La mayor empresa de IED en Ha Tinh fortalece la gestión de la seguridad laboral

Con más de 10.000 trabajadores y 212 subcontratistas, la empresa Formosa Ha Tinh considera que fortalecer la gestión de la seguridad laboral y la protección del medio ambiente es una tarea clave para garantizar una producción sostenible.

Vista panorámica de la fábrica de Formosa Ha Tinh desde arriba.

Ubicada en Ha Tinh desde 2008, hasta ahora, Formosa Ha Tinh Steel Corporation (FHS) ha hecho grandes contribuciones al desarrollo socioeconómico de Ha Tinh en particular y del país en general, y es la fuerza impulsora del crecimiento de la provincia.

Debido a la gran escala del proyecto, Formosa emplea a un gran número de trabajadores y a un sistema de subcontratistas para llevar a cabo las diferentes etapas del proceso de producción. Actualmente, solo FHS emplea a casi 6.500 trabajadores, y si incluimos a los trabajadores de 212 subcontratistas, la cifra supera los 10.000.

Debido al gran número de empleados, fortalecer la gestión de la seguridad laboral es una tarea clave a la que los directivos de la empresa prestan gran atención. Anualmente, FHS organiza periódicamente campañas clave sobre seguridad laboral para empleados y trabajadores de 212 subcontratistas. Al mismo tiempo, los contratistas deben firmar un compromiso para garantizar que no se produzcan incidentes de seguridad laboral. Para los elementos de construcción con riesgos potenciales, FHS organiza sesiones de formación para todos los empleados de los contratistas.

Los trabajadores cumplen estrictamente las medidas de protección laboral en zonas con riesgos potenciales.

Según el representante de la FHS, para limitar los incidentes de seguridad laboral, lo más importante es promover el rol y la capacidad de los supervisores de seguridad laboral.

Actualmente, FHS ha clasificado a los supervisores en nivel A (excelente), con un 20%; nivel B (promedio), con un 30%; y nivel C (que requiere mayor supervisión), con un 50%. Estos supervisores recibirán capacitación anual, de la cual se seleccionarán los casos que no cumplan con los requisitos y se les retirará la condición de supervisor de seguridad laboral. Desde 2022, FHS ha retirado la condición de supervisor de seguridad laboral a 149 casos.

Debido a la gran escala de la fábrica, la cantidad de equipos y maquinaria es considerable y compleja. Por lo tanto, se prioriza la revisión exhaustiva de los riesgos de seguridad laboral, la revisión periódica y el mantenimiento de los equipos y maquinaria.

En consecuencia, el Centro de Medio Ambiente y Seguridad Laboral, las direcciones de los departamentos y los talleres realizan inspecciones diarias in situ de las actividades de construcción potencialmente riesgosas. En caso de detectar anomalías, la empresa sancionará al personal responsable, a los supervisores de seguridad y al personal de seguridad del taller.

Muchos artículos se controlan a través de sistemas informáticos, lo que reduce el riesgo de accidentes laborales.

Todos los sistemas de maquinaria con estrictos requisitos de seguridad e higiene laboral se gestionan automáticamente mediante el sistema informático. Tres meses antes de la inspección, el sistema informático notificará al departamento de equipos para que la realice. La fábrica cuenta con un total de 4153 equipos y maquinaria con estrictos requisitos de seguridad e higiene laboral, todos ellos con certificados de inspección y de uso.

En cuanto a la prevención y el control de incendios y explosiones, dadas las características de la producción industrial pesada y las inclemencias del tiempo en la ciudad de Ky Anh, FHS se centra en la inspección integral de la prevención y el control de incendios y explosiones en el área de la fábrica. Un representante de FHS afirmó que, para prevenir fugas de gas que provoquen incendios y explosiones, las unidades en el lugar utilizan regularmente escáneres infrarrojos para detectar fugas en los equipos de las tuberías de gas. Anualmente, la empresa se coordina con el Departamento de Policía de Prevención de Incendios y Rescate para organizar decenas de simulacros sobre prevención de incendios, incidentes químicos y derrames de petróleo.

El Sr. Pham Tran De, Subdirector de la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial, evaluó: «En el pasado, gracias a la buena gestión, especialmente del personal de seguridad laboral de la FHS, que ha recibido capacitación y selección periódicas, se ha implementado eficazmente la gestión y supervisión de la seguridad e higiene laboral en talleres y talleres. Gracias a ello, se ha concienciado a los funcionarios y empleados, minimizando así los accidentes laborales».

El sistema de monitoreo de aguas residuales y emisiones se transmite y actualiza continuamente a las agencias de gestión estatales.

Además de la seguridad laboral, se sigue mejorando la higiene ambiental durante el proceso de producción. Según los últimos resultados de la evaluación, los parámetros de aguas residuales y emisiones al medio ambiente cumplen con los estándares permitidos. Los datos de perforación del sistema automático y continuo de monitoreo de emisiones y aguas residuales se transmiten directamente al organismo de gestión estatal para su seguimiento.

FHS también se centra en la implementación de medidas para controlar y eliminar olores. Según los últimos análisis, la calidad del aire ambiental cumple con los estándares permitidos por la normativa, lo que garantiza que las actividades de producción de la empresa no afecten al área circundante. FHS también promueve la ecologización de la fábrica. Hasta la fecha, la empresa ha plantado casi 167 hectáreas de árboles en sus instalaciones, contribuyendo a la creación de un entorno verde, limpio y hermoso, en contacto con la naturaleza.

Nguyen Minh

Fuente: https://baohatinh.vn/cong-nghiep/doanh-nghiep-fdi-lon-nhat-ha-tinh-tang-cuong-quan-ly-an-toan-lao-dong/253086.htm