere un avance en enfermería, desde las técnicas hasta la gestión de enfermería. Para ello, primero se requiere digitalizar y datatizar el trabajo de enfermería, luego capacitar al personal de enfermería para que ejerza según la evidencia globalmente conectada y, por último, monitorizar, mejorar y capacitar continuamente según la nueva evidencia emergente.

Comparto algunas situaciones para facilitar la visualización. El Departamento de Ortopedia y Traumatología recibe diariamente a unos 30 pacientes con casi 10 tipos diferentes de cirugía, en personas con diversos problemas patológicos y condiciones físicas completamente diferentes. Cada paciente recibe un método de atención diferente, adecuado para sus diferentes problemas de salud, por lo que no se debe confiar en ningún paciente anterior como referencia. Si se aplican técnicas de atención rutinaria similares, el paciente puede tener una estancia hospitalaria más prolongada debido a que la herida y el cuerpo no se recuperan como se espera.

Si un paciente sometido a cirugía de extremidades inferiores gasta un promedio de 5 millones de dongs en costos de diagnóstico, 15 millones de dongs en costos quirúrgicos y 30 millones de dongs en 10 días de recuperación, entonces 5 días adicionales de atención no personalizada pueden costar tanto como el costo de la cirugía. Sin embargo, estos son solo costos directos, mientras que otros costos indirectos son enormes y deben ser asumidos por los pacientes, los hospitales y la sociedad.

Las enfermeras están cuidando a los pacientes en el Departamento de Emergencias.

Cada paciente hospitalizado debe ausentarse del trabajo y perder ingresos. Los familiares que acuden a cuidar al paciente también deben ausentarse del trabajo y perder ingresos, o deben pagar los servicios de enfermería. Si el paciente se recupera un día antes, al menos dos personas reducirán su pérdida de ingresos.

Para los hospitales, las hospitalizaciones prolongadas les quitan la oportunidad de atender a otros pacientes, ya que el número de camas siempre es limitado. Los hospitales aumentan sus costos, a menudo teniendo que compensar la pérdida de hospitalizaciones prolongadas, y pierden ingresos por no poder aceptar nuevos pacientes.

La hospitalización prolongada también tiene consecuencias sociales, como la escasez de camas hospitalarias y la necesidad de aumentar la inversión. En cualquier país, la inversión en camas hospitalarias siempre está subvencionada por el gobierno de diversas formas, por lo que se trata esencialmente de un recurso social para apoyar la inversión.

La enfermería es clave para acortar las estancias hospitalarias, ayudar a los pacientes a recuperarse más rápidamente, a sufrir menos dolor físico y mental, y a reducir la probabilidad de recaídas y de tener que volver al hospital. En otras palabras, cuando se mejora la experiencia técnica de las enfermeras y se optimiza la eficiencia de la gestión de enfermería, los pacientes, los hospitales y la sociedad se benefician más, desde la salud hasta las finanzas.

Según el Anuario de Estadísticas de Salud publicado en 2020, el personal de enfermería representa el 39% de toda la fuerza laboral sanitaria. Si contamos a los profesionales sanitarios que trabajan directamente con los pacientes, el personal de enfermería representa el 60% y está presente en todo el sistema de salud. Por lo tanto, la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda a los responsables de las políticas sanitarias que reorienten las áreas de inversión para reestructurar el sistema de salud, garantizando la rentabilidad de la atención sanitaria. Además, el Consejo Mundial de Enfermería afirma que este es el momento para que los responsables de las políticas y los tomadores de decisiones a nivel nacional y local implementen cambios decisivos para construir y optimizar una fuerza laboral de enfermería resiliente, sólida y sostenible.

Fuente: https://thanhnien.vn/dau-tu-vao-dieu-duong-giam-chi-phi-y-te-185240512214159336.htm