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Promoción de la innovación en la construcción del Partido y las organizaciones de masas en las empresas no estatales

Việt NamViệt Nam28/02/2024


BTO-En la tarde del 27 de febrero, el Comité Directivo para la construcción del Partido y las Organizaciones Populares en las Empresas No Estatales (NSO) de la provincia celebró una reunión en línea con las localidades para evaluar los resultados de la implementación del trabajo en 2023 y dar opiniones sobre el programa de trabajo en 2024. El camarada Nguyen Thanh Nam, miembro del Comité Permanente, jefe del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, jefe adjunto del Comité Permanente del Comité Directivo, presidió la reunión.

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Escena de la conferencia

Actualmente, el Comité Provincial del Partido cuenta con 73 organizaciones con 1549 afiliados, que operan en empresas estatales. El Comité Provincial de Agencias y Empresas del Partido cuenta con 10, y los Comités Distritales, Municipales y Municipales con 63. Existen 307 organizaciones sindicales de base con 35 139 afiliados; 112 Uniones y Asociaciones Juveniles con 2388 afiliados; un club, 16 filiales y 13 grupos de mujeres con 412 afiliados; y 9 asociaciones de veteranos con 97 afiliados.

En 2023, el trabajo de construcción del Partido y las organizaciones populares en las empresas no estatales fue enfocado e implementado bastante bien por el Comité Directivo Provincial, los comités del Partido a todos los niveles, los Comités Directivos a nivel de distrito y las agencias miembros, y las organizaciones provinciales, lográndose resultados sobresalientes integrales.

En consecuencia, el trabajo de propaganda y movilización asociado con las encuestas y la comprensión de la situación de las empresas y los trabajadores en las empresas estatales se han desplegado e innovado en muchas formas diversas y ricas, contribuyendo a aumentar la conciencia de los dueños de empresas y los trabajadores sobre la importancia y los beneficios prácticos de establecer organizaciones del Partido y organizaciones de masas en las empresas, creando así más autoconciencia y responsabilidad en la participación en la construcción de las organizaciones del Partido y las organizaciones sociopolíticas en las empresas.

Se lograron y superaron los resultados de 6/6 objetivos principales según el programa de trabajo, tales como: Establecer 3/3 organizaciones del partido en empresas estatales; Admitir 103/80 nuevos miembros del partido, superando el 28,75% del objetivo establecido; Establecer 16/15 organizaciones sindicales de base, superando el 6,6% del objetivo establecido; Establecer 14/13 organizaciones de base de la Unión de Jóvenes y la Unión de Jóvenes de Vietnam, superando el 7,7% del objetivo establecido.

Si bien los resultados de la creación de sindicatos en las empresas estatales han alcanzado y superado la meta anual, el número de sindicatos sigue siendo bajo y no se corresponde con la escala de las empresas estatales de la provincia. La labor de desarrollo de los afiliados sindicales, de las asociaciones y del partido aún enfrenta ciertas dificultades. La coordinación de actividades entre los comités directivos distritales, los organismos y sindicatos pertinentes no es regular ni sincronizada. La labor de supervisión, crítica social y sugerencias para el desarrollo del Partido y de las empresas por parte de los sindicatos políticos y sociales en las empresas estatales sigue siendo confusa.

En su intervención en la conferencia, el camarada Nguyen Thanh Nam, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y jefe del Comité de Organización del Partido Provincial, pidió a las agencias provinciales, unidades y comités locales del Partido que continúen propagando y promoviendo las políticas y resoluciones de los gobiernos central y provinciales sobre la construcción y desarrollo de las organizaciones del Partido, las organizaciones de masas y el desarrollo de los miembros del Partido, los miembros de los sindicatos y los miembros de las asociaciones en las empresas estatales.

Continuar fortaleciendo y construyendo las organizaciones de base del Partido y mejorar la calidad de los miembros del Partido en el nuevo período; promover la innovación en el contenido y los métodos de funcionamiento de las organizaciones del Partido y las organizaciones sociopolíticas en las empresas estatales y mejorar la calidad de los miembros de los sindicatos en el nuevo período.

Además, el jefe del Comité Organizador también señaló la necesidad de mejorar la calidad de las actividades de los Comités del Partido y de las células del Partido de acuerdo con las condiciones específicas de cada empresa; mejorar la calidad de los Comités del Partido y de los Comités Ejecutivos de las organizaciones de masas en las empresas; organizar cursos de capacitación para mejorar las habilidades profesionales de los Comités del Partido y de los Comités Ejecutivos de las organizaciones de masas.

Lanzar periódicamente movimientos de emulación en la producción, productividad - calidad - eficiencia en las empresas, en los que se promueva el papel central, pionero y ejemplar de los militantes del partido, de los sindicatos y de las asociaciones para propagar y atraer a las masas a participar activa y eficazmente, descubriendo así factores positivos para introducir en las organizaciones del partido y las organizaciones sociopolíticas.


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