Reforma salarial docente: Los docentes esperan aplicarla pronto para retener a los buenos profesionales

La maestra La Thi Phuong en una clase en la escuela (Foto: Personaje proporcionado).

El proyecto de Ley Orgánica del Profesorado trae señales positivas al magisterio nacional, especialmente con la propuesta de priorizar el salario en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa y la posibilidad de reducir la edad de jubilación de los docentes de preescolar.

Según el proyecto, además del aumento salarial, los docentes también podrán recibir prestaciones adicionales en función de las particularidades de su trabajo y del área de trabajo. Cabe destacar que una propuesta humanitaria es considerar la reducción de la edad de jubilación de los maestros de preescolar.

La maestra La Thi Phuong, docente del jardín de infancia Quynh Xa, en la provincia de Thai Binh, expresó su firme apoyo a estos cambios.

"Creo que reducir la edad de jubilación de los maestros de preescolar y darles el salario más alto es totalmente apropiado. Quizás el trabajo de los maestros de otros niveles requiere mayor cualificación, pero en realidad, la intensidad laboral de nuestros maestros de preescolar es muy alta", compartió.

La profesora comprende las penurias de sus compañeros que trabajan desde las 6:30 de la mañana hasta las 5 de la tarde. cada día. Durante ese tiempo fueron horas de hablar sin parar, ocupados cuidando y consolando a los niños.

"Si en otros niveles educativos se pueden calcular las horas lectivas, en preescolar tenemos que hacer una cosa a la vez, sin tiempo para descansar", afirmó la profesora.

Para poder realizar bien su trabajo, aunque su voz todavía es fuerte, todavía tiene que usar pastillas todas las noches para proteger su laringe. Muchos de sus compañeros tienen problemas de garganta.

Según ella, los maestros de preescolar mayores de 50 años a menudo tienen dificultades para afrontar el dinamismo de los niños y la carga de trabajo que supone cuidarlos y enseñarlos durante todo el día.

Además, la actualización constante de nuevos conocimientos, tecnologías de la información, idiomas extranjeros, etc. para aplicarlos a la enseñanza de niños de 5 años que se preparan para el primer grado también se convierte en un gran desafío. A esa edad los niños a menudo me llaman "maestra".

Al conocer las propuestas positivas del proyecto de Ley sobre Docentes, la Sra. Phuong y sus colegas no pudieron ocultar su alegría. Sin embargo, en medio de esa alegría todavía hay cierta preocupación: "Realmente esperamos que estas cosas pronto se conviertan en realidad, esperamos que la política sea aprobada por la Asamblea Nacional y se implemente pronto".

La Sra. Hinh Kieu Thanh Thuy, directora del Jardín de Infancia Tuong Lai, Distrito 10, Ciudad Ho Chi Minh, expresó su total apoyo a la propuesta de establecer el nivel más alto de remuneración docente: «Este es un paso adelante que demuestra el reconocimiento del papel y las grandes contribuciones del profesorado. Creo que esto contribuirá a mejorar la imagen y la posición de la profesión docente en la sociedad, atrayendo y reteniendo así a profesionales competentes».

Sin embargo, la Sra. Thuy también destacó la viabilidad de la política: «Es importante contar con una hoja de ruta específica, un mecanismo de implementación claro y garantizar los recursos financieros para que esta reforma salarial pueda realmente materializarse, especialmente en localidades con muchas dificultades».

Sra. Hinh Kieu Thanh Thuy, directora del jardín de infancia Tuong Lai (Foto: proporcionada por el personaje).

En cuanto a la propuesta de reducir la edad de jubilación del profesorado de preescolar, la Sra. Thuy la apoya plenamente: «Esta es una política muy necesaria y razonable, derivada de la naturaleza del trabajo del profesorado de preescolar, que implica gran presión, alta intensidad y requiere buena salud. Este es un merecido reconocimiento al esfuerzo incansable de este personal».

Además, también señaló un tema que se debe considerar ya que actualmente los maestros de preescolar no están en el grupo de profesiones pesadas y tóxicas según la ley. Por lo tanto, si la regulación sobre la reducción de la edad de jubilación se incluye en la Ley del Personal Docente, debe ser coherente con la Ley del Seguro Social para evitar conflictos legales y garantizar los derechos legítimos de los docentes.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/doi-moi-luong-giao-vien-thay-co-mong-som-ap-dung-de-giu-chan-nguoi-gioi-20250508101453860.htm