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'Prevenir' un riesgo importante

Việt NamViệt Nam21/07/2024

Chăm sóc trẻ sơ sinh tại Bệnh viện Hùng Vương, Thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh: THIÊN CHƯƠNG
Atención de recién nacidos en el Hospital Hung Vuong, Ciudad Ho Chi Minh . Foto de : THIEN CHUONG

Riesgo de crecimiento demográfico negativo

El Ministerio de Salud acaba de proponer soluciones de intervención para mantener la tasa de fertilidad de reemplazo en Vietnam y prevenir el crecimiento negativo de la población.

En nuestro país, la tasa de crecimiento poblacional promedio entre 2017 y 2020 fue del 1,07 %. Sin embargo, debido a una ligera disminución de la fecundidad, la tasa de crecimiento poblacional ha disminuido gradualmente en los últimos años (la tasa de crecimiento poblacional promedio en 2022 fue del 0,98 % y en 2023 del 0,84 %), y se prevé que continúe disminuyendo en los próximos años. Según la Pronóstico de Población de Vietnam 2019-2069 de la Oficina General de Estadística, en caso de que la tasa de fecundidad disminuya drásticamente, como en el escenario pesimista, después de 2054 la población de nuestro país comenzará a crecer negativamente y el descenso poblacional se acentuará progresivamente. Entre 2054 y 2059, el descenso poblacional promedio es del 0,04 % anual; al final del período de pronóstico (2064-2069), este descenso es del 0,18 %, lo que equivale a una disminución promedio de 200 000 personas al año. Por el contrario, si la tasa de reemplazo generacional se mantiene estable, la población de Vietnam aumentará ligeramente, con un incremento anual promedio del 0,17% en el período 2064-2069, lo que equivale a 200.000 personas al año.

Según el Departamento de Población (Ministerio de Salud ), el modelo de fecundidad actual de Vietnam ha pasado de tener la mayor tasa de natalidad en el grupo de edad de 20 a 24 años al grupo de 25 a 29 años, mientras que la edad para contraer matrimonio ha aumentado y la tasa de matrimonios ha disminuido. Esto demuestra que la tendencia a contraer matrimonio a edades avanzadas, no desear casarse, no desear tener hijos, tener hijos a edades tardías, tener menos hijos y tener hijos en edades intermedias va en aumento y se está extendiendo.

El Sr. Le Thanh Dung, Director del Departamento de Población, afirmó que los estudios y pronósticos muestran una tendencia a la baja en la tasa de natalidad en Vietnam. Esta tendencia, además de su impacto en el tamaño de la población, también conlleva una disminución en la proporción de niños menores de 15 años y un aumento en la proporción de personas mayores. Vietnam aún se encuentra en proceso de envejecimiento poblacional y es uno de los países con la tasa de envejecimiento más rápida del mundo. Se pronostica que para 2038, es decir, dentro de tan solo 15 años, nuestro país entrará en la etapa de envejecimiento poblacional, lo que significa que por cada cinco personas, una tendrá más de 60 años.

Necesidad de influencia política

Según el Dr. Bui Chi Thuong, del Hospital Popular Gia Dinh (Ciudad Ho Chi Minh), la reciente propuesta del Ministerio de Salud de permitir que las parejas decidan cuántos hijos tener es totalmente razonable en el contexto del rápido envejecimiento de la población vietnamita. Esta propuesta debería incluso implementarse antes, ya que la situación demográfica actual muestra que la población no es rica, sino mayor. Asimismo, la tasa de natalidad en las zonas urbanas es alarmantemente baja; por ejemplo, en Ciudad Ho Chi Minh, la tasa de natalidad en 2023 fue de tan solo 1,32 hijos.

Según el experto financiero y profesor asociado Dr. Ngo Tri Long, el Gobierno necesita implementar más políticas de apoyo para incentivar la paternidad, como ayudas para el alquiler de viviendas, la compra de vivienda social (con incentivos en las tasas de interés) o políticas de educación y salud que ayuden a los jóvenes a reducir la presión, prepararse mentalmente y contar con las condiciones necesarias para tener hijos de forma proactiva. Si no se encuentra una solución pronto, corremos el riesgo de perder una abundante fuerza laboral joven y no podremos atraer inversión extranjera directa ni grandes corporaciones a nivel mundial. En consecuencia, la economía se enfrentará a una crisis laboral.

Según el profesor Giang Thanh Long, de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional de Economía (Hanói), si bien la tasa de reemplazo generacional actual en todo el país no es alarmante, aún se requieren políticas preventivas. Es fundamental que las políticas de seguridad social garanticen la crianza de los hijos para que las parejas se sientan seguras al tenerlos.

El profesor Dr. Giang Thanh Long afirmó que estamos implementando gradualmente estrategias y políticas para adaptarnos al envejecimiento de la población, por lo que, naturalmente, las personas mayores serán el foco de estas estrategias y políticas. Al hablar de las personas mayores, es importante señalar que existen dos grupos: las personas mayores actuales y las futuras (o las personas jóvenes y de mediana edad de hoy). Adaptarse al envejecimiento de la población implica prepararse para ambos grupos. Por otro lado, con la población más joven —las futuras personas mayores— es necesario aprovechar la oportunidad que se presenta cuando la tasa y el número de este grupo aumenten en aproximadamente dos décadas. Es fundamental prepararse económicamente, financieramente, en materia de salud y en actividades comunitarias para garantizar la seguridad de los ingresos tanto presentes como futuros, y así lograr el equilibrio entre el envejecimiento activo y la seguridad económica: garantizar la salud y las actividades comunitarias.

El Ministerio de Salud también propone políticas de capacitación y transición laboral para las personas mayores, con el fin de adaptarse al envejecimiento poblacional. Este es uno de los puntos clave del proyecto de Ley de Población, elaborado por el Ministerio de Salud y actualmente en consulta pública. En la actualidad, en todo el país hay más de 4 millones de personas mayores trabajando, pero la mayoría desempeña empleos precarios y percibe bajos ingresos; casi el 80 % de los trabajadores mayores son autónomos o empleados domésticos. El salario promedio de las personas mayores es de aproximadamente 3,8 millones de VND al mes, apenas el 34 % del salario promedio del mercado. El Ministerio de Salud propone desarrollar soluciones para adaptarse al proceso de envejecimiento poblacional y satisfacer las necesidades básicas de atención a las personas mayores, que están aumentando rápidamente. Sin embargo, para implementar estas soluciones, el Ministerio de Salud considera que el Estado debe garantizar el presupuesto para la difusión y la movilización, así como para elaborar y promulgar reglamentos detallados e instrucciones de implementación.

Cabe destacar que las personas mayores no representan una carga para la sociedad, sino que continúan aportando su esfuerzo —de forma silenciosa y, a menudo, sin reconocimiento— a sus familias, comunidades y a la sociedad en general. Saber aprovechar adecuadamente el conocimiento y la experiencia de las personas mayores aportará un gran valor a la sociedad. Por el contrario, si no atendemos y nos preparamos para adaptarnos a una población que envejece rápidamente de forma adecuada y oportuna, perderemos la valiosa oportunidad que representa la población actual y, además, crearemos una verdadera carga para casi 30 millones de personas mayores a mediados de este siglo.

Según nhandan.vn

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