Según el Seguro Social En Vietnam, la actual Ley de Seguro Social no prohíbe que los empleados que hayan retirado sus contribuciones al Seguro Social una vez vuelvan a participar para recibir su pensión. Según el Artículo 60 de la Ley de Seguro Social de 2014, la prestación única del Seguro Social se calcula con base en el número de años de contribuciones al Seguro Social. Por lo tanto, después de recibir contribuciones al Seguro Social una vez, si el empleado desea recibir una pensión, el período de contribución al Seguro Social del empleado debe recalcularse desde el principio, al menos 20 años. Sin embargo, según la Ley de Seguro Social de 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025, los empleados que alcancen la edad de jubilación y hayan pagado el Seguro Social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión mensual. Por lo tanto, en comparación con las regulaciones actuales, a partir del 1 de julio de 2025, aquellos que alcancen la edad de jubilación y hayan pagado el Seguro Social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión, en lugar de los 20 años como en la actualidad.

Los empleados que hayan retirado sus cotizaciones a la seguridad social una vez pueden volver a pagarlas durante 15 años para recibir su pensión. Ilustración: Le Anh Dung

Los expertos laborales evalúan que esta regulación crea una oportunidad para que quienes hayan retirado sus contribuciones al seguro social de una sola vez vuelvan a participar más tarde (45-47 años), o participen de manera intermitente, tengan la oportunidad de acumular suficientes 15 años de contribuciones para recibir una pensión mensual. Esta regulación sobre el número mínimo de años de contribuciones no se aplica a los pensionistas con capacidad laboral reducida. No se recomienda el retiro único del seguro social . El Sr. Nguyen Duy Cuong, Subdirector del Departamento de Seguro Social ( Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ), dijo que en todos los casos, recibir contribuciones al seguro social de una sola vez es peor que reservar el período de pago para recibir una pensión. Por lo tanto, la Ley de Seguro Social de 2024 ha agregado muchas regulaciones para aumentar los beneficios, aumentar el atractivo y alentar a los trabajadores a reservar su período de pago para recibir una pensión, en lugar de recibir el seguro social de una sola vez. Además, debido a que la Ley del Seguro Social actual y la nueva ley no estipulan que los empleados que hayan retirado su Seguro Social en un momento determinado volverán a conservar su período de pago del Seguro Social, por lo que los empleados deben considerar cuidadosamente antes de decidir retirar su Seguro Social en un momento dado. Los empleados que reciben el Seguro Social en un momento dado perderán la oportunidad de recibir una pensión mensual y no se les otorgará una tarjeta de Seguro Médico gratuita durante su período de jubilación. El Sr. Cuong enfatizó que una pensión mensual estable, ajustada periódicamente por el Estado, contribuirá a una mejor vida de los empleados. Los expertos laborales también evalúan que permitir que los empleados retiren su Seguro Social en un momento dado no garantizará las políticas de seguridad social para los empleados cuando se jubilen. Sin embargo, muchas personas, debido a sus vidas difíciles y a la falta de saber dónde buscar, consideran retirar su Seguro Social en un momento dado. “La Ley del Seguro Social no prohíbe a los trabajadores retirar sus cotizaciones al Seguro Social de una sola vez, pero para ayudarlos a permanecer en el sistema y garantizar las políticas de seguridad social, el Estado debe implementar políticas que los apoyen cuando enfrenten dificultades. Solo así los trabajadores se sentirán seguros para encontrar un nuevo empleo y continuarán cotizando al Seguro Social hasta la jubilación”, afirmó un experto laboral.
Según la Seguridad Social de Vietnam, en los primeros 6 meses de 2024, el número de empleados que recibieron beneficios únicos del seguro social continuó aumentando. Específicamente, más de 686,000 personas recibieron beneficios únicos del seguro social, un aumento de más del 3% durante el mismo período. De estas, 595,000 personas recibieron beneficios únicos del seguro social, un aumento del 3.7%; la mayoría de ellos eran empleados que dejaron de pagar el seguro social después de 1 año, lo que representa alrededor del 98%. El número de empleados que recibieron beneficios únicos del seguro social continuó aumentando a lo largo de los años. En el período 2016-2023, a nivel nacional, hubo alrededor de 6 millones de empleados que recibieron beneficios únicos del seguro social. El número de empleados que recibieron beneficios únicos del seguro social fue mayor año tras año, con una tasa de crecimiento promedio de alrededor del 10.5%. Según la evaluación de la agencia de Seguridad Social, los empleados que retiran los beneficios únicos del seguro social se concentran principalmente en el sector no estatal. Quienes retiran las prestaciones únicas del seguro social tienen principalmente entre 20 y menos de 40 años (representan el 78%).

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html