¿Qué factores valoran las empresas coreanas en los recién graduados?

El 15 de mayo, en ocasión del quinto aniversario del establecimiento de esta unidad, se compartió mucha información sobre las necesidades de contratación de las empresas coreanas en el Festival de Cultura y Reclutamiento Vietnam-Corea 2025 organizado por el Instituto de Tecnología Vietnam-Corea de la Universidad Tecnológica de la ciudad de Ho Chi Minh.

Las empresas coreanas están creando empleos para millones de trabajadores vietnamitas.

Presente en el evento, el Sr. Jeong Ji-hoon, vicepresidente de la Asociación Empresarial Coreana en Vietnam (KOCHAM), declaró: «Desde el establecimiento de relaciones diplomáticas en 1992, Corea y Vietnam han ampliado continuamente su cooperación económica. En 2024, el capital total de inversión de Corea en Vietnam ascendía a aproximadamente 87.400 millones de dólares, lo que convierte a Corea en el mayor inversor en Vietnam».

Los estudiantes se enteran de las vacantes de trabajo, luego pueden postularse y ser entrevistados en el sitio.

FOTO: MI QUYEN

Según el Sr. Jeong Ji-hoon, actualmente hay más de 10.000 empresas coreanas operando en Vietnam. En las regiones Central y Sur, hay alrededor de 4.000 empresas coreanas como Samsung Electronics, CJ, Lotte, POSCO, Mirae Asset, Shinhan Bank... que crean directamente empleos para más de un millón de trabajadores vietnamitas.

"La inversión de las empresas coreanas no se limita a industrias tradicionales como la textil y la confección, sino que también se extiende a sectores de alta tecnología como la electricidad, la electrónica, la farmacéutica y la tecnología de la información...", añadió el Sr. Jeong Ji-hoon.

El Sr. Ryu Seung-ho, Cónsul General de la República de Corea en Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que Vietnam y Corea no sólo son socios económicos , sino también socios estratégicos que trabajan hacia el desarrollo común.

"En el corazón de esa relación se encuentran los jóvenes talentos. Espero que los estudiantes vietnamitas y las empresas coreanas cooperen para crear un futuro brillante para nuestros dos países", afirmó el Sr. Ryu Seung-ho.

En el evento, cerca de 30 empresas coreanas y vietnamitas aportaron numerosos puestos de trabajo en diversos campos de finanzas, comercio, manufactura, servicios, tecnología e ingeniería. "Esta es una oportunidad para que las empresas coreanas se conozcan directamente y brinden oportunidades profesionales a los estudiantes graduados, jóvenes y con gran potencial", afirmó el Sr. Jeong Ji-hoon.

Salario inicial para graduados de 8 a 10 millones de VND/mes

Presente en la feria de empleo, Shinhan Finance Company Limited está reclutando para muchos puestos diferentes. Los trabajos que requieren de 6 meses a un año de experiencia incluyen personal de beneficios y nómina, cobradores de deudas, ventas, etc. Los puestos para graduados recientes que no requieren experiencia incluyen personal de ingreso de datos, verificadores de historial crediticio, administración, etc.

El salario inicial para quienes no tienen experiencia es de entre 8 y 10 millones de VND. El personal de ventas tendrá mayores ingresos. Para quienes tienen experiencia, el salario será negociable y, sin duda, será superior al de los recién graduados, afirmó el Sr. Hoang Dinh Phuc, del departamento de recursos humanos de la empresa Shinhan.

Estudiantes exploran oportunidades laborales en una empresa coreana

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La Sra. Le Thi Ngoc Trinh, del Departamento de Recursos Humanos de la empresa Nextway, dijo que al participar en esta feria de empleo, la empresa Nextway espera reclutar a 10 ingenieros eléctricos, electrónicos y mecánicos para realizar el trabajo de leer los procedimientos operativos estándar y capacitar a los trabajadores para verificar los componentes y materiales en la industria electrónica y de refrigeración (televisores, lavadoras, refrigeradores, etc.).

La Sra. Trinh informó: «Los graduados de las carreras de electricidad, electrónica y mecánica pueden postularse y participar en la preselección de inmediato. Se capacitará tanto a recién graduados como a no graduados. Además de la experiencia, la empresa exige a los estudiantes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y se valora el buen manejo del coreano y el chino. Algunos candidatos reclutados pueden ser líderes de equipo, por lo que la empresa valorará enormemente a los candidatos con habilidades de liderazgo».

Sinasean Global Company se especializa en la distribución de productos del mar congelados desde Corea a los países del sudeste asiático. También necesita reclutar personal para el call center para reserva de citas (marketing B2B), ventas, desarrollo de contenidos, administración de recursos humanos… con titulaciones en campos como marketing y administración de empresas.

"Nuestra empresa valora mucho a los jóvenes con ganas de aprender, que se adaptan rápidamente y que pueden soportar la presión laboral. El salario inicial para los recién graduados es de entre 8 y 10 millones de VND al mes", afirmó la Sra. Truong To Hoai An, del departamento de contratación de Sinasean Global.

Los estudiantes experimentan el espacio cultural vietnamita-coreano

En el evento, estudiantes y profesores de muchas universidades que ofrecen idioma coreano y estudios coreanos, como Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh), Pedagogía de Ciudad Ho Chi Minh, Open Ho Chi Minh City, Nguyen Tat Thanh, Van Hien, Hong Bang International... estuvieron presentes para experimentar muchas actividades como puestos de comida vietnamita - coreana, exhibición de carteles de empresas emergentes de estudiantes, presentación de baile de robots, presentación de Taekwondo - Corea, Juego del Calamar, Danza aleatoria K-POP, intercambio cultural...

Puestos de comida hechos por estudiantes

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Además, el concurso "Corea en Mí" ayuda a los estudiantes a desarrollar sus habilidades en el idioma coreano y su pensamiento crítico, al tiempo que contribuye a promover la comprensión cultural y fortalecer la relación amistosa entre Vietnam y Corea en el período de integración.

En esta ocasión, la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh también firmó acuerdos sobre “Formación de recursos humanos vinculados a las necesidades del negocio” con 5 empresas coreanas en Vietnam para ampliar las oportunidades de prácticas y empleo para los estudiantes.

Fuente: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-han-quoc-danh-gia-cao-yeu-to-nao-o-sinh-vien-moi-tot-nghiep-185250515141936402.htm