Una delegación de Correos de Vietnam estudia los modelos de servicio postal y turismo en Japón.

Esta es una actividad de aprendizaje e intercambio de experiencias profesionales, y también una oportunidad para que cuadros destacados del movimiento de desarrollo de servicios de recaudación de seguros sociales y de salud voluntarios intercambien, compartan y difundan el espíritu de solidaridad e innovación en todo el sistema.

Delegación de Vietnam Post en el marco del programa de estudio y aprendizaje práctico en Japón

La delegación estuvo encabezada por la subdirectora general Chu Thi Lan Huong, con la participación de representantes de las oficinas de correos provinciales y municipales, así como de las unidades de la Corporación. El viaje fue organizado por la Sociedad Anónima de Turismo Postal, garantizando la practicidad, la seguridad y la conformidad con la orientación operativa interna de Correos de Vietnam.

En Japón, la delegación tuvo la oportunidad de visitar y conocer la Oficina Central de Correos de Tokio, considerada uno de los modelos operativos más modernos y eficientes del mundo . Los miembros pudieron observar directamente la organización de la red, los servicios logísticos y la aplicación de la tecnología en las actividades transaccionales y la atención al cliente.

Además de la encuesta, la delegación también tuvo la oportunidad de experimentar la cultura y el ambiente laboral en Japón visitando sitios culturales, centros de servicio y modelos postales típicos en Tokio y Osaka. Estas experiencias prácticas ayudaron a los miembros a comprender mejor el sentido de responsabilidad, la disciplina y la cultura de servicio profesional, valores que definen la industria postal japonesa.

El momento marcó el espíritu de solidaridad, responsabilidad y deseo de aprender del personal de Vietnam Post durante el viaje de intercambio de experiencias en Japón.

El programa de encuesta en Japón no sólo ayuda al personal de Vietnam Post a ampliar su visión y actualizar las tendencias internacionales, sino que también es una oportunidad para mirar atrás en la trayectoria de desarrollo de los servicios de seguridad social en el país, y así seguir mejorando la calidad del servicio y el espíritu de innovación en todo el sistema.

Esto también es parte de una serie de actividades de capacitación y aprendizaje de experiencia internacional que Vietnam Post está implementando, con el objetivo de construir un equipo de recursos humanos con una mentalidad integrada, adaptándose proactivamente a la tendencia de transformación digital y globalización de los servicios postales.

Esta actividad demuestra una vez más la firme orientación de Vietnam Post a considerar los recursos humanos como la base del desarrollo sostenible, así como a formar un equipo de personal competente, valiente e innovador. Es también un paso concreto en el camino hacia la imagen de Vietnam Post como una empresa profesional, moderna y siempre comprometida con la comunidad.

Fuente: https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/doan-cong-tac-vietnam-post-khao-sat-mo-hinh-dich-vu-buu-chinh-va-du-lich-tai-nhat-ban