La delegación supervisora ​​del Consejo Popular Provincial de Long An trabaja en el Departamento de Salud

Mai Van Nhieu, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y vicepresidente permanente del Consejo Popular Provincial, pronunció un discurso final en la reunión de supervisión.

Recientemente, el Departamento de Salud ha comprendido y dirigido a fondo la implementación seria de los documentos centrales y las resoluciones del Consejo Popular Provincial sobre la estructura organizativa, la nómina y los contratos laborales de las unidades afiliadas. La estructura organizativa actual está de acuerdo a la normativa. La agencia administrativa incluye el Departamento de Salud, 2 Subdepartamentos: Departamento de Seguridad Alimentaria e Higiene, Departamento de Población y 26 unidades afiliadas.

El aparato interno de algunas unidades se está racionalizando, agilizando y adecuando paulatinamente, superponiendo superposiciones y duplicaciones entre agencias y unidades. El personal se organiza y utiliza de acuerdo con el proyecto de puesto de trabajo aprobado por la autoridad competente. El trabajo de los cuadros y de la dirección de los cuadros, funcionarios y empleados públicos se va haciendo cada vez más ordenado, satisfaciendo básicamente las exigencias del desempeño de las tareas profesionales.

Además de los resultados alcanzados, las unidades que implementan el mecanismo de autoseguro de gastos regulares aún enfrentan algunas dificultades, y el número de unidades de servicio público que cambian al mecanismo de autofinanciamiento de gastos operativos no es grande. El aumento de las tarifas hospitalarias no coincide con el aumento del salario base, afectando el equilibrio de ingresos y gastos de la unidad, y aún faltan costos de funcionamiento. La industria aún no ha utilizado plenamente su personal y trabajadores asignados.

Delegados asistentes a la sesión de seguimiento

Durante la supervisión, los delegados se centraron en cuestionar y explicar los siguientes contenidos: Efectividad de la implementación de políticas de capacitación, soluciones para atraer recursos humanos del Departamento de Salud; Explotar instalaciones y equipos para servir y mejorar la calidad de la atención y tratamiento médico de las personas; asignación de personal en las instalaciones médicas; trabajo de planificación de la formación; estado de renuncia y licencia del personal médico ; actividades de gestión de la salud pública, especialmente para las personas mayores;…

Al concluir la supervisión, el miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, Vicepresidente Permanente del Consejo Popular Provincial, Mai Van Nhieu, reconoció los resultados alcanzados por el Departamento de Salud en los últimos tiempos. Sugirió que el Departamento de Salud tenga soluciones para aumentar los ingresos mensuales del personal médico; Es necesario un avance en las políticas de formación y atracción de recursos humanos. El líder propone de forma proactiva y creativa soluciones a sus superiores para resolver con prontitud las dificultades y problemas. Continuar implementando eficazmente los criterios nacionales sobre salud comunitaria y gestión de la salud popular; Existe una estrecha coordinación entre los sectores pertinentes para discutir y proponer soluciones para superar las dificultades en el examen y tratamiento del seguro de salud, en el desarrollo de proyectos de inserción laboral,...

Los delegados participaron hablando y explicando los contenidos cuestionados.

Además, el Departamento de Salud necesita reevaluar las Resoluciones del Consejo Popular relacionadas con las políticas de salud que se han implementado y proponer audazmente eliminar el contenido inapropiado. Asesorar activamente sobre el desarrollo de los contenidos de la Resolución del Consejo Popular Provincial bajo la autoridad de la industria en el futuro. Necesidad de mejorar la calidad de las operaciones de los centros médicos; Combinan activamente la medicina tradicional y la medicina civil-militar.

Ngoc Man-Thai Bach

Fuente: https://baolongan.vn/doan-giam-sat-hdnd-tinh-long-an-lam-viec-tai-so-y-te-a185958.html