Propuesta para establecer un consejo asesor de educación a nivel comunal

El contenido anterior está incluido en el documento enviado por el Ministerio de Educación y Capacitación a los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central con respecto a la solución de algunas dificultades y problemas de las localidades en el campo de la educación al implementar el gobierno de dos niveles.

El Ministerio de Educación y Capacitación solicita que los Comités Populares provinciales consideren y asignen razonablemente personal funcionario a nivel provincial y comunal para garantizar una cantidad suficiente, calidad y las personas adecuadas para los trabajos adecuados.

Las localidades tienen soluciones apropiadas para movilizar a funcionarios públicos que anteriormente trabajaron en el Departamento de Educación y Capacitación o reciben y asignan gerentes educativos y maestros en todos los niveles con la experiencia y los conocimientos adecuados para organizarlos para que estén a cargo de la educación y la capacitación a nivel comunal si están calificados.

Al mismo tiempo, se alienta a las localidades a establecer consejos asesores de educación a nivel comunal y grupos de personal de gestión básico para apoyar y asesorar sobre la implementación de actividades educativas.

Las localidades consideran y establecen consejos asesores educativos a nivel comunal y grupos clave de gestión del personal para apoyar la implementación de actividades educativas. (Foto ilustrativa)

Los participantes son gestores educativos, docentes en activo o jubilados. El método de operación específico se guía proactivamente por la localidad según las condiciones reales y garantiza que no surjan problemas en la unidad ni en la organización administrativa; solo los departamentos profesionales operan simultáneamente durante un período determinado.

Además, el Ministerio de Educación y Capacitación también solicitó al Comité Popular Provincial que considere y asigne al Departamento de Educación y Capacitación la tarea de presidir y coordinar con los departamentos y sucursales pertinentes para captar de manera proactiva las dificultades y los problemas en el campo de la educación y la capacitación al implementar el gobierno de dos niveles, tener rápidamente soluciones para eliminarlos o informar a las autoridades competentes para eliminarlos; organizar la capacitación y el fomento del equipo de funcionarios públicos de nivel comunal a cargo del sector educativo.

La propuesta del Ministerio de Educación y Formación se planteó en el contexto de que solo entre el 20 % y el 30 % de los funcionarios educativos a nivel comunal tienen experiencia o conocimientos especializados en este campo. Incluso existen casos en los que poseen cualificaciones profesionales en áreas no relacionadas, como la Licenciatura en Gestión Territorial o la Ingeniería Ganadera.

Según el Departamento de Profesores y Gestores Educativos del Ministerio de Educación y Formación, una encuesta rápida a unos 1.000 funcionarios asignados al Departamento de Cultura y Sociedad a nivel comunal, encargados del sector educativo, reveló que 303 personas habían trabajado en el Departamento de Educación y Formación (antiguo); 395 contaban con cualificaciones profesionales en pedagogía y educación, y el resto trabajaba en otros sectores y campos. Muchos nunca habían trabajado en educación.

Kim Anh

Fuente: https://vtcnews.vn/de-xuat-thanh-lap-hoi-dong-tu-van-giao-duc-cap-xa-ar960030.html