Promover la innovación en la construcción del Partido y las organizaciones de masas en empresas no estatales

BTO - En la tarde del 27 de febrero, el Comité Directivo para la Construcción del Partido y las Organizaciones Populares en Empresas No Estatales (DNNKVNN) de la provincia celebró una reunión en línea con las localidades para evaluar los resultados de la implementación del trabajo en 2023 y dar opiniones sobre el programa de trabajo en 2024. El camarada Nguyen Thanh Nam, miembro del Comité Permanente, jefe del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido y subjefe del Comité Directivo, presidió la reunión.

Actualmente, el Comité Provincial del Partido cuenta con 73 organizaciones partidistas, con 1.549 miembros que operan en empresas estatales. De estas, el Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas tiene 10 organizaciones, y los Comités Distritales, Municipales y de Ciudad, 63. Existen 307 organizaciones sindicales de base con 35.139 miembros; 112 sindicatos y asociaciones juveniles con 2.388 miembros; 1 club, 16 secciones y 13 grupos de mujeres con 412 miembros; y 9 asociaciones de veteranos con 97 miembros.

En 2023, el trabajo de construcción del Partido y de las organizaciones populares en las empresas no estatales fue el foco de atención y fue bien implementado por el Comité Directivo Provincial, los comités del Partido, los Comités Directivos a nivel de distrito, las agencias miembros y las organizaciones provinciales, logrando resultados integrales sobresalientes.

En consecuencia, se han desplegado e innovado en muchas formas ricas y diversas labores de propaganda y movilización asociadas con encuestas y la comprensión de la situación de las empresas y los trabajadores en las empresas estatales, contribuyendo a aumentar la conciencia de los propietarios de negocios y los trabajadores sobre la importancia y los beneficios prácticos de establecer organizaciones del Partido y organizaciones de masas en las empresas, creando así una mayor autoconciencia y responsabilidad en la participación en la construcción de organizaciones del Partido y organizaciones sociopolíticas en las empresas.

Se alcanzaron y superaron los resultados de los 6 objetivos principales previstos en el programa de trabajo, tales como: la creación de las 3 organizaciones del partido en empresas estatales; la admisión de 103 de los 80 nuevos miembros del partido, superando el objetivo establecido en un 28,75%; la creación de 16 de las 15 organizaciones sindicales de base, superando el objetivo establecido en un 6,6%; y la creación de 14 de las 13 organizaciones de base de la Unión de la Juventud y la Unión de la Juventud de Vietnam, superando el objetivo establecido en un 7,7%.

Aunque los resultados de la creación de sindicatos en las empresas estatales han alcanzado e incluso superado el objetivo anual, el número de sindicatos sigue siendo bajo y no se corresponde con la magnitud de las empresas estatales en la provincia. La labor de captación de miembros sindicales, asociativos y del partido aún enfrenta ciertas dificultades. La coordinación de actividades entre los comités directivos distritales, los organismos pertinentes y los sindicatos no es regular ni simultánea. La labor de supervisión, crítica social y emisión de opiniones sobre la consolidación del Partido y el desarrollo empresarial por parte de los sindicatos políticos y sociales en las empresas estatales aún resulta confusa.

En su intervención en la conferencia, el camarada Nguyen Thanh Nam, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y jefe del Comité de Organización del Partido Provincial, solicitó a los organismos provinciales, unidades y comités locales del Partido que continúen propagando y promoviendo las políticas y resoluciones de los gobiernos central y provinciales sobre la construcción y el desarrollo de organizaciones del Partido, organizaciones de masas y el desarrollo de miembros del Partido, miembros de sindicatos y miembros de asociaciones en empresas estatales.

Continuar fortaleciendo y desarrollando las organizaciones de base del Partido y mejorar la calidad de los miembros del Partido en el nuevo período; promover la innovación en el contenido y los métodos de operación de las organizaciones del Partido y las organizaciones sociopolíticas en las empresas estatales y mejorar la calidad de los miembros sindicales en el nuevo período.

Además, el Jefe del Comité Organizador también señaló la necesidad de mejorar la calidad de las actividades del Comité del Partido y de las células del Partido de acuerdo con las condiciones específicas de cada empresa; mejorar la calidad del Comité del Partido y del Comité Ejecutivo de las organizaciones de masas en las empresas; organizar cursos de capacitación para mejorar las habilidades profesionales del Comité del Partido y del Comité Ejecutivo de las organizaciones de masas.

Impulsar periódicamente movimientos de emulación en producción, productividad, calidad y eficiencia en las empresas, en los que se promueva el papel fundamental, pionero y ejemplar de los miembros del partido, los sindicatos y las asociaciones para difundir y atraer a las masas a participar de forma activa y eficaz, descubriendo así factores positivos que introducir en las organizaciones del partido y las organizaciones sociopolíticas.

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