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Ante la presión de empezar un nuevo trabajo, la Generación Z es… testaruda.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ31/05/2024

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Nhiều bạn gen Z không còn muốn nhảy việc trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện tại - Ảnh minh họa: Freepik

Muchos miembros de la Generación Z ya no quieren cambiar de trabajo en el difícil contexto económico actual - Ilustración: Freepik

Sufrir para crear las bases del futuro

Después de graduarse, Dang Que Tran (23 años) encontró un trabajo en el departamento de medios de un estudio en la ciudad de Thu Duc (HCMC). Aunque no es su especialidad y el salario no es bueno, esta chica de la Generación Z dijo que está satisfecha con ese trabajo.

"Estudio inglés y quiero seguir una carrera en comunicaciones en el futuro. Este trabajo es como un trampolín para mí, así que no quiero perder esta oportunidad", dijo Tran riendo.

Debido al cambio de especialidad, Tran tuvo que aprender casi todo desde cero. Sin mencionar que tuvo que cambiar su horario laboral para adaptarse a la naturaleza de su trabajo. Quedarse despierto varios días seguidos para trabajar con Tran se convirtió gradualmente en una rutina diaria.

Es bastante estresante, pero nunca quieres rendirte. Tran dijo que no es sólo un trabajo para ganarse la vida, sino que también le permitirá establecer muchas relaciones de calidad en la industria de los medios a la que aspira.

La joven de 23 años dijo que lo único que podía hacer ante los obstáculos era… ¡ser persistente! "Cuando me encuentro en un punto muerto en el trabajo, siempre pido de forma proactiva a mi jefe y a mis superiores que aprendan y ganen experiencia", se jactó Tran.

Para llegar a fin de mes, Tran también encontró un trabajo a tiempo parcial para ganar ingresos adicionales y poder permanecer en la industria y encontrar nuevas oportunidades en el sector de los medios y eventos.

Không ít lao động trẻ hiện nay đang khó tìm được việc làm phù hợp và đúng mong muốn như trước đây - Ảnh minh họa: Freepik

Hoy en día, muchos trabajadores jóvenes tienen dificultades para encontrar trabajos adecuados y deseables como antes - Ilustración: Freepik

Espero que el trabajo sea estable.

Nguyen Hong Y (22 años, en Binh Duong ) terminó su pasantía hace poco, pero consiguió un trabajo justo después de enviar su primer CV, trabajando como personal de marketing en una empresa de orientación profesional.

Era la misma afición y parecida a su especialidad, pero estaba un poco desilusionado porque "no creía que trabajar fuera tan agotador". Resulta que aunque el trabajo no es mucho, tengo que monitorear continuamente los grupos de chat para entender cómo funciona la empresa.

"Tengo que aprender muchas cosas. Ya me siento abrumado después de solo unos días de prueba. Cuando llego a casa, estoy agotado y no quiero hacer nada", dijo.

Después de haber preguntado antes, comprendió que casi todo el mundo experimenta esta presión al comenzar un trabajo. Quería estabilidad y no quería tener que moverse "aquí hoy y allá mañana", así que se dijo a sí mismo que debía dejar la presión a un lado y esforzarse más.

Mientras tanto, Thu Vinh (23 años) dijo que le está yendo bastante bien con su trabajo administrativo en una empresa extranjera, aunque hubo momentos en que se sintió un poco abrumada por demasiado trabajo.

"Hubo momentos en los que me sentí extremadamente estresado y cansado, especialmente cuando no tenía el apoyo de mi jefe o colegas, así que incluso pensé en renunciar", confesó Vinh.

Pero al recordar aquella vez que envió su CV a todas partes y casi no recibió respuesta, descartó de inmediato ese pensamiento. "En el difícil contexto económico actual, tener un trabajo con un ingreso estable es una gran suerte", se ríe Vinh.

Gen Z thích nhảy việc là điều bình thường Es normal que a la Generación Z le guste cambiar de trabajo.

'No hay nada especial en decir que la Generación Z cambia de trabajo constantemente. Allí donde sientas que el trabajo es adecuado a tu formación, capacidad, puntos fuertes y salario, te detendrás allí.


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Fuente: https://tuoitre.vn/doi-dau-ap-luc-moi-di-lam-gen-z-tap-li-20240530180555156.htm

Etikett: Generación Z

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