Se trata de una actividad importante que evalúa los resultados de las actividades del pasado y, al mismo tiempo, orienta las tareas clave del futuro para seguir mejorando el papel de los sindicatos en el cuidado de las vidas y la protección de los derechos legítimos y legales de los trabajadores.
A la Conferencia asistieron el camarada Pham Duc Long, Viceministro, Subsecretario del Comité del Partido del Ministerio de Ciencia y Tecnología, Presidente del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam, y 220 dirigentes sindicales de 54 sindicatos afiliados, incluidos 3 sindicatos superiores directos y 51 sindicatos de base afiliados.
En los últimos tiempos, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam ha coordinado estrechamente con unidades especializadas para realizar eficazmente las funciones y tareas de la organización sindical; coordinado estrechamente con los líderes de las unidades para llevar a cabo eficazmente el trabajo de propaganda y educación, participado activamente en el trabajo de gestión, desempeñado eficazmente el papel de cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores, preocupado por mejorar la vida material y espiritual, las políticas y los regímenes para los miembros del sindicato y los trabajadores de la unidad.
El sindicato de la industria dirige a los sindicatos en todos los niveles para coordinar con las autoridades del mismo nivel para organizar la implementación de la Ley de Democracia de Base y las Directrices de la Confederación General del Trabajo sobre la Participación Sindical en la Democracia de Base. 224/246 agencias, unidades y empresas han organizado conferencias para cuadros, funcionarios y trabajadores, alcanzando una tasa del 91%; bien implementado la negociación y firma (los sindicatos de base del sector empresarial han firmado 207 convenios colectivos de trabajo) y organizado la implementación de los convenios colectivos de trabajo firmados. 100% de los convenios colectivos de trabajo en las unidades tienen disposiciones que son más favorables para los empleados que las disposiciones de las leyes laborales actuales. El contenido de los convenios colectivos de trabajo refleja clara y específicamente las obligaciones y los derechos de los empleadores y los empleados.
Según el informe, los trabajadores de las unidades sindicales afiliadas tienen empleos estables y su vida material y espiritual está garantizada. Políticas como el seguro social, el seguro médico, las licencias, las prestaciones, los funerales, etc., se implementan plenamente, lo que contribuye a generar tranquilidad y apego en los trabajadores.
En los primeros 6 meses del año, los sindicatos afiliados se coordinaron con agencias profesionales del mismo nivel para organizar muchas actividades prácticas y destacadas como: visitar y entregar regalos con motivo del Año Nuevo Lunar; organizar actividades en respuesta al Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene en el trabajo; organizar diálogos entre líderes y trabajadores, recibiendo un alto consenso.
El sindicato del sector también ha promovido la educación política e ideológica, ha impulsado movimientos de emulación patriótica y ha implementado eficazmente el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Se han implementado simultáneamente actividades sociales como la movilización para atender a los sindicalistas en situaciones difíciles, la coordinación con la Corporación Postal de Vietnam para abrir puestos preferenciales donde los sindicalistas y trabajadores puedan comprar productos, y la coordinación con el Grupo Medlatec para brindar atención médica y exámenes médicos a cuadros, sindicalistas y trabajadores, así como la organización de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, difundiendo el espíritu de humanidad y solidaridad entre cuadros y trabajadores.
Además, los sindicatos de todos los niveles se centran en las actividades culturales, artísticas, de educación física y deportivas, y las gestionan. Se organizan periódicamente competiciones y eventos deportivos tradicionales para atraer a un gran número de afiliados y trabajadores sindicalizados a participar y satisfacer sus necesidades, mejorando así la vida espiritual y el entorno cultural en agencias, unidades y empresas, lo que repercute positivamente en la conciencia y la actitud de los afiliados y trabajadores en el desempeño de sus funciones y fomenta una cultura de comportamiento en la unidad.
Los sindicatos de todos los niveles organizan eficazmente movimientos de emulación y campañas impulsadas por sindicatos de alto nivel y la industria. Con el foco puesto en el movimiento de emulación "Aplicar la tecnología digital y la inteligencia artificial para trabajar mejor", en respuesta al movimiento "Todo el país compite en innovación y transformación digital", los sindicatos de todos los niveles instan a sus afiliados y empleados a aplicar la tecnología digital en la gestión y la resolución del trabajo con el objetivo de reducir la carga de trabajo y aumentar la productividad laboral, impactando positivamente la producción y las actividades comerciales de la unidad.
En la Conferencia, se expresaron numerosas opiniones con franqueza y responsabilidad, señalando las dificultades del funcionamiento actual de los sindicatos a nivel de base, proponiendo soluciones específicas, prácticas y viables, centrándose en aspectos clave como la consolidación de la organización, la labor de propaganda, la protección de la vida, el desarrollo de los afiliados y la mejora de la calidad de los cuadros sindicales. Los delegados también compartieron experiencias, buenos ejemplos y prácticas eficaces en sus unidades.
A través de las opiniones y debates de la Conferencia, los líderes del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam comprendieron la situación, las ideas y las aspiraciones de los afiliados y trabajadores, evaluando así el impacto de la situación socioeconómica en el empleo, los ingresos y la vida de los afiliados. A partir de ahí, propusieron soluciones para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en la actualidad.
En su intervención en la conferencia, el Sr. Pham Duc Long, presidente del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam, enfatizó que la organización de un aparato gubernamental de dos niveles ha planteado numerosos desafíos, lo que exige que las unidades y empresas del sector científico y tecnológico promuevan la innovación y la creatividad, implementen con urgencia una transformación digital integral y satisfagan las necesidades de la población. Además, los sindicatos de todos los niveles también deben investigar, organizar y reestructurar el modelo sindical en las localidades de manera flexible, adaptándose a la situación específica de cada localidad.
En los últimos seis meses del año, el Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam se centrará en implementar las siguientes tareas: Propagación de las Directivas y Resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado; Resolución del 13º Congreso del Sindicato de Vietnam, Resolución del 16º Congreso del Sindicato de Información y Comunicaciones de Vietnam; Propagación de los congresos del Partido en todos los niveles, hacia el 14º Congreso Nacional del Partido.
Organizar y consolidar la organización del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam según las directrices de la Confederación General. Revisar, modificar y complementar los reglamentos, estatutos, directrices e instrucciones de la organización sindical para asegurar su coherencia con el cambio de nombre, la organización y la consolidación de la organización del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam.
Continuar promoviendo los movimientos de emulación, velando por y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalistas. Centrarnos en la implementación del movimiento "Todo el país compite en innovación y transformación digital" y el movimiento "Alfabetización digital" en todos los niveles sindicales; organizar actividades para celebrar las principales festividades del año; organizar el Congreso Patriótico de Emulación del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam; y organizar la Ceremonia de homenaje a los Trabajadores Destacados y de reconocimiento a los dirigentes sindicales de base para el período 2023-2025.
Organizar conferencias de capacitación sobre políticas legales y emulación y recompensas, y organización de personal; organizar capacitaciones en línea utilizando asistentes virtuales e inteligencia artificial (IA) para todos los miembros y empleados del sindicato; coordinar con unidades para realizar encuestas y desarrollar programas de capacitación en línea para mejorar las calificaciones y habilidades profesionales de los miembros y empleados del sindicato.
Dirigir y orientar a los sindicatos de base para organizar el Congreso para el período 2025-2030 (previsto para el cuarto trimestre de 2025) e implementar los preparativos para el Congreso de Sindicatos de Ciencia y Tecnología de Vietnam para el período 2026-2031 (previsto para el primer trimestre de 2026) bajo la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Continuar implementando el Plan de Transformación Digital del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam para contribuir a mejorar la calidad y eficiencia de las actividades sindicales en todos los niveles; Organizar actividades para cuidar a los miembros y trabajadores del sindicato con motivo del Año Nuevo Lunar 2026...
Fuente: https://nhandan.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-phap-to-chuc-hoat-dong-cong-doan-gan-voi-chuyen-doi-so-post894543.html
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