Las empresas realizan continuamente pedidos de personal técnico

Ya no existe la idea de que, tras graduarse de una escuela técnica, los estudiantes "solo se convertirán en trabajadores". Las empresas buscan a los graduados de esta carrera.

Los recursos humanos en el sector de ingeniería y tecnología son cada vez más valiosos, especialmente después de que Ciudad Ho Chi Minh se fusionara con Binh Duong y Ba Ria - Vung Tau .

Demasiado entrenamiento todavía no es suficiente

Según el Dr. Le Dinh Kha, director de la Escuela Técnica Cao Thang, las grandes empresas y las empresas extranjeras que invierten en Ciudad Ho Chi Minh son cada vez más activas. Por ejemplo, Intel Corporation está expandiendo su producción y necesita 200 trabajadores cualificados, y ha realizado un pedido a la escuela este año. Se espera que el próximo año la demanda de mano de obra de esta corporación aumente aún más.

"Cada año, la escuela recibe alrededor de 10.000 vacantes, mientras que el número de graduados es de tan solo unos 3.200. La escuela siempre se encuentra en una situación de escasez de recursos humanos para satisfacer las necesidades de las empresas asociadas", afirmó el Dr. Le Dinh Kha.

Al explicar el fuerte aumento de la demanda de recursos humanos en el sector técnico, el director de la Escuela Técnica Cao Thang afirmó que todas las empresas de alta tecnología que invierten en Ciudad Ho Chi Minh utilizan fábricas inteligentes. Cuanto más inteligentes sean las etapas de producción, más fácil será reducir la mano de obra y, en cambio, aumentará el uso de robots. Para operar esta cadena, los trabajadores deben poseer una alta cualificación profesional.

En el Southern Polytechnic College, las especialidades que muchas empresas están interesadas en "ordenar" con anticipación incluyen: tecnología de ingeniería automotriz, ingeniería de refrigeración y aire acondicionado, electricidad industrial y civil, servicios de restaurantes...

El Maestro Tran Cong Nam, director de la Escuela Politécnica del Sur, evaluó que estas carreras son muy aplicables. El número de estudiantes de ingeniería en la escuela satisface básicamente las necesidades de reclutamiento local. Sin embargo, en el futuro cercano, con el rápido crecimiento del desarrollo urbano e industrial, la demanda de recursos humanos técnicos aumentará aún más.

Según el Dr. Le Dinh Kha, las empresas son los "clientes" que utilizan los "productos" que ofrece la escuela. "Las fábricas inteligentes y las empresas de alta tecnología requieren una calidad técnica extremadamente alta y deben operar de forma continua las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Un equipo humano estable y de alta calidad es el factor decisivo para mantener este ciclo de producción ininterrumpido", enfatizó.

Estudiantes de la Universidad de Educación Técnica de la ciudad de Ho Chi Minh visitan una fábrica y aprenden sobre la industria de la madera y el mueble en una empresa.

Manténgase a la vanguardia de las tendencias

El director del Centro de Admisiones y Comunicaciones de la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh, MSc. Pham Thai Son, dijo que en el nuevo año escolar, la escuela tendrá dos especializaciones más de vanguardia: gestión de energía e inteligencia artificial (IA).

Las carreras clave de la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, como mecánica, electrónica y tecnología de la información, aumentarán su matrícula en más de 400 estudiantes. La matrícula total para el próximo año académico aumentará en aproximadamente 1000 estudiantes.

Según la orientación del Ministerio de Educación y Formación , se prevé que la formación en el sector de ingeniería y tecnología alcance para 2030 a más de 2,7 millones de estudiantes universitarios. Los campos y sectores de formación clave que se priorizarán para su desarrollo incluyen: ingeniería eléctrica, electrónica y telecomunicaciones, ingeniería mecánica, mecatrónica, control y automatización, ingeniería automotriz...

El profesor asociado Dr. Truong Nguyen Luan Vu, director de la Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Educación Técnica de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que, tras la fusión, la ciudad cuenta con más de 5000 empresas en la industria de la madera y el mueble, con un valor de exportación de decenas de miles de millones de dólares anuales. Actualmente, la demanda de mano de obra en este sector es muy alta, y la escuela solo puede formar a unos 60 estudiantes al año. Para el próximo curso escolar, la escuela planea aumentar la matrícula en 80-100 estudiantes para proporcionar rápidamente parte de la mano de obra a las empresas que han realizado pedidos.

Contrariamente a la creencia popular, el salario de los ingenieros de madera y muebles tras graduarse es muy competitivo. De hecho, este salario es mucho mayor que el de muchas industrias de tecnología de la información en auge hoy en día, oscilando entre 10 y 20 millones de VND al mes para los recién graduados.

Actualmente, las mujeres representan más del 50% del alumnado de esta especialización. Esta especialización combina diseño e ingeniería, trabajando principalmente con computadoras y procesamiento automático. Es muy adecuada para ellas debido a su alta destreza y estética, comentó el profesor asociado, Dr. Truong Nguyen Luan Vu.

El profesor asociado, Dr. Truong Nguyen Luan Vu, informó que el grupo de ingeniería mecánica y automatización es una de las ocho especialidades clave del Proyecto Internacional de Formación de Recursos Humanos de Ciudad Ho Chi Minh. La Facultad de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Educación Técnica de Ciudad Ho Chi Minh está impartiendo capacitación bajo órdenes directas del Comité Popular de la Ciudad con el objetivo específico de formar un equipo de ingenieros con estándares internacionales.

El mercado laboral está cambiando.

Según el Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Asociación de Educación Vocacional de Ciudad Ho Chi Minh, se prevé que Vietnam mantenga un fuerte crecimiento económico en los próximos 3 a 5 años, lo que conducirá a una mayor demanda de mano de obra en sectores clave como la manufactura, la logística, la atención médica, el turismo, la economía digital, etc.

Sin embargo, el mercado laboral está experimentando un punto de inflexión: la demanda de recursos humanos priorizará las altas cualificaciones, en lugar de limitarse a la mano de obra. Al mismo tiempo, el desarrollo de la automatización y la IA reemplazará gradualmente los trabajos repetitivos. Por lo tanto, muchas empresas se centran en contratar trabajadores que sepan aplicar habilidades digitales, pensamiento analítico, mantener equipos de alta gama...

Entre las nueve industrias con mayor demanda de recursos humanos para 2030, el sector de la ingeniería industrial se encuentra en el grupo líder. En particular, se prevé que para 2030 la industria de la mecatrónica necesitará alrededor de 1,2 millones de trabajadores.

Fuente: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-lien-tuc-dat-hang-nhan-luc-ky-thuat-196251123215714874.htm