En la tarde del 26 de febrero, la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional celebró una reunión para unificar la supervisión de la implementación de las políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de los recursos humanos, con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico , especialmente en lo que respecta a los recursos humanos altamente cualificados en la provincia de Quang Ninh. La camarada Nguyen Thi Thu Ha, Jefa Adjunta de la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional, presidió la reunión.
El seguimiento de la implementación de las políticas y leyes sobre el desarrollo y la utilización de los recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico, especialmente en lo que respecta a los recursos humanos de alta calidad en la provincia, se centrará en evaluar la situación actual de dichos recursos, los resultados obtenidos, las limitaciones, las dificultades y los obstáculos, así como en identificar las causas y clarificar las responsabilidades de los organismos, organizaciones e individuos en la implementación de las políticas y leyes del Partido y del Estado sobre el desarrollo y la utilización de los recursos humanos, especialmente en lo que respecta a los recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico. Asimismo, se propondrán recomendaciones y soluciones para continuar promoviendo e implementando eficazmente dichas políticas y leyes.
Durante la reunión, los miembros de la delegación de seguimiento se centraron en los siguientes aspectos: Unificación del contenido, garantía del cumplimiento de los requisitos del proceso de seguimiento, incorporación de objetos de seguimiento y áreas supervisadas...
Al concluir la reunión, la camarada Nguyen Thi Thu Ha, Jefa Adjunta de la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional, solicitó a la secretaría que, con base en los comentarios de los miembros de la delegación de monitoreo, complementara el contenido sobre los temas de monitoreo; elaborara una lista específica de las unidades de monitoreo directo; y sintetizara los documentos legales relacionados con el desarrollo de recursos humanos del gobierno central y provincial para completar el contenido del plan y el esquema detallado de monitoreo.
Solicitó a los miembros de la delegación de seguimiento que continúen estudiando los documentos para asegurar que los requisitos del proceso de seguimiento estén completos y rigurosos, y para evaluar correctamente la situación actual del desarrollo de los recursos humanos en la provincia.
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