En la sesión de trabajo entre la delegación del Comité Jurídico de la Asamblea Nacional y la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la implementación práctica de la Ley de Vivienda en la mañana del 7 de julio, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, afirmó que la organización ha desarrollado un proyecto sobre "Invertir en la construcción de instalaciones sindicales en parques industriales y zonas de procesamiento de exportaciones".
El proyecto fue aprobado por el Primer Ministro mediante Decisión No. 655/QD-TTg del 12 de mayo de 2017; modificado y complementado por la Decisión No. 1729/QD-TTg del 4 de noviembre de 2020.
En este contexto, la Confederación General del Trabajo de Vietnam implementa la inversión en vivienda social para miembros de sindicatos, trabajadores y obreros de acuerdo con los mecanismos estipulados en el Decreto Gubernamental No. 100/2015/ND-CP del 20 de octubre de 2015, sobre la gestión y desarrollo de vivienda social.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, habló en la reunión.
Actualmente, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha completado la inversión piloto y la construcción de un centro sindical en el Parque Industrial Dong Van II, distrito de Duy Tien, provincia de Ha Nam. Además, está finalizando la inversión y construcción de un centro sindical en la provincia de Tien Giang.
Además, esta unidad continúa con la preparación de inversiones y la implementación de instalaciones culturales y deportivas dentro de las áreas de infraestructura sindical planificadas en Tra Vinh, Soc Trang, Can Tho, Binh Dinh y Vinh Phuc.
Según el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la inversión en vivienda con fondos sindicales no está regulada por ley, como lo estipula la Ley de Vivienda de 2014.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam, por su propia naturaleza, es una organización sociopolítica, no económica. En el contexto de la racionalización de su organización y estructura, la Confederación General no puede establecer organizaciones económicas afiliadas (empresas) para llevar a cabo esta tarea.
Debido a los obstáculos legales antes mencionados, el Sr. Hieu informó que la implementación actual del Proyecto no ha logrado el objetivo deseado de que la Confederación General del Trabajo de Vietnam participe en la inversión en el desarrollo de viviendas sociales para los trabajadores.
Actualmente, el proyecto de Ley de Vivienda revisada estipula en la Cláusula 3, Artículo 77: "La Confederación General del Trabajo de Vietnam está autorizada a participar en la inversión en la construcción de viviendas sociales para los miembros del sindicato que trabajan en parques industriales para comprar, alquilar o alquilar con opción a compra".

Una visión general de la sesión de trabajo.
Al mismo tiempo, la organización sindical también es la entidad que invierte en la construcción de viviendas para trabajadores e instalaciones sindicales en zonas industriales, en la dirección: "La Confederación General del Trabajo de Vietnam preside y coordina con las empresas de infraestructura de la zona industrial o las empresas inmobiliarias para invertir en la construcción de viviendas para trabajadores e instalaciones que satisfagan las necesidades de vivienda de los trabajadores".
Respecto a la propuesta de modificar y complementar la Ley de Vivienda de 2014, la Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso añadir reglamentos sobre políticas de vivienda para los trabajadores, especialmente añadir políticas específicas sobre alojamiento para que los trabajadores alquilen en parques industriales.
Además, el plan incluye formas complementarias de desarrollo de vivienda social, con la participación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en la inversión y construcción de viviendas sociales para los sindicalistas que trabajan en zonas industriales mediante compra, alquiler o arrendamiento con opción a compra. Simultáneamente, propone establecer regulaciones relacionadas con la Confederación General del Trabajo como entidad inversora en vivienda social.
Según el Sr. Hieu, la Confederación General del Trabajo de Vietnam también propuso que para los proyectos de vivienda social invertidos con fondos de la Confederación General o del presupuesto estatal asignado a la Confederación General, el inversor del proyecto de vivienda sería decidido por la Confederación General.
En la sesión de trabajo, el presidente del Comité de Derecho, Hoang Thanh Tung, y muchos delegados solicitaron una aclaración de la base política para la participación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en la implementación y, al mismo tiempo, aclarar el contenido de la participación en la inversión en la construcción...
Al explicar el motivo de la propuesta de vivienda para los trabajadores, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, afirmó que los salarios de los trabajadores aún no alcanzan para cubrir los gastos de manutención de sus familias. Ahorrar dinero para que los trabajadores tengan una vivienda es muy difícil.
Según el Sr. Khang, desde la promulgación de la Ley de Vivienda, las políticas se han centrado principalmente en las empresas, sin lograr movilizar plenamente a otros actores sociales. Las empresas solo participan en el desarrollo de viviendas cuando obtienen beneficios. En realidad, hay escasez de viviendas sociales, mientras que la demanda de los trabajadores es muy alta. Tras visitar las residencias de los trabajadores, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam se sintió profundamente consternado.
El Sr. Nguyen Dinh Khang espera que el Comité de Derecho de la Asamblea Nacional incorpore plenamente las opiniones válidas de la organización sindical y los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores en el proyecto de ley, garantizando su viabilidad, liberando recursos sociales y contribuyendo a satisfacer las urgentes necesidades de vivienda de los trabajadores hoy en día.
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